Posao u YURA CORPORATION D.O.O. (JURA): iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Radno vreme se zna. Nema prekovremenog rada Plata redovna

Loše stvari: Losi su medjuljudski odnosi Slobodni dani ne mogu da se dobiju kada se traze Bonusi se skidaju kada se ode na bolovanje. Redovna plata,losi medjuljudski odnosi,plata mala

Dobre stvari: Redovna plata,rad vikendom ako je zna se par dana ranije,godisnji do dva dana moze se koristiti kad hoces,u slucaju da se uspavas ili nesto se razbolis mozes da se javis da ti taj dan pisu dan godisnjeg odmora

Loše stvari: Lose skidanje velike stimulacije u slucaju bolovanja , ruzno je kada se neko tesko razboli ne pruzaju neku pomoc vec radnici sami skupljaju a firma daje nesto skromno. Dve sto pricaju o kompaniji za pelene,da maltetiraju radnike ovo ili ono je laz ovo mi je druga firma ovakva disciplina je u normalnim firmama bila i 90 godina koje zsu poslovale dobro

Dobre stvari: Po neke kolege

Loše stvari: . Ne bi dali radnicima ni vodu da piju kada bi mogli, uvek tenzija, kada hocete da kazete ako vam nesto smeta svakome kazu ako ti se ne svidja znas gde su vrata , menadzeri neljubazni povisuju ton na radnike, retko koji lider da je dobar i da nije dobar sa radnicima samo zbog kolicine proizvodnje, t

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Menadzment. Samo bez dana bolovanja za dve godine rada mozete da dobijete ugovor za stalno ili ako imate bas veliku i jaku vezu u firmi

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Platni razredi, napredovanje je skoro nemoguće. Nije toliko loše ali perspektiva nikakva. Napredovanje 0%, mora neko da napusti firmu da bi drugi bio unapredjen

Dobre stvari: Kolege. Medjutim sve pada u vodu kada dodju bogovi u prvoj smeni koje jos nazivamo i menadzerima.

Loše stvari: Menadzment i politika firme.. Posao se radi neprekidno ceo dan, medjutim najgora stvar u firmi jeste managment.

Dobre stvari: Plata na vreme.

Loše stvari: Sve.Pocev od menadzmenta,do vodje smene,koji diktira kako oni kazu,a ne sagleda svoju grupu ljudi koji rade.Trebalo bi da taj vodja smene olaksa posao tim ljudima,a ne oteza,jer pobogu danas je plan toliko,i mora da se izbaci kolicina,pa makar popadali svi(kao sto se uvek i desava,kada broj ljudi nije pozitivan). Promenom uredbi i kadra,stanje firme trebalo bi biti bolje

Dobre stvari: Ne vidim nista pozitivno.

Loše stvari: Los menadzment, losi lideri, losr ophodjenje prema zaposlenim radnicima, mala plata.

Dobre stvari: Tacna i redovna plata

Loše stvari: Los je menadzment jer je fokusiran samo na rezultate a ne 6na da rezultate daje zadovoljan radnik. Nije obrazovan za poziciju koju radi. Menadzeri imaju razlicita obrazovanja, dif, ekonomista, autolimar, zastita na radu i sl. Svima njima preporucijem da prouce dela koja je pisao Isak Adizes

Dobre stvari: Radno vreme od osam sati,redovna plata,rad bez pritiska što je zavisno od radnog mesta

Loše stvari: Loš menadžment odnosno organizacija ravna nuli,prevoz(paljenje i sletanje autobusa sa puta redovna pojava plus tehnički neispravna vozila i nenormalni vozači),na pojedinim radnim mestima čisto iživljavanje lidera i menadžera,konstantan pritisak. Vaše iskustvo zavisi od radnog mesta

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Napeta atmosfera ,preterana i neosnovana kontrola radnika i. Napeta atmosfera , nevrednovanje obrazovanih radnika,i nemogućnost napredovanja

Dobre stvari: Redovna plata, prevoz, kantina, mogućnost udaje/ženidbe.

Loše stvari: Neulaganje u razvoj, treninge, manjak zapošljavanja, nemogućnost otpuštanja neradnika, veoma malo povećanje plata.. Što veći profit, sa što manje ulaganja

Dobre stvari: Nista nije dobro

Loše stvari: Plate, organizacija rada i mobing.. Organizacija nula i jako losi uslovi rada,plate male za posao koji se obavlja.menadzeri katastrofa,bahati bezobrazni i nezainteresovani za resavanje problema.sindikat u firmi blagi uzas , ne bore se za prava radnika.

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: Liderka. Dobra jeste ali kad bih lideri malo manje vikali na radnici dizu im pritisak na poslu

Dobre stvari: Saradnici ljudi,kolege

Loše stvari: Raspodela radnika na pozicije,rad subotom i nedeljom,malo slobodnih dana,kazne za bolovanja

Dobre stvari: Redovna Plata prijava sve legalno

Loše stvari: Rad vikendom jednostavno ne moze se izdrzati kada bi se radilo do petka I sto se stalno otpustaju radnici stvara se pometnja medju starim I novim radnicuma Stalino moraju nekoga da obucavaju iznova I iznova I tu dodje do nezadivoljstva