Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Kolege, plata, radno okruzenje, uslovi za rad, racunar, stolica, softver..

Loše stvari: Malo slobodnih dana (20 godisnje), fiksno vreme za pauzu od 12-12:30h. Sasvim korektna, rade se izazovni projekti

Loše stvari: Kako je izgledao procesKratak HR intervju koji je prosao ok. Tehnicki intervju na engleskom, zakazan nakon duzeg cekanja, sa vrlo nezainteresovanim i nadmenim intervjuerom koji se povremeno smeska nakon mojih odgovora. Dobio sam info da cu u naredna dva dana dobiti feedback nakon intervjua, koji nisam dobio nikad. Nakon dve nedelje, na moje pitanje HR-u sta se desava sa celim procesom ne dobijam nikakav odgovor.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle nekoliko nedelja od prijave na poziciju, kontaktira me HR sa 7-8 pitanja da odgovorim u mailu (nivo engleskog, gde zivim, kako se zove firma gde radim trenutno, plata, notice period..) Odgovaram na mail i uskoro mi zakazuje inicijalni intervju sa njim. Nista specijalno, nisam dobila previse informacija o firmi, o poziciji skoro nista jer imaju mnogo projekata, ne znaju na kojem biste vi bili. Zavrsen je za 10 min, uglavnom sam ponovila ono sto pise u CV-ju. Nakon toga mi salje 2 zadatka na Coderbyte platformi (60 minuta) i da uradim u naredna 3 dana. Posle toga dobijam mail da sam prosla, zakazuje se tehnicki intervju za par dana posle. Na tehnickom je bio Indijac iz Holandije, sve sam mogla lepo da ga razumem, prijatan covek koji je imao garantovanih 100 pitanja ispred sebe koje ispitivao brzinom munje jer smo imali 1.5h za sve. Pored gomile pitanja kao na ispitu imala sam 2 zadatka, iz Jave i React-a. Uglavnom me prekidao na pola recenice, skoro ni jedan odgovor nisam uspela da zavrsim iako sam znala. Nakon svega sam ga pitala sta misli, rekao je da je ok. Bila sam poprilicno sigurna da sam dobro prosla, ali vec sutradan stize genericki mail da ne nastavljamo proces. Naravno da sam cimala HR-a za vise informacija ali nikada nisam dobila odgovor. Sve se cinilo ok sem tog dela gde izostaje odgovor zasto neko nije primljen i cemu brdo pitanja kao na ispitu? Smatram da ovakav intervju uopste ne moze da pokaze vase stvarno znanje jer se trazi odgovor kao definicija i imate 2 sekunde za odgovor.Pitanja sa intervjua Sta je JavaScript? Koja je razlika izmedju JavaScripta i TypeScripta? Multithreading, SOLID principi Sta je React DOM, UseMemo React, Styled komponente React Nasledjivanje u JavaScriptu Kako napraviti immutable klasu u Javi? Sta je GIT? Razlika izmedju deep i shallow copies u JavaScript-u Dizajn paterni u Javi, sta znaci "super" keyword Memory leak, deep copy, exceptions, HashSet i HashMap razlika Sta je dinamicko programiranje? Collection set u Javi

Loše stvari: Kako je izgledao procesImao sam razgovor sa CEO, CTO i PM. Glavni preduslov je bilo poznavanje Engleskog jezika. Ostalo mi je sve bilo objasnjeno i uz par prezentacija proizvoda gde bi bio tech support, dobio sam i vise nego dovoljno vremena da se upoznam sa proizvodom a i sta god mi nije bilo jasno bio sam ohrabren da pitam.Pitanja sa intervjua NIje bilo nesto mnogo pitanja jer nisam imao predhodnog radnog iskustva u top polju. Izuzev poznavanje Engleskog jezika.

Loše stvari: PozitivnoPrimljen sam bez predhodnog radnog iskustva u ovom polju. Stim da znam Engleski jezik i da umem da budem kulturan i profesionalan. TerraCore tim me je lagano uveo u radno mesto nije bilo pritiska, sve mi je bilo objasnjeno, pomoc sam dobio kad god mi je trebala. I posle skoro godinu dana rada sa firmom dajem toplu preporuku da pokusate da se pridruzite timu, jer se ovde vas trud i zalozenst stvarno isplati.ZamerkeZa sad nema, i cisto sumljam da ce ih i biti.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirala me HR-a nakon prijave na poziciju, vrlo brzo smo imali inicijalni razgovor. Prijatna devojka koja mi je dala dosta informacija o poziciji i firmi ali ubrzo nakon toga dobijam mail od nje da necemo nastaviti proces selekcije jer imaju kandidate koji bi se bolje uklopili u njihovu KULTURU.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se na poziciju i HR me vrlo brzo kontaktirala da se dogovorimo sa inicijalni razgovor. Bio je pomalo cudan jer sam imala utisak da je imala gomilu pitanja ispred sebe (verovatno i jeste) i kao da nije bila zainteresovana za ono sto ja imam da kazem i objasnim. Nakon toga dobijam mail da nastavljamo proces i zakazuje tehnicki. Bio je sa dva stranca, u par navrata sam imala poteskoce da ih razumem. Jedan je bio vrlo neprijatan, ukljucivao se u razgovor samo kada je hteo da prekine konverzaciju izmedju mene i drugog coveka. Sem par konkretnih pitanja, imam osecaj da ih je vise zanimalo detaljno poslovanje firme gde trenutno radim. Zavrsen je nakon 30 min jer se videlo da su u zurbi. Sutradan dobijam genericki mail da nastavljaju proces sa drugim kandidatima. Opsti utisak vrlo los. Sve ukupno je trajalo oko 25 dana.Pitanja sa intervjua Razlika izmedju Jave 8 i Jave 17 Collection u Javi

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je prošao odlično.Imao sam tremu u početku ali nakon toga sam se oslobodio.Sa mnom su pričali momak sa kojim sam se prethodno čuo na mejlu i njegov kolega koji je bio zadužen za tehnički deo.Sve u svemu razgovor je bio više kao neka diskusija nego propitivanje što je skroz okej.Rekli su mi da ću biti kontaktiran u roku od 7 dana.Nakon tri dana javili su mi da nisam primljen jer su se u procesu selekcije odlučili za kandidata koji više odgovara njihovoj poziciji.Sve u svemu pozitivno iskustvo

Dobre stvari: Smeh

Loše stvari: Šefica, Švabe, kolege, provincijalizam NS. Tipične Švabe: eksploatacija obrazovanih Srba uz ekstremno omalovažavanje

Dobre stvari: Ucenje, Mogucnost prekovremenog rada, Rad sa zanimljivim klijentima

Loše stvari: Nepotizam, zaposljavanje preko veze, dovodjenje priucenih ljudi sa kupljenim sertifikatima bez ikakvog iskustva na senior pozicije

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Los medjuljudski odnos. Organizovana, prati zakone i propise, radi u skladu sa zakonima, paca poreze na sve

Dobre stvari: Plata

Loše stvari: Na poziciji medicinske sestre vi obavljate još tri posla, posao kasirka i administratora, pola posla laboratorije.. izrađujete rezultate i rukovodite lab mašinama, čistite ordinacije i lekarske ormare (deo polsa spremačice) takoreći profesija medicinske sestre je potcenjena. Pored silnih obaveza, gde konstantno radite po tri posla, uvek trpite perfidni mobing kroz razne vrste pretnji, opomena. Vredni i savesni radnici su smetnja zbog postavljena standarda u radu a polupismeni sa kupljenim diplomama iz sumnjivih privatnih škola tračevima uz glavnu sestru stižu do raznih povlašćenih pozicija. Uvek loša atmosfera, non stop morate da ste u toku na grupama, praktično ceo dan ste okupirani firmom.... Plata je dobra ali vi ste zaradili tri takve plate... Tračevi, mobing, loša atmosfera, pretnje i velika nepravda to su loše stvari zbog kojih svi razmišljaju kako da odu dalje..... Loši međuljudski odnosi, loša organizacija, perfidni mobing

Loše stvari: Negativna energija i iskompleksirana gomila ljudi.. Jako lepa priča sa velikim i zanimljivim spektrom posla uništena od stane toksičnih pojedinaca na visokim pozicijama. Nepotizam je prisutan u svim porama!

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor na engleskom sa menadzerom, trajao je sat vremena. Testiranje. Prosli kroz moja prethodna iskustva, dobre i lose situacije i kako sam nalazio resenja za ista.

Dobre stvari: Redovna plata, slobodan vikend

Loše stvari: Uprava je loša, pa samim tim i oprema za rad, organizacija posla, bespotrebno šire tenziju, zakidaju radnike gde god stignu...posao je bio skroz ok dok nisu promenili upravu. Kad su preuzeli ovi orangutani iz Beograda, sve je krenulo nizbrdo. Propast firme koja je možda i imala potencijal.

Dobre stvari: Godišnji odmor, a plata je mala za količinu maltretiranja

Loše stvari: Nema napredovanja niti nagrađivanja. Mobing od strane direktorke je konstantno prisutan. kolege ćute, jer čuvaju posao, i tako trpe maltretiranje svaki dan. Psihičko zatupljivanje.

Dobre stvari: To sto su primanja redovna.

Loše stvari: Menadzment,ponasanje upravnika,previse zahteva za zaposlene i veliki obim posla,a male plate.

Dobre stvari: Bilo je par dobrih kolegenica .Ostalo nista.Kvalitet garderobe je super.Plata je bila 40/42 hiljade .2021 .

Loše stvari: Ljudi.. Od firme samo ime.Kad sam ostala trudna dobila sam istog meseca aneks ugovora o prekidu rada (otkaz nakon isteka bolovanja.)I ne zalim sto ne radim tamo .Ja imam divno dete sada a onaj ko je nslozio moj otkaz vrv nikad nece ni otici na trudnicko?mozda i s razlogom kad bolje razmislim.

Dobre stvari: preciznost, tacnost, odgovornost, empatija

Loše stvari: ogranicena mogucnost zarade, rad na terenu. mala firma, stabilna i perspektivna

Dobre stvari: Jedina pozitivna strane ove firme sto je plata 99 % na vreme..

Loše stvari: Posao pretezak, pre- mala plata za ogroman rad, radno vreme od 8 do 5, ceo dan vam uzmu pa necete imati vremena ni zasta drugo, ne placa se hrana, tj placa se 800 dinara mesecno, sto znaci imate 30 dinara dnevno da jedete (tuzno ali istinito), prekovremene sate ne placaju, a kazu da placaju(laz)! Bilo sta da pokvarite bez obzira na kolicinu posla odgovorni ste iskljucivo vi i firma nece stati uz vas, sto znaci da vi sve placate!. Plata je 75000, 55000 na racun ostalo na ruke.. sati prekovremeni se ne placaju, posao je bas tezak i prljav, sto je najgore udise se prasina po ceo dan.. da barem daju dobru plati pa da covek i zaboravi na sve lose stvari ali nece.. klasicno modedrno ropstvo!