Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovna plata..za sada

Loše stvari: Sistem vrednosti, vrednovanje radnika, izrabljivanje,mobing, organizacija,lični interesi .......... Nema kraja

Dobre stvari: Kolege, bonusi, ketering, druzenje van posla

Loše stvari: Lokacija, bolje bi bilo da je na Novom Beogradu.. Dobra atmosfera, mladi ljudi, organizovan ketering

Dobre stvari: Redovna plata i to sto sam prijavljen na pun iznos

Loše stvari: Rukovodstvo nema potrebno znanje za vodjenje firme. Ne prate trziste.. Cedi dok moze, svi su jako lako zamenjljivi

Dobre stvari: Plata je bila na vreme

Loše stvari: Mene su u ovoj firmi ismevali da imam seljacki glas i seljacki naglasak,gospodin direktor i gospodja direktorka.Kompleksasi i lazni Beogradjani.Oboje su bili osuseni od zla koje su cinili i reci koje su izgovarali. Najgora od cetiri firme u kojima sam radila.Najgori ljudi - direktor i njegove dve zamenice i jedan njegov pomocnik, koje sam ikada srela.

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera je odlicna, mnostvo mogucnosti za napredovanje. Razni kursevi i lireratura su dosputni za usavrsavanje zeljenih oblastiZamerkePlata jedina zamerka kompaniji, veoma niska za trenutno stanje u zemlji i jako apora mogucnost napredovanja.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Najgore mesto na kom sam radila. Bezite odavde, ne moze biti gore

Loše stvari: PozitivnoDobra firma za početak karijere u IT industriji. Mogućnost slobodnog iznošenja mišljenja i ideja. Imao sam dosta slobode u izboru tehnologija za konfiguraciju i održavanje infrastrukture. Većina kolega su sjajni ljudi sa kojima bi se i privatno družio.ZamerkeNedostajala mi je bolja organizacija i izazovniji projekti.

Dobre stvari: Veoma je teško izdvojiti samo par stvari! U odnosu na rad u prethodnim ordinacijama zaista je sve odlično organizovano, uređena pravila, sistem godišnjih odmora koji ne može da vam ne odgovara i pored toga još slobodnih dana u toku godine, plata nikada ne kasni, posvećenost vlasnika i menadžmenta na vrhunskom nivou gde se svi brinu o svakom detalju i da kompletan posao bude na zavidnom nivou! SVAKA ČAST!

Loše stvari: Ne mogu da pronađem ništa loše što bih mogao da navedem, samo reči hvale.. Bolje mesto za rad nisam mogao poželeti! Veoma uspešna i perspektivna klinika sa jasnim ciljem poslovanja i mesto gde se trud i zalaganje vrednuje! Pravo mesto za uspešnu karijeru. Svaka čast!

Dobre stvari: Ljudi tj. kolege su super. Radna atmosfera je dobra.

Loše stvari: Neredovnost isplacivanja zarada. Vredjanje zaposlenih od strane poslodavca, omalovazavanje zaposlenih od strane poslodavca. Neplacanje prekovremih sati u regularnom iznosu. Neredovna plata i vredjanje radnika od strane Poslodavca

Dobre stvari: opustena atmosfera, bez pritiska

Loše stvari: treba mnogo vise da radimo mi kao firma odrzavanje nasih motora, podstanica i svega ostalog, a mnogo manje da angazujemo treca lica, takodje ljudi iz stranke su totalno nekompetetni. neko radi a vecina ne radi nista, pa i ja nekad zujim, a imam 300 posto vise posle od 80 posto firme

Dobre stvari: Nemam komentar

Loše stvari: Mnogo toga. Losi medjuljudski odnosi , sef je isti prema radnicima i onima koji manje rade

Dobre stvari: Odličan tim, odlični i kvalitetni ljudi. Plata redovna i po meri čoveka. Znanje se ceni, trud se poštuje. Mogućnost napredovanja itd itd

Loše stvari: Nažalost, preveliko oslanjanje na amere i njihove odluke.. Vidim da su komentari malo zastareli, dosta se promenilo u 2023-24. Najbolja firma u kojoj sam radio u Srbiji!

Loše stvari: . Uprava ne poštuje ni sopstveno radno vreme...ne znam šta reći više...užas

Dobre stvari: Godisnji, plata na vreme

Loše stvari: Lose tretiranje zaposlenih. Los rad menadzera koji je zaduzen za radnike.

Dobre stvari: Timski duh, hibridni nacin rada, dosta dana odmora

Loše stvari: Plate su na pocetku bile dosta bolje od konkurencije, sada su jednaki. Fer plata, dosta dana godisnjeg, mogucnost napredovanja, super radna atomsfera

Dobre stvari: U kompaniji je jedino dobro to sto ima par ljudi (kolega, NE IZ MENADZMENTA) koji su OK, pa olaksavaju sve ostale uzasne uslove.

Loše stvari: Sve, od odnosa prema zaposlenima, ne obezvedjivanja adekvatnih uslova za rad, konstantnog psihickog pritiska zaposlenih, preko nikakve usluge koja se pruza korisnicima, sve do iskvarenog menadzmenta. Firma je uzasna. Nepostovanje i omalovazavanje zaposlenih. Iskoriscavanje ljudi. Los kvalitet usluga. A sve to upakovano i nasminkano jednim isfoliranim rukovodstvom, gde se svako pojedinacno smeska, a ne zna se ko koga vise laze i namesta. I naravno, tu je cuveni oglas na infostudu, aktivan mesecim

Dobre stvari: Kolegijalnost, dobri ljudi.

Loše stvari: Prostor, organizovanost i mali broj ljudi koji se zadrzavaju. Fima je odlicna, plate su male.

Dobre stvari: Većina kolega, pozitivna energija uprkos stresnom i zahtevnom poslu i velikim pritiscima. Dobri employee benefiti.

Loše stvari: Naporan posao, prezahtevna zaduženja, pritisak i stres!. Dinamično i zahtevno okruženje, međuljudski odnosi i kompanijska kultura značajno pogoršani nakon Covid perioda, puno se radi, zarada i benefiti održavaju ljude u kompaniji.

Loše stvari: Najgora firma za obezbedjenje u beogradu , plate ne placaju nikada, NISAM DOBIO PLATU OD NOVEMBRA 2023 - u blokadi su vec 2 godine. FIRMA JE U BLOKADI i nema za plate

Loše stvari: Kako je izgledao procesCisco je ranije imao samo sales department u okviru Srbije, ali je krajem 2022. preuzet deo kompanije Syrmia (Syrmia Networks), odakle su zaposleni radili outsource za Cisco Silicon One projekat. Intervju ukupno ima 3 faze - HR, tehnicki intervju sa timom iz Srbije i tehnicki/live coding intervju sa strancem. Generalno svaka pozicija je iskljucivo vezana za rad iz kancelarije (posto to uglavnom izostave iz oglasa). Prva faza je bila okej, uglavnom upoznavanje i detalji vezani za poziciju, standardni HR intervju. Tehnicki intervju sa timom iz Srbije je takodje protekao okej, pitali su skroz relevantna pitanja vezana za C/C++ i ostale tehnologije koje su vezane za poziciju. Ove dve faze su odrzane online. Treca faza je odrzana uzivo i tu je prisustvovao HR, jedan clan tima iz Srbije i jedan clan tima iz Izraela (preko Webex poziva). Uglavnom prolazi se kroz CV, projekte i tehnologije koje su koriscene ranije (sto je u mom slucaju proslo okej) i nakon toga se dobija algoritamski zadatak. Zadatak je bio izuzetno jednostavan i nesto sto moze da se odradi na veci broj nacina od kojih sam krenuo da radim efikasnu verziju resenja (rekli su da kod nije morao da se pokrece, vec je bitno da konceptualno bude ispravan), pri cemu sam odmah nakon citanja zadatka znao koje je resenje. Negde nakon 10 minuta pisanja resenja i objasnjavanja istog na engleskom, kad sam bio nadomak kraja resenja, clan tima iz Izraela je gledao u telefon i bio mutiran za to vreme u okviru poziva i odjednom je morao da napusti intervju iz "licnih razloga". Nakon toga sam nastavio da objasnjavam resenje clanu tima iz Srbije i nakon diskusije vezane za efikasnost i razlicite nacine resavanja zadatka sa razlicitim strukturama podataka (koja se nepotrebno oduzila jer sam morao vise puta da objasnjavam jednostavne koncepte, koji su generalno trivijalni sto se tice slozenosti algoritama u vremenskom/prostornom smislu) tu se zavrsava intervju. Nakon ovoga se dogodila pomalo bizarna situacija, gde su me odveli u obilazak kancelarije, gde sam imao prilike da vidim sa kim bih radio i rekli su da ce javiti rezultat intervjua za nekoliko dana. Naravno ova situacija je navedena kao bizarna zato sto sam dobio negativan odgovor nakon poslednje faze, iako sam (gotovo) sve u okviru intervjua odmah znao da resim/objasnim. Po meni solidan intervju za prve dve faze, ali poslednja je bila na neki nacin bizarna i nepristojna za nekoga ko je ulozio svoje vreme i trud za intervju, sto izuzetno kvari utisak.