Dobre stvari: Stabilnost sa ugovorima i platama

Loše stvari: Mobing od strane menadžera. Ponižavajući pristup menadžera prema zaposlenici ma gdje im se navodi da trebaju biti sretni ako uspiju pojesti obrok i iskoristi pauzu. Zatvaranje ociju regionalnog menadzera pred problemima i ostavljanje radnika da se sami bore sa nepravdom i problemima na radnji