Dobre stvari: Rad od kuće.

Loše stvari: Menadžment sa robovlasničkim mentalitetom. Plati ih što manje, i neka rade što više, to im je moto očigledno. Kad neko ode iz firme, oni uzmu sledećeg koji je na razgovoru za posao rekao da bi radio za najnižu cifru, to je jedini kriterijum.. Super za početnike, da stave nešto u CV i beže tamo gde će biti korektno plaćeni