Dobre stvari: Malo je reći ništa. I tu platu koju redovno primamo, ne znači ništa u odnosu na to kakav ne sistem rada i ponašanje nadređenih. Čak ni godišnje odmore na koje imamo pravo, ne možemo da dobijemo kad mi želimo tj.kad su nam stvarno potrebni.

Loše stvari: Neorganizovanost, nepoštovanje zaposlenih, loša energija, ponašanje nadređenih (počevši od glavnog menadzera-direktora), ne dobijanje povratnih informacija, dranje i vika od strane asistenata i HR-a, ne ceni se rad i trud, već ulizice i drukare, loši uslovi za rad. Zaposleni su jednom rečju robovi.. Neozbiljnost, neorganizovanost, nepoštovanje zaposlenih, iživljavanje nad zaposlenima od strane direktora pa sve do poslovođa, psihičko maltretiranje od strane HR-a pa sve do poslovođa