Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Pozitivno okruženje, jako dobre kolege. Svi hoće da pomognu, vrlo su otvoreni. Mnogo jako stručnih inžinjera Firma brine o zaposlenima

Loše stvari: Nema mnogo toga posla ima pa ima, mora da se radi. Dobra firma, sjajne kolege, mnogo se uči.

Dobre stvari: Lazni sjaj

Loše stvari: Veliki posao i pretezak posao koji je svaljen na jednog ili dva prodavca

Dobre stvari: Atmosvera u firmi. Odnos vlasnik radnici.

Loše stvari: To sto mnogo putujemo. Da bi bili non stop uposleni iziskuje rad na celoj teritoriji SRBIJE. Mala firma, posten vlasnik, odlicna atmosvera, sigurna plata

Dobre stvari: Nema ništa dobro.

Loše stvari: Organizacija. Firma zove ljude na probnirad, koji nije plaćen. Traje dva dana, a me mogu da se posvete obuci. Ne nude uslove nego zahtevaju još jedan dan i na kraju se zahvale samo. Nisu organizovani, niti korektni .

Dobre stvari: Dobro u kompaniji su dobri ljudi koje je muka naterala da rade za sitne pare

Loše stvari: Kompletan rukovodeci kadar, sektor ljudskih resursa, pauza od 20 minuta, nepostovanje radnika i mnogo toga jos. Zbog toga su najbolji radnici dali otkaz. Primarni proizvod firme treba da budu kablovi. Ustvari iva firma proizvodi poltrone i beskicmenjake

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Menadzment ne brine o zaposlenima, zataškivanje i zastrašivanje. Svakodnevni mobing radnika. Napredovanje u firmi tako sto se okopavaju njive rukovodiocima, prave tursije i zidaju kuće.. Fabrika za gubljenje vremena i propustanje pravih prilika

Dobre stvari: Ceo iznos plate je na racun, siguran i stabilan posao, plate nikad ne kasne, menza je fenimenalna, od alata zaista ima sve sto treba da ima jedna masinaka radionica

Loše stvari: Nestrucni ljudi na pozicijama za koje nisiu kvalifikovani, niske satnice za trenuntno stanje inflacije u drzavi, losa organizovanostvi komunikacija izmedju rukovodstva, kontrole, masinske radionice i montaze... Lose organizovan posao i posten rad se nen ceni dovoljno.. Jaka firma, uslovi rada korektni, satnice ispod prosek

Dobre stvari: Bukavlno ne znam sta da navedem. Eto sto imamo odvojeni wc od igraca. Sto dobijamo uniformu, pa ne prljamo nasu odecu

Loše stvari: Radno vreme. 21 dan odmora koji treba da bude radnih dana a nije. Rad za praznike. Nepostovanje stavke iz ugovora vreme za pauzu, koriscenje godisnjih odmora po potrebi a ne kad mi neko odredi. Nedovoljno placen poso. Prevelika disciplina za neke glupe stvari a onda za nrke dr gledanje kroz prste. Itd. Radnik odrzava sve, a to niko ne ceni

Dobre stvari: dobro je to sto je plata na vreme i sve je placeno i sto postoji ucinak jer ez toga i firma bi bila 0

Loše stvari: to sto devojke rade svoj posao a takofje rade i posao koji teba da obavljaju monteri iznose preteske delove artikala i to nije u redu oni sede piju kafu i puse cigare a devojke rade njihov posao odnosi sefa prema radnicima 0 svadje, prepirke i spletke ponasanje zzenturace zeljnih paznje. firma kao firma ok ali sefovi i poslovodje jedna velika 0

Dobre stvari: Samo kolege na svom odeljenju gde radim

Loše stvari: Organizacija..... Previse posla za mali broj osoblja... Mnoge nepravilnosti....

Dobre stvari: Par kolegenica

Loše stvari: Kada sma na bolovanju dobila sam otkaz ,tj ne pruduzetak ugovora jer iako sam radnik njihov nisu se udostojili da ispostuju bolest.. Firma je ok,ali radnici i sefovi ne .Uzas ponasanje ,pogotovo od sefa i zamenik sefa tako da radnnici padaju na nos od posla a pojedini ne pipaju nista po radnji

Loše stvari: PozitivnoIskreno rečeno, teško mi je pronaći pozitivne utiske vezane za ovu kompaniju.ZamerkeUprkos izraženom naglašavanju da smo 'porodica', atmosfera u kompaniji je sve samo ne porodicna i zdrava. Kolegijalnost i poštovanje su odsutni, a ljudi se foliraju, posebno kada smo dolazili u kancelariju, gde svi izgledaju sjajno i bajno, ali suštinski ljudi maksimalno glume. Rad vikendom i nakon radnog vremena u jednom periodu postalo je norma.

Loše stvari: PozitivnoDobra lokacija, isplata plata na vreme, ima pristojnih koleginica i kolegaZamerkeUzasan menadžment, inertan HR, bolesna atmosfera u offisu, nezahvalni klijenti I loše vođeni projekti, mogućnost napredovanja nula, za tako nešto morate imati jaku vezu, slabo plaćeni za veliki obim posla i odgovornost

Loše stvari: PozitivnoNema ihZamerkeKompanija je zaposlila samo kad imaju povećan obim posla, oko katoličkog Bozica, onda je otpustila polovinu radnika. Sve vreme menadzmet laze kako se kompanija širi, kako ima posla. Veoma los odnos prema zaposlenima, ne preporucujem ko trazi ozbiljan posao. Plata stize svakog 15tog u mesecu cela

Loše stvari: PozitivnoRedovna i adekvatna plata, hibridno i fleksibilno radno vreme (u direkciji), privatno zdravstveno, slobodan dan za rođendanZamerkeMaltene sve. Ako želite da "sagorite" u roku od nekoliko meseci ovo je idelana kompanija. Korišćenje zastarelih procedura u poslu, pišeš deset mejlova da bi završio neku jednostavnu stvar. Zastareli računari i oprema, sporost i tromost prilikom odlučivanja o uvođenju novih projekata i inovacija... Neiskusni menadžeri koji ne znaju da li su došli ili pošli, pričaju jedno, rade drugo a misle treće itd. Ogroman pritisak, mobing i loši uslovi za dobru komunikaciju među zaposlenima. Konstantno se ogovaraju kolege i podmeću noge drugima. Možeš eventualno da napreduješ ako se "šlihtaš" nadređenom i gaziš po drugima. Ljudi ili beže iz kompanije svakodnevno ili bivaju najureni zbog "pogrešnog ophođenja u mejlu" i sličnih gluposti. Vrednosti kompanije uopšte nisu okrenute ka čoveku, već samo ka profitu.

Loše stvari: PozitivnoFirma je odlicna, kolege su skroz korektne, odlicni medjuljudski odnosi, najveca prednost je remote rad takodje sve pohvale za HR koji se trude maksimalno oko svojih zaposlenih, topla preporuka za sveZamerkeNemam zamerki

Dobre stvari: Nista sem potrosaca koji su divni

Loše stvari: Bukvalno sve. Od neisplacenih dana prekovremenih do ukidanja sl dana po nekoj potrebi tj kad ostanu bez radnika

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces intervjua bio je veoma srdačan. Održana su 2 intervjua sa različitim članovima tima, 1 tehnička procena, a zatim i probni projekat. Došlo je do problema u zakazivanju, međutim, to je profesionalno rešeno. Postavljana su pitanja koja su kombinacija tehničkih i ponašajnih aspekata.Pitanja sa intervjua Za razvoj dinamičkog sadržaja u WordPress-u, imali ste priliku da povučete podatke iz eksternog izvora podataka, tako da kada se vrše promene na izvoru podataka, automatski se odražavaju na prednjoj strani veb sajta?

Dobre stvari: MOJA OMILJENA KOLEGINICA PLATA NE KASNI (CUDO)

Loše stvari: PREVISE POSLA, A PREMALA PLATA NIJE FER PLAĆENO KONSTANTAN OSECAJ DA SMO ZA NESTO KRIVI MALA PLATA!!1!!! MALA PLATA!!!!! "ELITNI BUTIK" MALA PLATA!!!!

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao iz 3 kruga intervjua, prvi je bio online, ostala 2 u firmi, dodatno su se popunjavali testovi ličnosti i logičkog rasuđivanja. Iz pouzdanih izvora sam saznala da se od starta znalo ko će dobiti ovu poziciju, ali da bi se opravdali svojim kolegama hr tima iz Danske, zavlačili su i davali lažnu nadu kandidatima, te sam ja sve ove krugove intervjua prošla uspešno ali naravno bez krajnjeg zapošljavanja jer nisam imala "preporuku" kako se već to danas moderno kaže. Najgore iskustvo ikada što se tiče intervjua za zapošljavanje u mom životu.Pitanja sa intervjua Kada mogu početi da radom?( A znali su koga će zaposliti i pre intrvjua)