Planirate zaposlenje u firmi ZUMTOBEL? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Redovna plata, voćni dan, benefiti za decu.
Nepravda, favorizovanje nekih zaposlenika.
Benefiti firme.
Radno okruženje i nedogovoreni operateri, ponekad preveliki ciljevi.
Redovna plata, kolegijalni odnosi.
Loša organizacija, teško do slobodnog dana, nepovoljni uslovi.
Redovna zarada, nema tenzije i pritiska.
Korektna firma, možda i najkorektnija u Nišu u odnosu na druge fabrike.
Radna atmosfera, određeni nefinansijski benefiti, mogućnost saradnje sa kolegama različitih nacionalnosti i kultura.
Male plate, nemogućnost napredovanja, velika razlika između benefita visokog i srednjeg menadžmenta.
Nema dobrih strana.
Menadžer proizvodnje, supervizori i lideri. Maltretiranje radnika. Aleksinački klan vlada na pozicijama i radi što hoće. Ako niste SNS ili iz Aleksinca, onda doživljavate maltretiranje.
Jedino što vredi su radnici, obični ljudi.
Rukovodeći kadar je očajan, arogantan i ne poštuje radnike.
Bilo je nekad dobro.
Menadžment i kompletni rukovodioci su loši.
Trenutno nema dobrih strana.
Promena radnog mesta nakon bolovanja, loši treninzi, kazne za greške, neorganizacija, stranačko zapošljavanje na visokim pozicijama, drski šefovi.
Osmočasovno radno vreme, mogućnost rada od kuće.
Nedovoljno plaćen posao, nemogućnost napredovanja.
Stabilnost, dobri uslovi za rad.
Na ključnim pozicijama su ljudi bez stručnosti, loši socijalni veština i nedorasli tim pozicijama.