Tražite recenzije poslova za poziciju junior software engineer u Beograd? Pročitajte utiske radnika o firmama kako biste shvatili gde se isplati raditi.
Pre nego što konkurišete, pročitajte recenzije o radnom iskustvu na poziciji junior software engineer kako biste znali sve prednosti i mane poslodavca.
Ljudi izvan upper menadžmenta pomažu i dobro komuniciraju. Uvek postoji zanimljiv posao zavisno od tima.
Nema prave kulture kompanije i nedostatak pravca od menadžmenta. Projekti nisu bitni ili profitabilni.
Tim se sastoji uglavnom od mladih ljudi, što doprinosi pozitivnoj i opuštenoj atmosferi. Kao startup, postoji mnogo prilika za lični i profesionalni razvoj, s obzirom na to da dolazite u dodir sa različitim tehnologijama. Tokom godine ima nekoliko teambuilding aktivnosti, kao što su lov na blago i kvizovi, sa lepim nagradama. Kompanija je fleksibilna kada su u pitanju odsustva zbog privatnih stvari.
Kao startup, neki procesi nisu dovoljno dobro definisani ili potpuno ne postoje. Nedostatak iskusnijih programera čini da mentoring nije prisutan, a programeri se moraju oslanjati na sebe i druge mlađe kolege kako bi poboljšali svoje veštine.