Posao u DOING D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Sve je vise nego lose

Loše stvari: Plata menadzment u stvari ukinut je i nemaju ni strategiju ni nekiga ko zna svoj posao. Izgubipi su kadar, sad mogu samo da se misle i lazu sebe da su kompanija. Nikad niau ni bili!

Dobre stvari: ...

Loše stvari: Menadzmet, radna atmosfera, LJUDI pre svega.. Los menadzment, rukovodjenje timom. Ljudi ne rade svoj posao, mesaju se u tudji

Dobre stvari: Odličan rad sa koleginicama. Nekoliko benefita ali ništa značajno.

Loše stvari: Nesposoban, nestručan, prepotentan, nadmen, menadžment koji demoraloše, kritikuje, spletkari, insistira na cinkarenju, zastrašuje, mikro-menadžuje, nema razumevanja i poštovanja, i očekuje da su svi zaposleni kao oni. Nema prostora za progres, osim ako ne postupamo kao oni.. Grupa nesposobnih, sujetnih pojedinaca, koji uznemiravaju, zastrašuju i ponižavaju svoje radnike.

Dobre stvari: Saveti o nezi koze.

Loše stvari: Rad pod pritiskom, spletkarenje, neosecajnost gazde i gazdarice, suze radnika, deo plate na ruke deo na racun, gazenje dostojanstva zaposlenog, izigravanje vrhovnog i vlasništva, traume od rukovodstva...

Dobre stvari: Nekoliko kolega, lep ambijent. 2/10

Loše stvari: Svakodnevni mobing. Supervizori koji imaju poremecaje licnosti i svoje licne frustracije lece na zaposlenima. Kolektiv koji se jednom godisnje promeni za 80% ne moze biti dobar. Zaobici u sirokom luku.

Dobre stvari: Pojedine kolege i stvorena poznanstva,priliv informacija o nezi i brizi kože,dobijeni proizvodi(za novu godinu),dostupni proizvodi sa pojeftinjenom cenom(zbog isteka roka).

Loše stvari: Dosta toga,posle odrednjenog vremena se izgubi volja za radom i odlaskom na posao,pre svega mislim da proizvodi imaju lošu reklamu tj nemaju je,i zbog toga je i teško da se prodaju pojedini brendovi,prvi utisak u firmu i pocetak svega brise neka pozitivna očekivanja.Nije dozovljeno nikakvo opustanje cak ni kratkrotajno sedenje prilikom holova i nekih duzih stajanja.Pauza se ne spominje to se sazna od kolega da postoji pravo na istu.Na kraju meseca popunjavanje izvestaja niko nije spomenuo niti pripremio na isto i na ceo proces,vec se i to saznaje od kolega.Uglavnom od strane nadređenih se spominje ono sto njima odgovara i što oni smatraju da je bitno.Prikriveno ponižavanje radnika,mnogo se trazi a malo daje,pristrasni zaposleni i gledanje koristi.. Neprofesionalna,neorganizovana,dobra sfera poslovanja ali jako loša uprava

Dobre stvari: Samo benefiti koji ne znace mnogo kad je sve ostalo zalosno

Loše stvari: Nedovoljno obrazovan menadzment koji uci od zaposlenih, umesto da je obrnuto, puno sujete i prikrivenog psiholoskog mobinga i ugnjetavanja. Firma sa laznom pozitivnom slikom na drustvenim mrezama