Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Saradnja sa kolegama koja olakšava rad.
Radnici se ne cene, loši radni uslovi, prekovremeni rad bez odmora.
Sve loše. Zapošljavaju raznorazne profile, smene su pakao, retko se uspeva odspavati 8 sati. Kolektiv je otrovan, napredovanje isključivo preko veze.
U početku deluje dobro.
Nerealno plaćanje, dvostruki aršini, loš menadžment.
Redovna plata.
Poltronstvo i neobrazovani menadžment. Loša organizacija rada.
Nema ništa pozitivno.
Celo osoblje puno sebe, mobing na stažiranju, jako loša kolegijalnost.
Plaćen prevoz i redovna plata.
Neorganizovanost, mobing i nerealna očekivanja od zaposlenih.
Klima u prodaji funkcioniše dobro.
Česti kvarovi uzrokuju zastoje u radu. Vlasnik se bavi Twiterom, posao ga ne interesuje.
Sve loše. Počevši od plata pa nadalje. Firma za izbegavanje u širokom luku.
Može da se uzme slobodan dan/odmor kada god poželite.
Menadžment očajan, među ostalim zaposlenima 20% radno sposobnih. Dobre stvari su nabrojive, loših je bezbroj. Loša za radnike, dobra za neradnike i alkoholičare.
Dobro privatno zdravstveno osiguranje, rad u lepom prostoru sa dobrom opremom.
Plate su izuzetno male, povećanja su mala (2-3% godišnje).
Neki od kolega su pohvalni.
Tipična srpska firma; vlasnici jure radnice.
Osmomartovski pokloni od firme, i korumpiranog sindikata.
Uposljavaju nove nesposobne operatere, loša efikasnost, nehumani uslovi rada.
Nema dobre strane.
Sve loše. Stede na svemu uz maksimizaciju profita, HR menadžer je supruga vlasnika, nedovoljni intelektualni kapaciteti.
Možete da uzmete odmor/slobodan dan kad god poželite. Bolovanje takođe.
Dobre stvari su nabrojive, loših je beskonačno. Firma se namerno uništava po istom receptu kao i ostale državne firme. Zadržava se kadar koji niko drugi ne bi ni zaposlio. Loša za radnike, dobra za neradnike i alkoholičare.
. Jedini pozitivan komentar dala osoba koja lično psihički maltretira kolege sa kojima sarađuje i vrši mobing za koji će jednog dana i pred zakonom da odgovara!
Nema dobrih strana.
Vlasnica preduzeća, iskorištavanje zaposlenih, plata kasni i po nekoliko meseci.
Mogućnost korišćenja godišnjeg odmora u delovima, pozitivna atmosfera sa kolegama (što varira od lokala do lokala) i redovna plata.
Preteran posao, a premalo plaćen. Radnici prepušteni sebi, bez podrške od strane nadležnih.
Kollegi su komunikativni i saradnički.
Loša praksa, minimalna plata, bez bonusā i brige menadžmenta.
Zaposleni su uglavnom profesionalni.
Katastrofalno rukovodstvo, plate ispod zakonskog minimuma, praksa neangažovanja.
Intervju je prošao super.
Nije bilo teško.