Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Kompanija dosta ulaže u zaposlene kada je u pitanju edukacija o novim tehnologijama. 4+1 sistem - 20% radnog vremena se može koristiti za samoedukaciju. Dobra početna plata. Mogućnost sticanja liderskih veština. 'Ravna' hijerarhija i visoka transparentnost.
Odlični utisci, veliki prostor za napredak i sjajna atmosfera.
Za sada nemam zamerke. :)
Kompanija je odlična, kolege su kao porodica.
Nema zamerki.
Kompanija puno ulaže u zaposlene kroz interne edukacije i treninge, slanje na konferencije, odvajanje posebnog vremena tokom rada na projektu za samoedukaciju. Rad se bazira na svakodnevnoj saradnji sa iskusnim kolegama iz nemačkih kancelarija i sa klijentima, tako da se svakog dana nauči nešto novo. Neretko povišice stižu bez potrebe da se za njih pita i cenjka - svi se trude da uoče i ukažu na trud i rad svojih kolega.
Kompanija ima tzv. ravnu hijerarhiju, tako da nema zvučnih uloga - to može biti minus za ljude kojima je to bitno.
Nije bilo tehničkih pitanja na intervjuu.
Opušten rad, pozitivna atmosfera, besplatna hrana i piće, korektan odnos prema zaposlenima. Puno značaja se pridaje kvalitetnom pisanju koda, pa možete puno naučiti i napredovati.
Plata je niža od prosečne. Nije bilo osoba zaduženih za vrednovanje rada i zalaganja zaposlenih.
Sjajni uslovi za rad, odličan menadžment, dinamičan posao, mlada ekipa. Ko želi da napreduje, može bez problema. Gomila dobrih ideja.
Lokacija je Rakovica. Da je u Knezu, bili bi Google. Ima prekovremenog rada.
Dobar menadžment i ok uslovi za rad.
Sve je ok. Van grada su, ali to nije problem.