Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Nekolicina kolega Rad na novim tehnologijama (na nekim projektima)

Loše stvari: Nedostatak organizacije, strukture, komunikacije. Nedostatak inkluzivnosti zaposlenih koji rade na daljinu, oprema za rad (prespor laptop kao i mali monitor), forsiranje Windows sistema na racunaru, nedostatak administrativnih privilegija na racunaru, kolege "seniori" za kojima je redovno potrebno popravljati uradjeni posao.

Dobre stvari: Kolege su uglavnom mladje, zele da rade i spremi su na saradnju.

Loše stvari: Odakle poceti? - Prijavljeni ste na minimalac a ostatak na ruke. Firma tako posluje svih svojih 12 godina rada ali direktor ima veze pa ga inspekcija rada zaobilazi. Cak se i sam hvali direktor da mu nece nista posto im "tutne crvenu". - Od tog dela sto dobijete na ruke vam uzimaju pare za prevoz koji vam uplate jer moraju zakonski. Takodje vam uzimaju i pare za bolovanje, posto ste na minimalcu pa ne mogu da vam uzmu zakonski jos para. Pare od tog dela na ruke uzimaju i za sta im se cefne. - Direktor je katastrofa. Promene raspolozenja u jednom danu su ceste, tako da je skoro svaki dan nervozan, ljut na sve i dere se na zaposlene. - Pored vike, svaki dan su tu i uvrede kako su zaposleni nesposobni, glupi itd. - Uglavnom tipican balkanac sa pocetka 2000ih godina kada nije bilo poslova pa je poslodavac ocekivao da mu zaposleni trebaju ljubiti tlo pod nogama i da je on spasio ljude koje je zaposlio. - Zaposleni se smenjuju kao na traci, a direktor ocekuje da jedan zaposleni radi 3-4 pozicije i poslova. Pravnici uglavnom rade pravne poslove za skolu ali i privatno za direktora (ako pravnik to odbije - da mu bude privatni advokat, dobije otkaz), office assistant radi finansije, IT radi sve pozicije a osoba iz marketinga je i HR iz nekog razloga. - Mobing svaki dan. - Kada vam da otkaz, posto uvek trazi da potpises sporazumni raskid, ako to odbijete onda pozove svog advokata i preti da cete "naj****i ako ne potpisete i odete na sud". - Jedino u cemu je direktor dobar i zna nesto je kriminal i kako da ne plati sta bi trebalo da plati ili izbegne neku kaznu. Npr. Ugovori sa profesorima su samo do leta i onda dobijaju otkaz kako ne bi morao da placa ta 2-3 meseca. I onda u Septembru ih opet zaposli U sustini citava ta skola je samo za bogate strance koji zele da svoju decu smeste u vrtic, ma koliko godina oni imali. Deca ne uce nista, vlada poptuni haos posto se nastavnici ne smeju pobuniti. Pretpostavljam da ce kad tad da i roditelji shvate gde salju decu pa ce da se cela firma urusi. A sve to zahvaljujuci direktoru koji nema ni vestina ni znanja ni iskustva da obavlja tu poziciju.. Nocna mora , poligon za izivljavanje direktora koji ocigledno ima psihickih i alkoholnih problema

Dobre stvari: Odličan kolegijum, uslovi rada, tretman u firmi od strane ljudi koji te okružuju je iznenađujuće lep (u odnosu na neke druge firme), raditi u kancelariji je prijatno i udobno (postoji posluženje koje je uvek na raspolaganju), smene su fleksibilne i možete ih prilagoditi svom cirkadijalnom ritmu i dolaziti naspavani na posao

Loše stvari: Jako brzo otpuštaju, a obuka nije tako kompleksna i temeljna. Provela sam dve nedelje ne radeći ništa, shadowing sesije su dosadne i malo se nauči, a kad te ubace u mašinu teško je zaista snaći se zbog brojnih tekućih problema koji su deo svakog posla. Ima dosta nepredviđenih situacija prilikom pravljenja rezervacija i često moraš da priđeš nekom i da postavljaš pitanja, jer shvataš da tokom obuke nisi naučio neke stvari. Na obuci se nauči samo osnovno. Dozvoljavaju ljudima da pričaju šta hoće i ljudi imaju previše slobode da se opuste (imali smo lika koji je imao fašističke komentare i vređao žene). Ljudi doslovno drže noge na stolu.

Dobre stvari: Alkohol

Loše stvari: Pre svega rukovodstvo koje je nezainteresovano sa sve drugo sem za lopovluk. Takodje negativna selekcija i promovisanje nesposobnih.

Loše stvari: PozitivnoLjudi i relativno lagan, zanimljiv poso.ZamerkeCEO je bas los menadzer, kompanija koja je kupila firmu ga je zadrzala na mestu glavnokomandujuceg i sad uvodu rezove kako bi opravdao neke ciljeve i samim tim zadrzao poziciju na kojoj se nalazi. Firma je na Mirijevu 3 kod groblja. Benefita nema, bukvalno.

Loše stvari: PozitivnoOpustenija atmosfera, prijateljski nastrojene kolege i slobodnije drustvo, sve dok posao ne ispasta nece niko forsirati nesto od tebe. Firma se redovno angazuje da finansira necije usavrsavanje preko kurseva i predavanja ako je za cilj bolji proces rada.ZamerkeCesto skrti na parama, povisicu daju tek kad vide da se kofer pakuje za dalje. Veoma kompleksan sistem kom treba prici iz vise uglova koji se cesto menja. Sanse su male, al uvek postoje da se desi abnormalna kolicina posla u jednom momentu pa se teze snaci narucito ako je deo tima negde off work.

Dobre stvari: Mogućnost za razvijanje veština ukoliko je neko ambiciozan. Još uvek postoje izuzetno stručni ljudi u kompaniji sa vizijom i sposobnošću da vode posao.

Loše stvari: Vlasništvo koje se meša u najsitnije detalje i svojim pogrešnim odlukama, izuzetnim egom i nerazumevanjem posla tera stručni kadar da ode. Toksični menadžment koji samo naravno samo gleda svoju poziciju i zaštitu iste. Prevelika očekivanja od zaposlenih za malu kompenzaciju. Izuzetno visok nivo nepotrebne birokratije na svim nivoima. Fokusiranost na pogrešne stvari i mikromenadzment nametnut od strane vlasnika.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je veoma neprofesionalan i zvuci kao da vas ispituju dve osobe na koje ste slucajno naisli u nekoj kafani. Pri samom procesu dobijate zadatke koje mozete raditi i nekoliko nedelja, a cak i ako ih zavrsite brzo, oni nece biti pregledani sigurno jedno nedelju dana nakon sto ste ih poslali pod izgovorom da je guzva u firmi i da imaju dosta posla, iako to nikad nije slucaj kada zapravo radite u firmi. Pitaju te da sam odredis svoju platu na pocetku i ako kazes nesto iole normalno (500 ili vise eura) oni te odbiju.Pitanja sa intervjua Da li gledas anime Da li igras Minecraft Koje igrice igras

Loše stvari: PozitivnoRadinici u firmi su odlicni ljudi i stvarno je prijatno pricati i druziti se sa njima, iskljucujuci menadzmentZamerkeMenadzment je nepodnosljiv, imaju nerazumne zahteve i uopste ne uzimaju u obzir privatan zivot i mentalno zdravlje radnika. Teraju ljude da rade prekovremeno kako bi se projekti zavrsili na vreme, a ti isti projekti kasne zbog neorganizovanosti i nesposobnosti samog menadzmenta. Radnicima koji su radili 12-16 sati dnevno nekoliko nedelja za redom kako bi stigli da zavrse te iste projekte na kraju daju penal na platu u ogromnim procentima jer "previse je vremena ulozeno i projekat je previse kasnio." Sam sef firme je arogantan van granica humanosti i prvom prilikom gleda da vredja i omalovazava radnike za svaku sitnicu, bez obzira na to da li je radniku prvi put da nesto tako radi ili ne. Menadzment naravno podrzava ove ispade od strane sefa pod izgovorima da je "on samo takav ponekad" i "ima pravo." Sav rad i trud koji ulozite kao radnik ce se ceniti samo ako ne napravite nikakvu gresku, jer najmanja greska ce dovesti do toga da sve to ispadne bezvredno na kraju. Jedini napredak koji je moguce videti u firmi je lazni napredak. Daju sve vise i vise odgovornosti pod izgovorom kako te "testiraju za visu poziciju" obecavajuci da ce posle toga doci i do povecanja plate, a to naravno nikada necete videti. Pri raskidu saradnje teraju radnike da potpisu ugovor koji krsi ustavna prava gradjana Republike Srbije, a ljudi potpisuju jer ako ne potpisu, nece dobiti poslednju platu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave pozvan sam odmah na online intervju koji je bio sa devojkom iz HR-a koja je bila ok. Intervju je trajao pola sata. Pitala me uopstene stvari, o sebi, o iskustvu i slicno. Razgovor je bio prijatan ali sam imao zamerku na to sto je zahtevala da joj kazem da li imam drugih intervjua. Druga zamerka je neprofesionalnost jer je cura predstavila kompaniju kao odgovornu i jako profesionalnu koja ceni i postuje kandidate a moje iskustvo je sasvim suprotno. Naime rekla mi je da ce me kontaktirati do kraja nedelje da mi saopsti rezultate intervjua i da oni to uvek rade bez obzira da li je odgovor pozitivan ili negativan. Nije to uradila i to je pokvarilo celokupan utisak.

Dobre stvari: Ako zanemarimo redo na primanja koja bi trebalo da se podrazumevaju,nista .

Loše stvari: Totalno rasulo i neorganizacija u okviru jedinice ,otpustanje radnika i smanjivanje radne snage ,nepovoljni uslovi za rad i napredak ,nedovoljna obuka novozaposlenih ,neprofesionalno i bahato ponasanje sefova smena ,nema timskog duha .. Izrabljavanje radnika,losa organizacija,losa zastita na radu,nepravedna podela posla ,rad od 7 dana u kontinuitetu bez dana odmora,manjak radne snage,ucenjovanje radnika i pretnje otkazom zbog bolovanja koja su opravdana.Smanjuju broj radnika i povecavaju obim posla ,Jedan radnik radi posao koji bi

Dobre stvari: jedino sto mozes da izadjes kad zeliš da završiš nesto privatno, mada na taj način nadomeštaju male plate, kao i što plate kasne

Loše stvari: prvo vlasnik, ali to ne možemo promeniti, a onda menadžment. cirkus firma, plate kasne, menadžment loš, misle da im ljudi rade, a da ih ne plaćaju

Dobre stvari: Samo pocetak je dobar dok ne shvatis gde si

Loše stvari: Mobing, toksicna radna sredina, direktor firme nasiiroko poznat u industriji kao siledzija, dno dna, mobing nad zenama kontinuiran godinama , los los menadzment, HR dno dna, jako toksicna radna atmosfera, nikakvi benefiti nista dobro

Dobre stvari: Pozitiva u timu zahvaljujuci tim liderima, tim lideri

Loše stvari: Stalna obecavanja koja se ne ispunjavaju, stalno potiskivanje problema. Komunikacija sa zaposlenima od strane menadzera katastrofalna, pretnje, neisplacivanje zaradjenih bonusa.

Dobre stvari: Rano vreme i izgled prostorija za rad. Posao nije težak, ali je uz sve navedene uslove nemoguć.

Loše stvari: Dolazite na probni rad nekoliko dana, da oni vide kakvi ste, a na kraju vidite kakvi su oni. To vam plaćaju, kao neki keš nešto, hoće da ispadnu fer, a sve vreme se ponašaju tako da ne želite da ostanete. Puno nejasnih stvari, niko vam ništa ne pokazuje...

Dobre stvari: Redovna plata i ništa drugo

Loše stvari: Pa nema šta nije loše. Od kolega do šefova,firma je prepuna neradnika koji su na visokim pozicijama i kojima se morate šlihtati da bi ste donekle dogurali. Kolege su katastrofa,ne zna se ko je gori. Nikome ne bih preporučio ovu firmu,treba bežati što dalje.

Dobre stvari: Blizina posla jer to me jedino drzi da vec nisam otisla iz ove rupetine.

Loše stvari: Pazua je neredovna, stalno neke tenzije, uvek moze bolje a lokal koji treba da ima barem desetak ljudi po smeni radi sa dvoje do troje radnika. Pritisak na kasi ogroman i jos traze od vas da radite posao sa strane. Ludilo!

Dobre stvari: Redovna isplata i mogućnost napredovanja.

Loše stvari: Jako puno nepotrebnih radnih mesta.. Kad se jednom zaposliš, ne tražiš drugi posao.

Dobre stvari: Upoznas ljude, nadjes novi posao

Loše stvari: Nemojte ici džabe, sve sto obecaju, lažu. Obrele se seljačine bez škole u parama pa daj da otvore restoran

Loše stvari: Pojedine kolege, radno vreme, neplaćen (obavezni) prekovremeni rad, nerealno postvaljeni ciljevi i očekivanja, konstantan pritisak, menadžment koji vrši mobing na početnicima.