Tražite recenzije poslova za poziciju data science u SKOPJE? Pročitajte recenzije ljudi o kompanijama kako biste shvatili gdje se isplati dobiti posao, a gdje ne.
Kada tražite posao, bolje je unaprijed pročitati recenzije o radnom iskustvu na poziciji data science kako biste razumjeli sve prednosti i mane. Recenzije će vam pomoći da shvatite gdje je bolje raditi kao data science.
Loše stvari: Aplicirav za praksa kaj niv, na nivnata strana kade mozes live-proces da gledas dali ti e poglednato CV-to itn, nikoj ne go pogledna niednas. Posle 2 nedeli vidov Linkedin objava deka se primeni kandidati, a ne dobiv nikakov odgovor niednas od nivna strana.
Dobre stvari: Jednostavni i brzi intervjui.
Loše stvari: Nedostaje dublje razumevanje kandidata.
Dobre stvari: Dobro zaokružen i temeljit intervju, dobra komunikacija.
Loše stvari: Automatizovano obaveštenje o odbijanju bez valjanog objašnjenja.
Dobre stvari: Pozitivna radna atmosfera sa podrškom kolega.
Loše stvari: Licemernost pojedinaca.
Dobre stvari: Odlično HR intervju sa pozitivnom energijom.
Loše stvari: Čeka se dugo na povratne informacije od menadžmenta.
Dobre stvari: Na početku pružaju savete i podršku, rad u timu.
Loše stvari: Licemerni i arogantni pojedinci pokazuju svoje pravo lice.
Dobre stvari: Dobar HR i tehnički intervju.
Loše stvari: Nema podeljenih iskustava o tehničkom intervjuu.
Loše stvari: Negativna atmosfera tokom tehničkog intervjua, neprijatne prekidanje, i podcenjivanje kandidata.
Loše stvari: Intervju je bio užasan. Došli su kasno na dogovoreni termin. Obećavaju mnogo, ali bez ikakvog koncepta i ideje.
Loše stvari: Nema intervjua, komunikacija samo preko mejla.
Dobre stvari: Odlična sredina za razvoj kao zaposlenog i programera. Kollege su veoma dobre i u svakoj prilici su tu da pomognu.
Loše stvari: Korisnik nije naveo negativne aspekte za kulturu i tim.
Dobre stvari: Prijatan i opušten razgovor o radnom iskustvu.
Loše stvari: Nedostatak profesionalizma i loša organizacija intervjua.
Dobre stvari: HR intervju je bio najbolji deo.
Loše stvari: Tehnički intervju sadrži besmislene zadatke, a tim nije iskusan.
Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.
Loše stvari: Nejasan i neprofesionalan pristup tokom intervjua; regruter previše pokušava da prikupi unutrašnje informacije o trenutnoj firmi, umesto da se fokusira na kandidata.