Proces selekcije se sastoji iz dva intervjua. Prvi je HR, koji je meni bio preko telefona. Razgovor od 15-20 minuta, gde HR predstavi kompaniju i proces selekcije. U drugom delu se vi ukratko predstavljate na engleskom jeziku. Drugi, tehnicki intervju je trajao oko 90 minuta. Postavljaju pitanja o prethodnim projektima na kojim ste radili, tehnologije koje znate i dosta teorijskih pitanja vezana za poziciju na koju ste se prijavili. Poslednjih 20 minuta, predstavnik iz HR-a vas pita kako biste se ponasali u odredjenim situacijama.