Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Nije lepo objašnjeno šta treba da se uradi. Ako postaviš pitanje o zadatku, verovatno dobiješ odgovor od HR-a, a ne od stručnog lica. Šalješ zadatak izrađen i ne dobijaš nikakav odgovor, ne kažu ni da si odbijen ni da nastavljaš. Ako pitaš da li su proverili, možda ti odgovore da jesu, i to je to. Ovo se desilo i još dvojici kandidata. Ne stigne se ni do tehničkog intervjua (barem ne ja i još dvoje kandidata), a kamoli na razgovor licem u lice.
Super organizacija timova, celokupna integracija i glas svih.
Nema navedeno loših strana za kulturu i tim.
Dobra strana je preciznost u radu, sve se obavlja na vreme.
Loša strana je neefikasno izvršavanje zadataka, često se oseća gubljenje vremena.
Seriozno dobra ekipa koja funkcioniše u pravoj koheziji.
Nema navedeno ništa loše o kulturi i timu.
Super timska rad, dobra organizacija i kultura.
Nisam imao nikakvo loše iskustvo.
HR intervju i tehnički intervju su bili loši. Ljudi koji su vodili intervju su bili arogantni i nekulturni. Pitanja su bila neprikladna, uključujući lične teme i uvredljive komentare.
Nema pozitivnih iskustava o HR intervjuu.
Nakon tehničkog intervjua nije bilo povratnih informacija.
Nema dobre strane navedene.
Neprofesionalizam od kvazi HR do direktora.
Odličan tim koji je veoma dobro organizovan, odlična kolegijalna pomoć. Uvek pozitivna i zabavna atmosfera.
Korisnik nije naveo negativne aspekte o kulturi i timu.
Super dečki, svi su prijatelji međusobno, ima druženja i posle posla.
Korisnik nije naveo loše strane o kulturi i timu.
Odlični kolege, otvoreni za deljenje znanja, uvek tu za tebe.
Nema dovoljno ljudi za razvoj. Nema QA.
Stalna podrška od mentora i tim lidera.
Menadžment ne razume potrebe zaposlenih.
Otvorena komunikacija i prijateljski odnos.
Nema loših strana.
Odlična timska saradnja, redovno dobijanje sugestija i mentorisanje.
Nema navedene loše strane rada u timu.
Odlična komunikacija.
Nemam primetene loše strane.
Korektni intervjui sa obe strane.
Nema konkretnih informacija o lošim stranama.
Kontakti su apsolutno korektni. Stabilnost zaposlenih i timski duh su na visokom nivou.
Nisu navedene negativne strane kulture i timskog rada.
HR intervju je bio u redu.
Ponuda ugovora nije fer prema zaposlenima.
Velika fleksibilnost za učenje novih stvari.
Nema budućnosti za razvoj, zahtevaju rad u kancelariji.
Praksa je bila odlična, ispunjena zanimljivim projektima.
Nema dovoljno informacija o kulturi i timu.