Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je super, nema previše stresova i optimalni su rokovi, dosta benefitaZamerkeNema

Loše stvari: Apsolutno sve, devojka koja zapošljava ljude je isfolirana i manipulativna.Direktor nabija pritisak i nervozu, očekuje da se radi i subotom a plata je mizerna.Čak je bilo slučajeva da su ljudi radili ceo mesec i da nisu dobili ništa, jer u koliko ljudi vrate kirby koji ste prodali, od direktora ne dobijate procenat.Da ne pričam o tome da devojka koja zapošljava laže o radnom vremenu, nemate radno vreme vec radite ceo dan.

Dobre stvari: Kolege su korektne, plata na vreme

Loše stvari: Plata je mala (preživljava se mesec), povišice smešne, napredovanje svojim trudom nikakvo. Dobra za prvi posao, nista vise od toga

Dobre stvari: Redovna plata, odmor,kolegijalnost

Loše stvari: Ostajanje preko vremena, rad subotom se podrazumeva a nema je u ugovoru,minimalac na račun i PIO, radi se sve (pranje,ribanje,smeće,brisanje,hranjenje kučića,bez toplog obroka...).. Zlo, dok je sezona trebaju radnici. Kad se smanji posao-napolje.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Plata, organizacija rada, nemogućnost korišćenja godišnjeg odmora kad vam odgovara

Dobre stvari: Redovna plana i mali obim posla.

Loše stvari: Organizacija je na veoma niskom nivou. Velika količina stresa i nezadovoljstva. Vlasnik je jako težak čovek.. Loša organizacija poslovanja. Sve se radi na brzinu, dve informacije su polovine, ništa nije precizno, ažurno. Konstantna je presija od vlasnika firme. Raspoloženje se popravi onog momenta kad on izađe iz kancelarije.

Dobre stvari: Ni jedna dobra stvar ne moze da se nadje u ovoj firmi. Trudim se da nadjem,ali ne moze. Jednostavno je ceo sistem pukao zbog loseg menadzmenta.

Loše stvari: Plata je bedna. Bonuse mozete samo da zamisljate jer su prazna prica. Sefovi smene su neuredni. Klima neki put kao da ispusta uzasan miris,nesto izmedju paljevine i ustajalosti. Zagusljivo je i izderavaju se na radnike. Ne izlaze u susret za slobodne dane ako ste student a traze studente preko zadruge. Cirkus u svakom smislu. Zaobici.

Loše stvari: Sveopšte prisutan i podržan mobing.. Politika poslovanja loša,ničiji, pošten i vredan sporo napreduje.

Dobre stvari: Redovna plata i uglavnom dobre koleginice.

Loše stvari: Nespretno definisana pravila, nerealni targeti, traženje dlake u jajetu, pretrpani magacini bez adekvatnih uslova za praktično slaganje artikla. Nametanje dodatnog troška radnicima da kupuju obuću i odeću u zadatoj boji..... Tipična privatna firma kojoj je jedino profit bitan i koja na radnike ne gleda kao na ljude.

Dobre stvari: Uslovi rada nisu loši,postu je se procedura zakonska,odmori praznici,obuka radnika zastita na radu....ali nažalost od toga se nezivi

Loše stvari: Los je standard radnika,nema perspektive na vidiku...,nema nagrade adekvatna,za ljude koji rade i nezabusavaju, nestrusnost velika je na svim položajima...od radnika do rukovodilaca.. Losa situacija, nije za preporuku,naročito mladim ljudima,nema sta da traže tu...jako losa organizacija,nestrucnost,nesagledanje prave situacije,plata je jako mala,standard radnika je ponizavajuci

Loše stvari: Neplaćeni putni troškovi, neplaćeni topli obrok, neplaćeni prekovremeni sati, loš menadzment, loš kolektiv sa po kojim retkim izuzetkom, radiš poslove koje nisi dogovorio, ne ceni niko zalaganje nema stimulacije samo kritikovanje i prigovaranje, bahaćenje na svakakve načine, potcenjivanje, omalovažavanje. Jako loše organizovana firma i rukovodstvo počev od sitnih šefova do direktora u svim sektorima. Ista firma kao i skala green

Dobre stvari: Plata na vreme,prijavljeni na pun iznos,privatno osiguranje

Loše stvari: Radno vreme,organizacija posla,neke stvari koje mogu biti lakše za rad su zbog politike kompanije teže

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Nema napredovanja, nema bonusa, nema nikakvog nagrađivanja, nema 13. plate. Koliko god da dobro uradite posao, neko će vam natrpati još, dok poltroni mogu da gledaju u plafon do kraja radnog veka.

Dobre stvari: Plata je jako dobra i redovna, redovna prijava i dobri uslovi. Kolege su jako dobre i menadzment nas podrzava u svemu od godisnjih odmora do bolovanja, redovnih bonusa i povisica, kao i prilika za licno usavrsavanje.

Loše stvari: . Fer i stabilno radno mesto, menadzment kome je stalo do radnika, super plata i uslovi.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Izvršni direktor kompleksaš.. Jaka firma sa debilima na bitnim pozicijama

Loše stvari: PozitivnoPredusretljive kolege, uvek spremne da pomognu.ZamerkeLoš i nestručan menadžment koji prenosi pritisak na zaposlene. Zakonski minimum dana godišnjeg odmora.

Dobre stvari: Plaćeni prevoz.

Loše stvari: Bez veze ne primaju ni na najnižim pozicijama. Po nezvaničnim pričama plate su dobre, međutim, u pitanju je obmana jer se svakoga dana (osim nedelje) radi po 11 časova (dve nedelje danju potom dve nedelje noću). Ta dobra plata je u stvari veliki broj prekovremenog, vikend i noćnog rada. Sarađuju sa izvesnim kompanijama - podizvođačima čiji su vlasnici visoki državnici. Vozači tih podizvođača se ponašaju krajnje neodgovorno, bezobzirno i bahato i niko ih ne može (ne sme) izkontrolisati. Za državljane R Srbije su predviđena samo najniža radna mesta poput zastavičara i vozača, dok su ostala radna mesta predviđena za Turke i Indijce. ...

Dobre stvari: Paleta proizvoda. Redovna zarada.

Loše stvari: . Veliki potencijal ali manjak strucnih ljudi u menadzmentu i nemanje sluha za kreativne zaposlene.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Direktorka finansija koja ne zna da upravlja timom i čija se komunikacija svodi na zajedljive i uvredljive primedbe.

Dobre stvari: Sto nema 3 smena osim na odeljenju za začine.

Loše stvari: Plata,odnos menadžmenta prema radnicima je los i to sto ne postoji sindikat i sto se tesko dobija ugovor na neodredjeno.Dok ne podignu plate stalno će imati radnike na bolovanju i uvek im fali radnika a zbog lažnih obećanja novi radnici daju otkaze kad shvate da su prevareni i nije obećano ispunjeno.Iskreniji odnos prema novim radnicima bi bio od velike pomoći.Pravniku treba dati otkaz jer je on taj koji te slaže na intervju za posao i onda se pravi lud.Oterao je tim ponašanjem dosta dobrih radnika.. Kad zapošljavaju kažu vikend slobodan i kažu platu koja kad se potpiše ugovor bude mnogo manja i sistemizacija radnih mesta ne postoji jer desava se da za isto radno mesto neko ima 10 hiljada manju plata iako je mnogo vredniji radnik od tog sa većom platom.Treba promeniti odredjene ljude u menadžme