Tražite posao u Pančevo? Kada proučavate slobodna radna mjesta u gradu Pančevo, bolje je unaprijed provjeriti je li poslodavac na crnoj listi. Nakon što pročitate recenzije bivših zaposlenika, možete dobiti predodžbu o visini plaća, koliko primaju zaposlenici u tvrtkama, atmosferi u timu, novčanim kaznama i drugim važnim informacijama koje će vam biti od koristi pri traženju posla, praćenju slobodnih radnih mjesta u PANČEVO.
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu u PANČEVO. Saznajte koje su tvrtke najpopularnije među radnicima i kakve su dojmove ostavili o radu u tom gradu.
Dobre stvari: Tesko da ima neceg dobrog....
Loše stvari: Rukovodstvo i njihov stav. Svakodnevno se pojacava psiholoski pritisak, hvatanje za svaku sitnicu, dok proizvodnja trpi zbog nesposobnosti rukovodstva....
Dobre stvari: Sto se vise sedi nego radi.a sa obzirom kolika je plata 45000 otprilike i treba tako kolko plate tolko se radi....
Loše stvari: To sto zbog manjka radnika ostajemo duze da radimo. Rasulo,stari radnici nerade nista sve prepusteno nama koji radimo mesec dana na otkupu.slabo smo upoznati sa poslom a sve je nama prepusteno.manjak ...
Dobre stvari: nista...
Loše stvari: sve. Lose rukovodstvo koje je unistilo firmu - nesto kao FK Partizan :)...
Dobre stvari: Dobra organizacija rada, uveden integrisan sistem upravljanja po svim poznatim i priznatim standardima: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 18001 - ISO 50000 - ISO 26000 itd.. - Organizovana rekreacija i med...
Loše stvari: Malo je lošeg u odnosu dobrog u kompaniji. Tako da je to zanemarljivo i da se popraviti. Integrisan upravljanje i dobri međuljudski odnosi svaku grešku poprave.... Hem. Industrija za proizvodnju plast...
Dobre stvari: Radna oprema, odmor, kolege, tim lideri...
Loše stvari: Nesposobno i nezainteresovano rukovodstvo, i kamen bi pokvarili. Steta bas, dobar potencijal, a lose rukovodstvo koje tera ljude...
Dobre stvari: Uslovi i fleksibilnost, radna oprema....
Loše stvari: Rukovodstvo i način na koji su postavili sistem. Od vrednovanja zaposlenih, sadržaja radnih zadataka, pravilnika, itd.. Neiskorišćen potencijal usled lošeg rukovodstva....
Dobre stvari: Ekipa ljudi na početku...
Loše stvari: Menadžment - jer riba uvek smrdi od glave. HR menadžer je pokretno zlo, sve što je u drugim kompanijama normalno, njemu nije. Loša atmosfera se prenosi od nekompetentni memadzera ka departmanima....
Dobre stvari: Uslovi, čisto, klimatizovano obezbedjeni više obroka raznovrsnih....
Loše stvari: Odnosi sa nadredjenima.. Dobri uslovi za rad loši predpostavljeni, loša atmosfera u firmi....
Dobre stvari: Redovna plata, čist vc i klima...
Loše stvari: HR vodi firmu, ne postoje procesi i metode rada, HR nije izbacio ni jednu proceduru počevši od računanja plate, ne daju nam da vidimo ugovor o radu, pravilnik o radu, nema nigde jasno definisano da im...
Dobre stvari: Kolektiv,to što je firma relativno mi blizu,ne gubim mnogo u putu....
Loše stvari: Plata minimalac 38000 i putni troškovi 5000 a koleginici je mesečna karta do posla 8200rsd.Ugovor pod kojim radin privremeno povremeni poslovi,bez ikakvih prava.Kada se razbolis ne računa ti se dan i ...
Dobre stvari: Cisto je, tetkice odrzavaju higijenu jako dobro....
Loše stvari: Slabo sta ima da je dobro. Zbog jednog coveka polovina inzenjera iz R&D je napustila firmu, a i jos njih se sprema da ode. Ljudi odlaze na dnevnom nivou, novi ne zele da dodju da rade, zbog ocajne rep...
Loše stvari: Menadžment. Los menadžment, ne postoji isplaniran karijerini put. Hr previše upravlja firmom...
Loše stvari: Neorganizovanost, loš protok informacija. Radne obaveze se povećavaju a ne zapošljavaju ljude pa se pitaju zašto ljudi odlaze.. Perspektivna ali neorganizovana....
Dobre stvari: Kolege...
Loše stvari: Sve ostalo. Ako je neko na višoj poziciji od vas, između vas i psa nema razlike...
Dobre stvari: Nove tehnologije i neposredno okruzenje i kolege...
Loše stvari: Menadzment uzasavajuci direktno iz gradskog odbora SNS. Katastrofa sa primesama nesposobnog menadzments...
Dobre stvari: Sem redovne bedne plate ništa više......
Loše stvari: Poltrona koliko hoćeš.. Svako ko može prebacuje svoj deo posla na njemu podredjenom. . To jest rukovodilac na radnika. Rad se uopšte ne ceni......