Planirate zaposlenje u firmi WOBY HAUS? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Kolegijalnost unutar filijale.
Ne plaća se prekovremeni rad, premalo slobodnih dana, rad vikendom, loša pozicija kase, slabo grejanje, malo radnika.
Redovna plata.
Loš menadžment, atmosfera i uslovi rada su pod uticajem mobinga. Razlike u platama za isto radno mesto su velike, a poštovanje vrednih radnika je nedovoljno.
Kompanija nudi dobru platu.
Osim plate, postoje ozbiljni problemi: očaj, maltretiranje zaposlenih, mobing i oduzimanje telefona.