Recenzije zaposlenika: junior fullstack software developer u SKOPJE

Tražite recenzije poslova za poziciju junior fullstack software developer u SKOPJE? Pročitajte recenzije ljudi o kompanijama kako biste shvatili gdje se isplati dobiti posao, a gdje ne.

Kada tražite posao, bolje je unaprijed pročitati recenzije o radnom iskustvu na poziciji junior fullstack software developer kako biste razumjeli sve prednosti i mane. Recenzije će vam pomoći da shvatite gdje je bolje raditi kao junior fullstack software developer.

person
Gradovi:
MCA.mk: Odlična kultura, ali nedostatak socijalne interakcije.
17.01.2026

Dobre stvari: Kultura u kompaniji je odlična. Ima više timova, kadе se konkretno u mom timu osećam slobodno. Nema stresa, što je vrlo bitno. Super tim i kultura, odličan work-life balans.

Loše stvari: Radi se samo Remote, nema načina za interakciju sa zaposlenima osim na office days. Moglo bi biti više team buildinga da se poboljša ta socijalna interakcija. HR može da radi na ovome.

Firma: MCA.mk
Asseco North Macedonia: Ništa nije dobro.
04.01.2026

Loše stvari: Nema dobrih strana. Radna kultura i tim nisu dobri. Savet menadžmentu: otkaz za zaposlene koji nemaju ravnotežu između posla i života.

Pabau: Prijatan HR intervju, katastrofa tehnički.
02.10.2025

Dobre stvari: HR intervju je bio opušten i prijateljski.

Loše stvari: Tehnički intervju je bio katastrofalan. Intervjueri nisu dopuštali postavljanje pitanja.

Firma: Pabau
Asseco North Macedonia: Lak tehnički intervju, ali slaba zainteresovanost.
04.04.2025

Dobre stvari: Tehnički intervju je lak.

Loše stvari: HR intervju nije bio zanimljiv.

MCA.mk: Intenzivno grillovanje na tehničkom intervjuu.
13.10.2024

Dobre stvari: Dobar proces selekcije i izazovni zadaci.

Loše stvari: Nema HR intervjua; stresna priprema za zadatak.

Firma: MCA.mk
Vista Group: Super tim, ali kasne plate.
28.06.2024

Dobre stvari: Društvo sa super komunikacijom i pomoći.

Loše stvari: Nema komentara o kulturi i timu.

Firma: Vista Group
Qinshift North Macedonia: Kultura učenja i timska podrška.
19.03.2024

Dobre stvari: Kultura kompanije se neprekidno unapređuje, ulaganje u nove tehnologije, podrška kolega, raznovrsni projekti, izvrsna timska atmosfera.

Loše stvari: Onboarding na velikim projektima može biti izazovan za juniore, ali se prilagođavaju uz pomoć iskusnijih kolega.

Podeli svoje iskustvo