Tražite iskrene recenzije o SONECO D.O.O.? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u SONECO D.O.O.. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: PozitivnoSticanje iskustvaZamerkeNeprofesionalna atmosfera. Prelazenje licnih granica.
Dobre stvari: Znanje koje se stekne i upoznavanje sa celim procesom proizvodnje aplikacije
Loše stvari: Kolege teske za saradnju, male plate, manjak radnika. Lose plate, a velika ocekivanja
Loše stvari: Pozitivno- lokacija u samom centru grada - prilika za juniore da se vrlo brzo osposobe i "ojačaju" - fleksibilnost u pogledu radnog vremena, odmora i sl. - bliskost ETF-u i stoga neke pogodnosti oko izrade diplomskih ili master radovaZamerke- kompanija se mnogo oslanja na javne tendere, što ima dobre, ali dosta i loših strana u smislu tesnih rokova i fiksnih zahteva - velika je razlika kom timu se pripada u smislu tehnologija, odnosa menadžmenta, atmosfere itd. - skromno ulaganje u lični razvoj zaposlenih - za seniore druge kompanije su mnogo privlačnije; Soneco ne može da konkuriše uslovima drugim kompanijama na tržištu
Loše stvari: Kako je izgledao procesOd upoznavanja do tehničkog intervjua i povrtatnih infpormacija nije proteklo mnogo vremena. Veoma prijatan intervju bez pritiska, baziran na proveravanju načina razmišljanja i znanja jave i sql-a.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPostoje 3 kruga. Prvi je HR, upoznavanje kandidata i firme - opušten razgovor. Drugi je tehničkog karaktera gde su mi postavljali pitanja u vezi sa tehnologijama koje se koriste - Java, SQL, ... Ispitivači su bili senior programeri tima za koji je raspisan konkurs. Njihov pristup je bio veoma prijatan. Iako su se trudili da pitanjima izvuku šta sve znam, potrudili su se da ne unose nepotreban pritisak i tenziju u konverzaciju. To je meni mnogo značilo. Treći razgovor je sa menadžmentom, na kom se dobija ponuda za posao.Pitanja sa intervjua Koje design pattern-e znaš? Kako bi implementirao Observer pattern? Koji su glavni principi objektno orjentisanog programiranja? Kako bi implementirao many to many relaciju u bazi?
Loše stvari: PozitivnoRedovna plata i kancelarije u centru - SlavijaZamerkeKlasicna ''srpska" firma koja funkcionise kao drzavna ustanova. Plate nisu konkurentne. Senior - osoba kojoj je ovo prvi i jedini posao i ako treba da izmeni nesto na kodu, dize paniku. U principu sedi i cuva svoje radno mesto 15 godina. Slabo, slabo u svakom smislu , od tehnologija, a beneficije skoro i ne postoje.
Loše stvari: Pozitivno- uglavnom rad bez pritsaka i tesnih rokova - izuzetno korektan odnos menadžmenta - dobri međuljudski odnosi - fleksibilno radno vreme - prilika da se "zaprljaju ruke" i nauči dosta toga - praktično bez prekovremenog ili rada vikendomZamerke- inertan menadžment - rad na tehnologijama koje su zastarele ili zastarevaju - veliki otpor klijenta prema promenama
Loše stvari: PozitivnoLjudski odnos menadžmenta. Planiranje odmora, slobodni dani, vreme dolaska na posao, sve je sjajno i lako se dogovara. Sjajni odnosi među kolegama, prijateljski. Odlična lokacija, pristojan prostor, velika terasa, mala, ali funkcionalna kuhinja. Rad bez pritiska, bez čvrstih rokova, bez prekovremenog rada. Početnici vrlo brzo dobijaju konkretan posao da rade, potpuno su uključeni u projekat, ali bez presije i uz pomoć starijih kolega. Dostupni svi Udemy kursevi.ZamerkeMenadžment. Topli su prema zaposlenima, ali ih ne razumeju. Probleme saslušaju i ništa ne urade tim povodom. Loše vođenje projekata, zaposleni su često prepušteni sami sebi. Tehnologije od prastarih (dobra stvar je što novozaposleni neće dobiti one najgore) do novijih, ali generalno u zaostatku sa trendovima.
Loše stvari: PozitivnoOdlična lokacija firme. Odlični odnosi u mom timu, a i među timovima. Visoka stručnost ljudi. Autonomija u radu i mogućnost samoorganizovanja.ZamerkeMenadžment jako slab. Dosta se oslanja na tendere i ugovore s državom. Projekti uglavnom sa tankom perspektivom. Zbog toga je slaba atmosfera u nekim timovima. Kako je neko napisao pre mene - ili rade ljudi koji su tu 10 i više godina ili ljudi koji su u drugoj godini zaposlenja i planiraju da odu. U većini timova i dalje se radi s tehnologijama koje su bile aktuelne pre 10 godina. Vrlo malo se inovira. Vrlo malo se ulaže u razvoj zaposlenih, mora se boriti za svaki seminar.
Loše stvari: PozitivnoLokacija firme je dobra-centar, Slavija.ZamerkePlate nekonkurente i ovde rade dve grupe ljudi: oni koji tek završe fax i ostanu oko god. dana i oni koji su tu 10 godina i to je to. Loša je mogućnost napredovanja. Sujete dosta od strane starijih kolega koji baš lično doživljavaju firmu zbog dužine staža u istoj. Firma ima svega 15-20 radnika i ima dosta ogovaranja. Generalno ne perspektivno mesto za razvoj i koriste se stare tehnologije. Skype for business, outlook su i dalje pojam za ovu firmu. Plata mizerno raste. Štede na svemu.
Loše stvari: PozitivnoIzuzetna stručnost i poznavanje domena Prilika za samostalan rad i organizaciju Humani odnos prema zaposlenimaZamerkeNedovoljna orijentacija na tržišne principe poslovanja Finansijska podrška u smislu dodatnih investicija Nasleđeni projekti za domaće tržište