Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobra međusobna komunikacija među zaposlenima.
Loša organizacija i slab kadar rukovodstva.
Jedino što je dobro u firmi je aparat za kafu.
Sve je loše, menadžment ne isplaćuje bonuse i dodatne sate. Loša organizacija, mala fiksna plata, a bonusi jedva dostižni.
Obezbeđuju radnu odeću, redovne pauze, grejanje radi.
Sve vredno je otišlo, mašine su u raspadu.
Loša organizacija posla, mala plata za sopstveni rad.
Nestručan menadžment koji donosi katastrofalne odluke po firmu i radnike. Totalna neorganizovanost, mobing i iživljavanje.
Redovna plata.
Loša organizacija, poltroni i uvlakaci, nerealni zahtevi, nepoštovanje pravila, katastrofalni međuljudski odnosi, mobing od strane regionalnog direktora.
Radi se u centru grada.
Ustajali mirisi, tenzija, negativna energija, loše ophođenje.
Redovna plata, odmor kad poželim, plaćen prevoz, plaćena licenca, plaćeno zdravstveno osiguranje. Raspored smena pravimo sami u dogovoru sa kolegama.
Ne postoji ništa loše, možda da se nikada ne radi vikendom, ali smatram da i to nije realno.
Dobra lokacija.
Loša plata i hrana. Direktor neprofesionalan na razgovoru, javlja se na telefon, ne poštuje sagovornika.
Kolege se trude da budu pozitivne.
Loša atmosfera, mali radni prostor, teški uslovi.
Nema dobrih strana.
Mobbing, loša atmosfera, protok ljudi. Užasna manipulacija. Nikada nisam znala koliku ću platu primiti. Vlasnik stalno izmišlja nove načine kako da vam ne isplati bonus.
Kada bi se kolektiv malo izmenio i da nema ljudi preko veze koji su došli do posla mnogo bi bilo prijatnije
Nema pozitivnih strana.
Nema negativnih strana.
Ogromna baza primenjenog znanja. Fantastične mogućnosti za praktičnu primenu akademskog znanja u praksi.
Inertnost, kao i u svakom velikom sistemu.
Poštuju zakon o radu u potpunosti.
Sve je krenulo nizbrdo kada je jedini kriterijum za zapošljavanje postao odakle si i koga znaš.
Poštuju se prava zaposlenih. Stabilna i pouzdana firma, mogu se mnogo naučiti.
Moglo bi da bude manje administracije.
Sve je solidno.
Daju samo jedan slobodan dan nedeljno.
Redovna plata.
Loša organizacija, loše se delegiraju poslovi, kvalitet usluga je jako loš. Neorganizovana firma.
Redovna plata.
Šef loše vodi, ne daju ceo odmor, briga ih za radnike.
Redovna plata.
Užasni međuljudski odnosi i nepoštovanje radnika. Izrabljivanje radnika.