Planirate karijeru ili promenu posla u STARA PAZOVA? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 24 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Stara Pazova.
Dobre kolege.
Spisak loših strana je prevelik. Preporučujem ako želite da skratite život. Klasična robovlasnička firma.
Nema dobrih strana.
Sve! Organizacija, plata i najgore je ophođenje prema ljudima kao da su stoka. Bahati, agresivni, neobrazovani skorojevići.
Samo kolege.
Odnos prema radnicima katastrofalan. Težak fizički posao za jako male pare.
Mlad kolektiv.
Previše posla za 8 sati. Neplaćeni prekovremeni rad. Nema klime leti, slabo grejanje zimi. Loša organizacija posla i zastareli instrumenti. Zahtevi za izmišljanjem rezultata.
U ovoj kompaniji apsolutno ništa nije dobro
Radi se sa leglom miševa, nema stakla u prozoru, leti znoj curi u oči u kao da se radi u rerni, zimi da se smrznu radnice kao u hladnjači, plata kasni, platne liste ne daju nikada, rešenje za godišnji takođe ne daju. Iskorišćavanje radnica maksimalno
Radi se samo prva smena, mogućnost traženja druge smene.
Firma ne ceni radnika, napeta atmosfera, mala plata.
Sve je dobro, sada je savršeno.
Grupa ljudi je zloupotrebljavala bolovanja.
Nema platnih lista, nema rešenja za godišnji odmor, nema plate na vreme.
Redovna plata, opuštena atmosfera, bez pritiska.
Starije kolege neće da pokažu. Gazda retko raspoložen. Spletkarenje prisutno.
Kolege su vrhunski i timski igrači, većina.
Sve treba menjati, haos u organizaciji.
Koleginice su podržavajuće i timski orijentisane.
Loša organizacija, katastrofalni uslovi rada, neredovna plata.
Ne cene radnike; cene se samo ljudi koji muljaju i ne rade svoj posao.
Kolege su odlične, voda sa aparata je dobra.
Loša higijena, neodgovorno rukovodstvo, nerazumevanje iz ljudskih resursa.
Redovna plata i organizovan prevoz.
Loši uslovi za rad, prljavština svuda, nikakva organizacija, loš menadžment, nema mogućnosti napredovanja.
Može se uzeti slobodan dan kad je potrebno.
Loši uslovi rada, nedostatak higijene i opreme.
Nema pozitivnih strana.
Menadžment ima navike iz 90-ih, bezakonje, uzimanje novca od kupca, zaboravljanje kupca, iskorištavanje svakog.
Nema dobrih strana.
Nema plate bez procene, prijave nema mesecima.
Dobra plata.
Od menadžmenta do šefova, nekorektno se ponašaju prema radnicima, tretiraju ih kao robove.
Prevoz i hrana su obezbeđeni.
Veoma loši međuljudski odnosi i uslovi rada.
Neorganizovanost. Sve svaljuju na radnike, firma nema novca da isplati plate na vreme, stalno ima neku frku, nema nikakav tim.