Posao u MCA.MK na poziciji SOFTWARE DEVELOPER: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Tehnički intervju ocenjiva zadatak i objašnjenje procesa.

Loše stvari: Nema iskustva sa HR intervjuom.

Dobre stvari: Kultura u kompaniji je odlična. Ima više timova, kadе se konkretno u mom timu osećam slobodno. Nema stresa, što je vrlo bitno. Super tim i kultura, odličan work-life balans.

Loše stvari: Radi se samo Remote, nema načina za interakciju sa zaposlenima osim na office days. Moglo bi biti više team buildinga da se poboljša ta socijalna interakcija. HR može da radi na ovome.

Dobre stvari: Dobar pristup tokom intervjua.

Loše stvari: Visoki zahtevi za obrazovanje i iskustvo.

Dobre stvari: Dobra saradnja u timu; kolege su uvek spremne da pomognu.

Loše stvari: Radno okruženje može biti stresno.

Dobre stvari: Tim je bio prijateljski nastrojen i ljudi su bili dobri.

Loše stvari: Kvalitet mentorstva nije bio dobar. Sve što sam naučio došlo je iz kurseva.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije i izazovni zadaci.

Loše stvari: Nema HR intervjua; stresna priprema za zadatak.

Loše stvari: HR Intervju There was no HR interview.Tehnički intervju When you apply they send you a task and you have a week to submit your solution. The interview process took too long, they replied a month after I submitted it, and we scheduled the interview. The interview is mostly questions about the solution and the approach you have taken. It is to see how well you know OOP. After that, I was asked to do another task and again I had a week to submit. The contacted me like two weeks after that to have the second interview. The second was mostly about the technology used and how would you solve certain problems and scenarios.

Dobre stvari: Samo jedno intervju, miksi od HR i tehničkog.

Loše stvari: Neodgovornost prema kandidatima; otvoren oglas mesecima.