Posao u BEL MEDIC: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Redovna plata, zadovoljni pacijenti, dobra komunikacija.

Loše stvari: Nedostatak kadra, previše posla, niske plate starim radnicima.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Nepostojanje cilja, loše rukovodstvo, zapošljavanje nekompetentnih ljudi.

Dobre stvari: Solidna plata, prijava redovna.

Loše stvari: Mobing, podmetanja i loša organizacija.

Dobre stvari: Redovna plata na račun, prijavljeni, deo kolektiva.

Loše stvari: Nemamo mogućnost razgovora sa HR-om, sve ide preko šefa.

Dobre stvari: Poštovanje pravila i propisa.

Loše stvari: Postoje zaposleni koji svesno sabotiraju posao.

Loše stvari: Nema nikakvih informacija o radnim zadacima i usmeravanju zaposlenih od strane menadžmenta. Iživljavanje i nepoštovanje osnovnih prava zaposlenih. Kontrola razgovora i kretanja radnika kao i nemogućnost odlaska na pauzu. Mobiling i veliko nezadovoljstvo radnika. Jako loši međuljudski odnosi.

Loše stvari: Težak mobing, počevši od šefa, preko menadžmenta i direktora. Gledaju samo kako da uzmu novac ljudima, zdravlje više nije prioritet. Međuljudski odnosi su jezivi. Šefovi podmeću noge zaposlenima. Kako postaviti toliko zla za tim lidera?

Dobre stvari: Neposredne kolege, solidna plata.

Loše stvari: Dosta nestručnih ljudi na visokim pozicijama. Mobing od strane menadžmenta. Nezdrav odnos prema zaposlenima. Spletkarenje, loš kolektiv, loša saradnja. Loši uslovi za rad, organizacija gotovo da ne postoji, kao ni saradnja s direktorima i nadležnima. Nejasni ciljevi, ali karakteristične reči - mobing i pritisak.

Dobre stvari: 20 dana godišnjeg odmora.

Loše stvari: Mobing, nemogućnost učenja, loš kvalitet rada, nepostojanje obuka, nema prenosa znanja, hibridni rad se zloupotrebljava, loši međuljudski odnosi, podržavanje nestručnih ljudi.

Dobre stvari: I ono što bi bilo dobro je poništeno gomilom loših stvari.

Loše stvari: Legalizovani mobing. Menadžment indukuje loše odnose.

Dobre stvari: Redovna isplata, deo kolektiva.

Loše stvari: Firma koja ne gaji empatiju prema radnicima.

Dobre stvari: Kolegijalnost i lepa radna atmosfera.

Loše stvari: Menadžment treba poboljšati, loša organizacija.

Dobre stvari: Dobra plata i mogućnost zarade.

Loše stvari: Šefovi smene, stari radnici, mobing, nema slobodnog vremena.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Vrlo loša koordinacija menadžmenta, nestručnost kritična, medicinski kadar je prolazan, bezperspektivno od dolaska stranog rukovodstva.

Loše stvari: Nema ničega pozitivnog. Menadžment stvara lošu atmosferu i razdore među kolegama, a loši ljudi na visokim pozicijama samo primaju plate bez truda.

Loše stvari: Jako loša organizacija, nedostatak ljudi, male plate, radi se 6 dana nedeljno sa smenama koje se završavaju u 23h, čestim prekovremenim radom koji je plaćen praktično nužan. Ogroman obim posla koji se lomi na ljudima čiji broj nije dovoljan.

Loše stvari: Nehumane smene, nemaš život od posla. Živiš da bi radio za crkavicu! Gazdu ne zanima kako podnosiš smene 6 dana nedeljno. Mogli su i bez ijednog slobodnog dana!