Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Brza i efikasna organizacija intervjua.
Nema informacije o tehničkom intervjuu.
Saradnja među timom je odlična, svi su spremni pomoći.
Nema navedene negativne aspekte o kulturi i timu.
Saradnja na super nivou sa kolegama.
Tim je sastavljen od juniora; nema mnogo toga da se nauči.
Nova, brzo rastuća kompanija sa velikim resursima i potencijalom.
Previše početnika bez odgovarajuće IT kulture, podeljeni u tabore.
Mnogo pozitivna energija, fleksibilno radno vreme, podrška kolega.
Nema negativnih strana za kulturu i tim.
Dobri radni uslovi i fleksibilno radno vreme, mogućnost 100% rada od kuće. Opustena atmosfera u kancelariji.
Nema dovoljno dobrih informacija o kulturi kompanije.
Udobno iskustvo tokom HR intervjua.
Teško drugo tehničko intervju, zahteva specifična znanja.
Odlična radna atmosfera. Dinamičan i zanimljiv posao. Svi kolege su odlični i prijateljski nastrojeni. Stabilna kompanija sa mogućnostima za karijerni i lični napredak. Česti tim bildinzi i druženja sa kolegama pomažu da se nadoknadi propušteno jer većina radi od kuće.
Organizacija rada može biti bolja. Komunikacija sa stranim timovima takođe može biti poboljšana. Uglavnom, to su jedine negativnosti.
Tim i kolege su odlični. Postoji odlična komunikacija i atmosfera tokom celog dana. Svi su prijatni, nasmejani i veseli. Nikada nisam imao problem sa nikim, niti sam se osećao neprijatno na radnom mestu. Šef je veoma razumljiv i uvek otvoren za razgovor. Imam samo pozitivne komentare na račun tima, direktora i drugih zaposlenih.
Nemam nikakvih loših komentara.
100% pozitivno iskustvo, odlična plata i tim.
Nemam komentara.
Nema dobrih strana.
Retko imaš tim ili kolege. Organizacija nula, nema sastanaka, nema dokumentacije. Radi se prema trenutnim zahtevima.
Super ekipa sa odličnim smislom za humor. Ljubazni, kulturni i druželjubivi.
Nema navedene loše strane vezane za kulturu ili tim.
Jedna od retkih kompanija gde može mnogo da se nauči, a da nema stresa. Veliki projekti sa project planom, road mapom i sprintovima. Zanimljivi i izazovni zadaci. C# je tehnologija backend-a, prati se najmodernija arhitektura. Razmena mišljenja sa kolegama, česti sastanci za razmenu mišljenja i donošenje zajedničkih zaključaka kako bi se na pravi način uradila implementacija. Pelican office na NBG, parking, hibridni rad, tim bildinzi, konferencije, treninzi.
Nema zamerki.
Proces zapošljavanja je dobro osmišljen.
Nedostaje informacija o samom poslu.
Bilo im je potrebno mesec i po dana da pošalju feedback, i to generički "skillset and qualifications don’t fit our exact needs". Da je zaista tako, devojka bi znala već tokom samog intervjua. Razmišljati mesec i po dana je suvišno. Veoma neprofesionalno i bezobzirno prema kandidatima koji troše svoje vreme i energiju.
Odlične kolege i timska atmosfera.
Jako loše poslovanje godinama dovelo je do trenutne katastrofalne situacije.
Nema pozitivnih aspekata.
Sezonski radnici ne primaju platu po 4 meseca.
Prijem i polovina radnika.
Ljudi koji nisu posvećeni poslu.
Dovoz robe.
Mala plata, neplaćanje prekovremenih sati, primoravanje na prelazak iz objekta u objekat, neuzimanje u obzir udaljenosti od kuće.
Lažu, bezobzirno lažu. Menjaju zaposlene na svakih 3-6 meseci jer ne isplaćuju plate po dogovoru. Nebriga o vozilima koja su u lošem stanju. Bežite odavde koliko vas noge nose.