Posao u LILLY DROGERIE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Dobre strane su redovna plata i bonusi na mesečne ciljeve.

Loše stvari: Loše strane su nedovoljan broj radnika i nezadovoljstvo kupaca.

Dobre stvari: Samo ako imate sreću da vam zapadne korektan šef.

Loše stvari: Menadžeri prave histeriju, nema podrške zaposlenima.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Gubljenje radnika zbog malograđanskog ponašanja šefova. Ugovori variraju svakog meseca, a ne produžavaju se. Ostaviti ljude bez posla je najgore. Menadžer ne reaguje na maltretiranje radnika.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Loši radni uslovi, rad nedeljom, nedostatak slobodnih dana, loši odnosi sa menadžmentom.

Dobre stvari: Iole normalna plata.

Loše stvari: Manjak stručnog kadra, neadekvatno rukovodstvo, nepoštovanje zaposlenih, loši radni uslovi.

Loše stvari: Menadžment na prvom mestu. Mobing. Insistiranje na prekovremenom radu od strane poslovodje bez kompenzacije. Minimalna zarada koja ne prati obim posla koji se očekuje od radnika.

Dobre stvari: Redovna primanja.

Loše stvari: Tolerisanje neradnika, nepotizam. Privatna firma funkcioniše kao državna.

Dobre stvari: Uređen sistem sa dobrim uslovima rada.

Loše stvari: Mnogi doživljavaju kao prodavnicu, nekada prestrog.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Užasna kolegijalnost, nedostižni ciljevi, psihički pritisak, fizička neizdrživost.

Dobre stvari: Plata je redovna. Targeti su često lako dostižni.

Loše stvari: Nedostatak jasno definisanih pravila. Stariji radnici opterećuju nove. Rokovi su nejasni. Zahteva se sprečavanje krađa bez podrške. Lošija od konkurencije.

Dobre stvari: Pokloni koji se dobijaju na osnovu targeta.

Loše stvari: Loši su menadžeri koji vode radnje. Zaposlite nekoga ko to ume, a ne samo po osnovu toga što je bio dobar prodavac.

Dobre stvari: Odlična timska saradnja i dobar šef.

Loše stvari: Mala plata, veliki ciljevi i pritisak na radnike.

Dobre stvari: Redovna zarada. Prijava povremenih edukacija zaposlenih.

Loše stvari: Mali broj zaposlenih u radnji u odnosu na obim posla. Konstantno zatrpavanje obavezama (akcije, planogrami, zadaci). Minimalan broj dana godišnjeg odmora. Gradi imidž kvalitetnog i odgovornog preduzeća koje mari samo za profit, sve na uštrb radnika. Izuzetno stresni uslovi za rad i pritisak na zaposlene.

Dobre stvari: Redovna plata, odličan kolektiv.

Loše stvari: Radnici se ne cene, loš menadžment, neplaćeni prekovremeni sati.

Dobre stvari: Imate popust, ali smanjuju platu.

Loše stvari: Rad vikendom, hladno u prodavnici, loša pauza, loš menadžment.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Previše rada za male pare, nemogućnost napredovanja, stajanje po 8 sati bez pauza.

Dobre stvari: Nema dostupnih dobrih strana.

Loše stvari: Loše je to što nas nema dovoljno; očekuje se da jedna osoba radi za dvoje, a ni to se pritom ne ceni niti plaća realno.

Dobre stvari: Slobodan dani, ali ne mogu da se računaju.

Loše stvari: Pojedini šefovi ne poštuju radnike, prekovremeni se ne plaćaju, mali tim i plate, mobing.

Loše stvari: Generalno loši uslovi za rad. Retko loši uslovi, apsolutno nepoštovanje zaposlenih.

Loše stvari: Mala plata, nemogućnost napredovanja, tenzija, sujetne kolege, umišljenost šefova, pauza kraća od 15 minuta.