Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Kolektiv dobar, svi se međusobno razumeju.
Loš sistem, neorganizovan rad. Neradnici primaju istu platu kao vredni radnici, što stvara nezadovoljstvo. Nedovoljno radne snage dovodi do preopterećenja pojedinaca.
Rad na crno. Mala plata. Radne subote. Zastrašivanje ljudi. Stalno menjanje zaposlenih.
Redovna zarada.
Loši međuljudski odnosi, ceni se nerad.
Redovna plata.
Nema kolegijalnosti, loši menadžeri.
Dobre kolege/koleginice.
Menadžment pre svega, neljudski odnosi prema zaposlenima. Maltretiranje radnika, rad po 7 dana nedeljno bez plaćanja prekovremenih.
Zaposleni su dobri.
Vođenje firme je katastrofa, nagrađuje se poltronstvo, tenzija na svakom koraku.
Dobre strane nisu navedene.
Postupak selekcije je bio konfuzan i neprofesionalan.
HR razgovor je veoma prijatan.
Tehnički razgovor s Indijcima je naporan i zbunjujuć.
Jedino dobro je što profesor ne mora da pere čaše.
Plata, sredstva za rad, arogancija nadredjenih, izrabljivanje zaposlenih, stav da je Institut najbolja škola iako se ništa ne ulaže u unapređivanje nastave.
Kolege i timska atmosfera su odlični.
Stalni pritisak i nepoštovanje lojalnosti radnika.
Samo redovna plata, iako je minimalac.
Regionalni menadžeri, poslovodje... Horor, ponizavanje zaposlenih, vređanje.
Nema verbalne diskriminacije, plata leže na vreme, privatno zdravstveno osiguranje.
Manipulišu klijentima, eksploatišu radnike, nedostatak transparentnosti.
Ništa…
Sve…Plata,kolege,način obuke…princip po kome se vrše pregledu,politika poslovanja firme,način primanja radnika sve je užasno i jako loše.. Uzas…nepismeni,nekvalifikovani ljudi…zaposaljavju se putem kao nekih veza preporuka…ljudi koji nemaju veze sa sluhom i vidom,tu kao rade i glume doktore u belim kaputima…sramota.
Dobri kolege i pametni IT stručnjaci.
Mnogo lošeg, kompanija za izbegavanje.
Jedina dobra strana je plata na vreme.
Ljudi, međuljudski odnosi, nepoštovanje, nekolegijalnost, menadžment, prevelika količina posla, konstantan rad u drugoj smeni, ceo mesec bez slobodnog vikenda, iako je na razgovoru rečeno da je jedan vikend slobodan.
Dobre kolege, 13. i 14. plata, vaučeri za praznike.
Mobing prilikom bolovanja, nepristupačna lokacija, umisljenost zaposlenih.
Nema.
Isuviše stvari za nabrajanje. Firma za izbegavanje jer su zaposleni umobolni. Posao nije težak, ali sa takvim ljudima svaka sekunda traje kao milenijum. 'Šefovi' koji su došli na pozicije na nejasne načine su šuplji kao sito. Čim se nešto pitaju, odmah se vade na viku i ponižavanje. U ovoj firmi ima više ljudi sa dijagnozom nego u mentalnoj bolnici.
Nema dobrih strana.
Ne zna se šta je posao, prekovremeni rad od 4 sata je neplaćen. Oglas na Infostudu se ne gasi. Ocajno izbegavati ovakve poslodavce.
Dobre strane uključuju putovanja i seminare.
Loše strane su neusvajanje dnevnica, prekomerna kontrola radnika, visoki ciljevi i stroga pravila.
Jedina svetla tačka su ljudi koji su u istim mukama.
Osnovica 34000 je preloša, mobing i negativna energija su konstantno prisutni. Nema prava na bolovanje, letnji odmor se može očekivati i u oktobru.