Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Dobre kolege(ali ne u svakoj menjacnici) , plata na vreme i prijava
Loše stvari: Oterali su jako dobre radnike jer nisu davali podrsku, cenili su poltrone umesto vredne radnike, samo gledaju da zataskaju ono sto im ne odgovara da ne bi doslo do direktora, cesto skidaju od plate i uvek imaju "sve je po zakonu" pravdanja. Sve se cini da je dobro a ustvari polako saznate da je sve farsa
Dobre stvari: Plata i kolege.
Loše stvari: Mnogo toga, u suštini sve osim plate.. Losa organizacija, los odnos prema radnicima, jedino dobro je plata.
Dobre stvari: Par kolega, čistačice, kurir, portir.
Loše stvari: Neprofesionalni i neškolovani menadžment i neškolovane i sujetne kolege.
Dobre stvari: Sve ono sto ne mogu da mislim da bude najgore.
Loše stvari: Despotizam i privilegije pojedinaca. Ne volim nista sto je sa lakocom dobijeno.. moze i bolje i solidarnije, nije lose za sada.
Loše stvari: PozitivnoDinamicno radno okruzenje, iako je korporacija, na proketu se oseca startup kultura razvoja. Imate slobodu da budete kreativni. Sasvim solidni benefiti i paket kompenzacije.ZamerkePlatni razredi. Rad iz kancelarije 4 dana (mada ako imate neki razlog da ne dolazite vise dana, moze se dogovoriti sa menadzmentom).
Loše stvari: PozitivnoOdlican tim, hibridni nacin radaZamerkeMala plata
Loše stvari: PozitivnoCitam ove negativne komentare i tacno znam o kakvim profilima kolega se radi. Radim vise godina u HO i mogu ovako da Vam kazem, imam vise od 30 dana RADNIH za godisnji odmor koje mogu da uzmem kad god hocu, naravno treba na vreme prinavljivati kako bi se svi agenti uklopili. Pored toga 6 radnih dana sick leave koje mogu da uzmem kad god. Kanc je sad u Blue Centru preko puta Palate Srbije i sjajno mesto, busevi i sl. Menadzent apsolutno nije los kako je opisano, naprotiv vrlo razumni vrlo motivisuci, vrlo profesionalna i prijatna komunikacija bez pritisaka, uz veliko razumevanje i podrsku, bar meni do sad a promenilo mi se 6 menadzera. Vrlo obazriva komunikacija, blaga. Imala sam puno porodicnih problema, bolesti i sl, za sve veliko razumevanje. Ova firma itekako motivise i supportuje dobre radnike, i za moj pojam prilicno zmure i na neke razmazene dzabalebarose koji kukaju na svaku promenu u firmi, kukaju sto ima non stop poziva a ne razumem sta je cudno, pa radis u call centru, to ti je posao da primas pozive i pomazes musteriji. Bonusi kvartalni, provizije, nagrade na mesecnom nivou, uvek otvoren overtime da radis kad god hoces koliko god hoces sati/32 ukupno ali mislim na dnevnom novou, samim tim mogucnost je za bolju zaradu. Ko zeli da radi i ima dobre rezultate moze vrlo dobru platu da ima. Napisane plate su nerealne, oko 80.000 pocetna, za nekog sa srednjom za CSZamerkeNe vidis raspored kad ti rade kolege, to mi jako smeta al kontam da je i to u resavanju
Loše stvari: PozitivnoOdlicna lokacija, parking mesto, opustena atmosfera, mlad menadzment uvek otvoren za konsultacije i spreman da saslusa predloge, klijent jedna od najvecih firmi na svetu, mogucnost napredovanjaZamerkeNedostatak bonusa
Loše stvari: Loše poslovno planiranje. Šefovi imaju ortački a ne poslovni odnos.. To je jedna muška firma gde ćete dobro proći ako ste ortak sa šefovima.
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Vlasnik kompanije, menadzment koji ce vam zakinuti slobodne dane i godisnje odmore. Losa organizacija, mobing ma svakom cosku.
Dobre stvari: Redovna plata i doprinosi i mogucnost jeftinijeg letenja.
Loše stvari: Nema nikakvih timskih aktivnosti ni korporativnih privilegija sto nude u drugim zemljama. Nemogucnost povecanja zarade jer je stalno cost cutting status. Plata je bila dobra pre dve godine kada je startovalo preduzece ali nisu uopste uzeli u obzir ogromna povecanja troskova zivota u Srbiji i plata je ostala ista. Ovde ljudi moraju da govore perfektno engleski i nemacki i vladaju PC programima a imaju neznatno vecu platu od policajca sa tri meseca kursa u Kamenici.. Plata redovna,medjutim menadzment katastrofa tipican korporativni odnos. Radnik je broj i nema nikakvih bonusa i privilegija sem jeftinijih letova ,
Dobre stvari: Ništa
Loše stvari: Sve. Tenzija od šefa zbog puno posla, posao koji je za petoro rade dvoje. Istovremeno se radi sa mnogo kupaca, dopunjava roba, nose se teške kese robe, prostor koji punite je uzak, koleginice preskaču jedna preko druge, trebovanje se piše svaki dan i to sve treba da uradi jedna osoba.Manjkova ima i kod
Dobre stvari: Uslovi su vise nego odlicni .Samo bih trebalo malo vise postovanja prema radnicima od pojedinih pretpostavljenih.
Loše stvari: I u svakom domacinstvu ima neceg loseg sto treba ispraviti tako i ovde .Ali verujem da ima ko to vidi i prati pa ce se ispraviti jer da ne verujem nebi tolko ostao u ovoj firmi.. Osim malih zamerki koje se mogu otkloniti kad bi hteli.Najbolja.
Dobre stvari: • Kompanija nudi konkurentnu platu, što može biti privlačno za mnoge zaposlene. • Radni uslovi su samo ok. Nista posebno.
Loše stvari: •Mikromenadžment iz Srbije, posebno u UK timu, negativno utiče na radnu atmosferu i motivaciju zaposlenih. •Ceo tim radi prekovremeno, ali nova supervizorka ne odobrava obračun prekovremenih sati, što izaziva frustraciju. •Supervizorka je aktivna članica srpske opozicije i organizuje aktivnosti preko Viber grupa, Instagrama, uključujući savetovanje kolega da učestvuju na protestima, čime politizuje radno okruženje. •Na pauzama se često vode političke diskusije, što mnogim zaposlenima može biti neprijatno i ometajuće. •Muškarcima se ne savetuje rad u UK timu, jer je supervizorka otvorena feministkinja, što može stvoriti osećaj diskriminacije prema muškim kolegama.. Moje iskustvo u ovoj kompaniji bilo je vrlo negativno. Unutrašnja dinamika često je obeležena stvaranjem grupa zasnovanih na političkim preferencijama, što može negativno uticati na profesionalno okruženje.
Dobre stvari: Dobro je što se radi o stabilnoj komoaniji koja se trudi da napreduje u svakom pogledu. Rukovodstvo izuzetno korektno, postoji work-life balance
Loše stvari: Poneka zastarela procedura, mada ništa krucijalno. Firma je odlična i nudi jako puno mesta za napredak. Daje se šansa mlađim kadrovima i definitivno je za svaku preporuku. Kao i svaka firma, ima određene mane, ali definitivno jedna zdrava atmosfera (administracija) i jako lepo okruženje.
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Previse mesanja u privatan zivot, imas dva slobodna dana ali ih ne mozes dobiti kada tebi odgovara, ako slucajno kazes da imas privatnu obavezu jedan dan, gledaju svim silama da ga uniste uz pozive, pretnje, omalovazavanje. Mrznja na verskoj osnovi. Mala plata
Loše stvari: PozitivnoNekad bila ok. Plata je redovna i postoji privatno zdrv. osiguranje, zanimljiv je rad na aplikaciji, kolege u IT timu su ok.ZamerkeNestabilna, beleži stalne gubitke i lose je vodjena. Zbog losih odluka menadzmenta na svakih 5-6 meseci se otpuštaju zaposleni, pa se glumi profitabilnosti neko vreme pa se opet otpustaju zaposleni. Otpustanja su iznenadna i vec stalna navika menadzmenta i steta je sto se dobra faktoring ideja pretvorila u besmisleno vrtenje menadzmenta u krugu bankarskih kredita i otpustanja zaposlenih u pokusaju da se dostigne profit.
Dobre stvari: smeh...
Loše stvari: Nemci, Srbi koji se tipično šlihtaju strancima saplitanjem domaćih, nestručnost, nelegalnost, nesigurnost, ma ovo je grupa Švaba otvorila "firmu" da zarađuje preko Srba, a nemaju biznis.. Švabe glume svet obrazovanim Srbima
Dobre stvari: Kolege su odlicne. Jedino pozitivno u kompaniji su ljudi koji su u istom problemu kao i ti.
Loše stvari: Trajanje smena 12 sati, par dana za redom, izmedju dve smene isto imas samo 12 sati da stignes kuci i odmoris se i vratis na posao. Vezivanje nocnih smena izmedju kojih ne mozes da se odmoris. Mala plata Prekovremeni rad, uglavnom 190-200 sati mesecno Prekovremeni rad nije placen, na kraju svakog meseca Stalno otvaraju konkurse jer im ljudi konstantno odlaze Ne zanimaju ih radnici
Dobre stvari: Dobre osobe
Loše stvari: Što mi je direktor pre isteka ugovora 5 dana ranije rekao da nadjem novi posao. Nije proslo mesec dana dali su mi sut kartu