Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Sve je lose. Mozda to sto je plata redovna, ali ste prijavljeni na minimalac.

Loše stvari: Tri dana moze da se pise sta je lose. Direktor je bez sale umno obolela osoba. Zlostavlja radnike na razne nacine, vredja i vice po ceo dan. Svoje privatne probleme donosi na posao. Glup je, neobrazovan, ne ume da pise, ali misli da je najpametniji na svetu. Gomila dobrih radnika i strucnjaka je odavde pobegla glavom bez obzira. Ova firma propada i spasa joj nema.

Dobre stvari: Pauze su dobre, i sto su napravili da se posle prve smene u petak ide tek u ponedeljak u drugu smenu. Ali onda iz druge u petak, ide subota prva smena pa ponedeljak opet prva.

Loše stvari: Sve zivo. Izrobljavanje, cim prodate viss smanjuju procenat, na svaku sitnicu gledaju da vam zakinu sa plate. Putni troskovi neplaceni, svi praznici se rade (nije vise placeno), prijavljuju (ako imate srece) na neke nasumicne firme koje otvaraju na radnike. Postoji JEDAN WC ZA CEO CALL CENTAR. Pauze su okej,

Dobre stvari: atmosfera

Loše stvari: huskaci koji imaju nerealna ocekivanja i stalno huskaju ljude na neke pobune. opusteno, fer i sve moze da se dogovori

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: MENADZERI LOKALA. Nemam reci. Kada sam trebao da pocnem da radim i sada na kraju kada vise ne radim i muka mi je od waltera imam savet za sve koji planiraju da rade tamo i usli su da procitaju komentare ovde da ozbiljno shvate ove komentare jer je svaki od a do š tacan

Dobre stvari: Prijava, redovna plata samo što ne ide ceo iznos preko računa

Loše stvari: Nadređeni se ponašaju prema zaposlenima kao da su robovi, daju sebi za pravo samo da vam ukinu i taj jedan slob. dan sto imate nedeljno..zna se desiti i da se mesecima nema nijedan slob. dan, a ako se i pobuniš dobiješ odgovor da treba malo da se žrtvuješ za firmu...

Loše stvari: Kako je izgledao procesDobijete mejl od HRa, zakažu vam sastanak uživo. Sveopšti utisak je zaista pozitivan. Imala sam intervju sa Art Direktorom i Kreativnim direktorom. Izuzetno prijatan razgovor, odlična pitanja, humor, ne prekidaju vas kada pričate, spremni su da saslušaju do kraja sve što imate da kažete. Ponudu nisam dobila, ali zaista super iskustvo i deluju kao dobra ekipa.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBezveze iskreno. Nisu se usudili ni intervju da organizuju, nego nakon što pošaljete CV oni vam pošalju probni zadatak. Dakle vi nemate pojma o detaljima rada u ovoj firmi, ne znate koliku platu nude, benefite, ne znate ništa o njima sem ono malo generičkih rečenica što su stavili u oglas. Nakon što sam poslala zadatak, odgovorili su posle dve-tri nedelje da su se odlučili za "drugog kandidata koji je najviše odgovarao zahtevima date pozicije". Tako da, sveopšti utisak je vrlo bezveze, vi se sa njima nikada ne vidite, ne pričate, razmenite par mejlova i to je to.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPozovu vas telefonom da zakažu intervju, prvi krug je sa HR osobom, nakon toga ponovo poziv telefonom za uživo intervju, gde razgovarate sa Head of Marketing. Dakle, pisane tragove ne ostavljaju nigde u mejlu što se komunikacije sa kandidatima tiče, sem microsoft teams mejla o potvrdi zakazanog sastajanja.

Loše stvari: PozitivnoKompanija koja jako ceni svoje zaposlene. Odlična radna atmosfera i dobri uslovi za rad.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesНевероватан аматеризам! Заказали су ми интервју на којем се нису појавили а онда ме игнорисали, да би на крају добио одбијеницу (без да је заказани интервју одржан). Ево га хронолошки редослед догађаја: 22.10.2024. добих писмо са позивом за онлајн интервју од Американца са титулом "Head of IT and Security Risk & Assurance Services". 28.10.2024. се Американац не појави на заказаном разговору (по први пут у животу ми се то десило). Пет минута након заказаног термина му шаљем електронско писмо у којем га молим да ми пошаље позивницу за састанак на Тимсу (не бих ли га подсетио на заказани разговор). Будући да ми ништа није одговорио, након 4,5 сати му шаљем ново писмо са питањем да ли жели да потпуно откаже интервју или да га померимо за неки нови термин (ако је можда болестан тога дана). Будући да ми ништа није одговорио, 31.10. 2024. шаљем писмо кадровској служби САП-а у Србији, у нади да ће они моћи да ми кажу који је статус моје пријаве за посао. 01.11.2024. године је моје писмо прослеђено девојци из кадровске службе САП-а у Румунији (ја сам био у ЦЦ-у). Није било никаквог одзива, па 11.11.2024. пишем Румунки и питам је да ли је сазнала нешто ново. 12.11.2024. добијам одговор од Румунке да ће морати поново да размотре (енгл. reevaluate) све пријаве за посао. Американац који ме је позвао на интервју је у ЦЦ-у. Истог дана добијам службену одбијеницу (без да су организовали претходно заказан разговор). Ово је школски пример како не треба радити.

Dobre stvari: Bili su dobro benefiti i kolege dok je firma radila u punom sastavu, sad su ostali poltroni i ulizice, otpusteno 75% u jednom danu.

Loše stvari: Menadzment, HR. izuzetno los menadzment iz Izraela zbog koga je vise od 140 ljudi iz Srbije ostalo bez posla.

Dobre stvari: Malo sta se moze reci da je dobro.

Loše stvari: Nestrucni agenti koji nastoje da se dodatno ugrade u svaki posao koji im je dodeljen, a menadzment zatvara oci na takvo ponasanje. To je vec nekoliko godina unazad pocelo da se manifestuje osipanjem broja klijenata. Gigant nekretnine je jazbina neskolovanih i nestrucnih hijena koji jedino zele i znaju da orobe klijente

Loše stvari: PozitivnoDobar balans izmedju privatnog i poslovnog zivota.ZamerkeNestrucnost ljudi koji vode IT tim. Toksicna atmosfera u timu.

Dobre stvari: Par retkih kolega koji nisu dali otkaz i imaju znanje da vam prenesu i godisnji odmor i. Mogucnost dogovora oko izlazaka sa posla

Loše stvari: Partijski zaposlen i neuk kadar koji je dosao da uzme platu neradeci nista jer i nemaju znanja. Firma koja zavisi od vladajuce partije

Dobre stvari: Sviđa mi se posao i što je svaki dan zanimljiv. Posao nije monoton.

Loše stvari: . Posao koji se može raditi do penzije . Direktorica je skroz korektna.

Dobre stvari: Pozitivna radna atmosfera, ispijanje 6 kafi dnevno

Loše stvari: Loša organizacija, loš menadžment, loša zarada, neobrazovani ljudi vode firmu. Jako loša organizacija, ljudi sa osnovnom školom vode firmu!

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Loša organizacija rada i loše plaćen prekovremeni i noćni rad. Za jedanaest noći rada dobije se samo 5000 din. Više od kolega koji nemaju treću smenu.. Izuzetno loša organizacija, nesposobni tim lideri i šefovi smena.

Dobre stvari: Postovanje zakona o radnom odnosu , uplacivanje dva privatna penziona fonda, garancije za spediterske usluge

Loše stvari: Poslovnice koje ne posluju u dobitku a nista se ne resava i ne desava.. Kadrovi koji ne sluze nicemu

Dobre stvari: Ima toalet papira u wc-u i instant kafe.

Loše stvari: Negativna selekcija. Promovisana.. Kad dodjete u firmu, to je vrhunac. Posle samo sa firmom mozete da idete unazad.

Dobre stvari: Apsolutno ništa; eventualno to što zaluta neko normalan, I naravno da brže-bolje onda pobegne.

Loše stvari: Mobing - bukvalno. Svi ovi komentari za vlasnicu, tj. direktorku su više nego istiniti. Drska, bezobrazna, nadmena, ima nerealne zahteve i prohteve i pritom pola radnika ne prijavljuje. Samim tim daje na ruke, nema zdravstvenog osiguranja i staža. Radnici se menjaju na mesečnom nivou i stara ekipa ne postoji, pošto su svi već pobegli. Jednom rečju - katastrofa. Razmislite zašto je tako, a kada upoznate gospođu ćete videti sami.