Posao u SEMOS CLOUD na poziciji INTERNSHIP SOFTWARE DEVELOPER: iskustva zaposlenih

Loše stvari: HR Intervju Океј, како секое HR интервју, ништо посебно тукаTehnički intervju Овде е проблемот, немаше никаков технички тест. Прашав дали ќе има некакво тестирање, но само ме прашаа за претходно проекти дали сум правел. Во секоја можна фирма и во македонија и во свет, и за пракса има барем 2 рунди техничко интервју со онлајн тест за да се исфилтрираат кандидатите, па разговор и решавање задачи со вистински инженер. Сфаќам дека сум практикант, али како ќе ме оделите мене со сите што аплицираат. Џабе сум учел и мачел на факултет кога ќе примите некој што само "знае да се продаде на интервју". Епа тоа "продавање" нема да му помогне да го реши инженерскиот проблем. Следен пат само изберете случајно неколку кандидати, ни ние ни вие да не се замараме.

Loše stvari: HR Intervju Првичното HR интервју помина успешно и беше пријатно. Добив детално објаснување за работите што предстојат, како и очекувањата што ги имаат за практикантите ( јасно им било дека немаме искуство и не бараат многу ). Потоа, ме контактираа повторно и ми предложија формално интервју со CEO за подетално запознавање Сепак второто интервју за разлика од првото беше многу лошо. Интервјуто повторно беше со HR личност и се одвиваше во непрофесионален амбиент, конкретно во кујната на компанијата, каде што вработените јадеа и цело време некој влегуваше. Личноста од HR ми поставуваше некултурни и непотребни прашања, вклучувајќи приватни и лични работи за мене. Следното интервју што не може да се нарече дека беше техничко, траеше само 10 минути и бев изненадена кога ми беа зададени само неколку прашања за моето искуство. Никаков тест за да го тестираат моето знаење. На крајот, бев известена дека не сум избрана поради тоа што одбрале практиканти со искуство. Со ова ми беше јасно за каква компанија се работи.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.