Nova, brzo rastuća kompanija sa velikim resursima i potencijalom.
Previše početnika bez odgovarajuće IT kulture, podeljeni u tabore.
Mnogo pozitivna energija, fleksibilno radno vreme, podrška kolega.
Nema negativnih strana za kulturu i tim.
Dobri radni uslovi i fleksibilno radno vreme, mogućnost 100% rada od kuće. Opustena atmosfera u kancelariji.
Nema dovoljno dobrih informacija o kulturi kompanije.
Odlična radna atmosfera. Dinamičan i zanimljiv posao. Svi kolege su odlični i prijateljski nastrojeni. Stabilna kompanija sa mogućnostima za karijerni i lični napredak. Česti tim bildinzi i druženja sa kolegama pomažu da se nadoknadi propušteno jer većina radi od kuće.
Organizacija rada može biti bolja. Komunikacija sa stranim timovima takođe može biti poboljšana. Uglavnom, to su jedine negativnosti.
Tim je vrlo društven i otvoren za pomoć.
Nema ozbiljnih loših strana.
Super tim, učimo mnogo.
Nema zaposlenja nakon prakse, samo loša iskustva.
Nema dobrih strana.
Odnos prema zaposlenima je loš, omalovažavanje i uvrede. Niska plata. Sve se zasniva na vezama i prijateljima.
Odlični kolege za rad.
Nema napredovanja u karijeri.
HR intervju je bio veoma dobar.
Tehnički intervju uključivao loše osmišljene zadatke.
Ljudi u SK su u redu.
Kompanija je loše organizovana, instrukcije prolaze kroz mnogo ljudi, tim lideri i projekt menadžeri su pasivno-agresivni i nisu iz Makedonije. Zaposleni u MK su potčinjeni onima u Albaniji, tim lideri nemaju osnovna znanja. Kvalitet koda se ne poštuje, nema revizije koda. Polovina kolega želi da ode. Taksovi su nepraktični i nelogični.
Posvećen tim koji pomaže razvoju softverskih inženjera. Divna radna atmosfera sa korektnim i zabavnim kolegama.
Korisnik nije naveo loše strane vezane za tim i kulturu.
Odličan tim, često pomažu i puno se uči. Brz napredak i mnogo druženja za vreme rada i van posla, prijateljsko radno okruženje.
Timovi su mali.
Opustena atmosfera, fleksibilnost, fer odnos.
Nema komentara o lošim stranama kompanije.
Opustena atmosfera, neogranicena rad od doma.
Osećaj da su zaposleni zaboravljeni od core tima.
Odličan HR intervju, opušten razgovor o hobijima.
Očekivano lako tehničko intervju, samo razgovor bez zadataka.
Kolegalnost na dobrom nivou.
Loše rukovodstvo, nedostatak međuljudskih veština.
Super uslovi za rad i odlični kolege. Ambiciozan razvojni tim sa dugogodišnjim iskustvom.
Katastrofalan menadžment, zadovoljstvo zaposlenih na najnižem nivou. Korisnik nije naveo loše strane timskog rada.
Vrhunskim tehničkim osobljem od kojih se može puno naučiti; velika kolegijalnost.
Loš i infleksibilan menadžment.
Tim je relativno mlad i komunikacija je odlična. Komunikacija između timova je laka i svako je spreman da pomogne. Atmosfera u kancelariji je prijatna.
Nema navedeno ne toliko dobrih strana rada u timu.
Odličan balans između posla i privatnog života, opuštena radna atmosfera, mladi i entuzijastični kolege, otvorenost za ideje i pomoć.
Nema navedeno ne toliko dobrih strana za kulturu kompanije i tim.