Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Odlična firma sa odličnim ljudima.
Nema loših strana.
Nema pozitivnih strana u ovoj firmi.
Minimalna plata koja uključuje prevoz. Teško se dolazi do isplate. Honorar se dobija posle 3 meseca, postoje sumnje u regularnost isplate.
Redovna plata.
Nadredjena koja ne razume zaposlene.
Ima dobrih radnika koji brzo odlaze.
Neorganizovanost, maltretiranje i ponizavanje radnika.
Redovna plata.
Nepostojanje poštovanja i mobing.
Redovna plata i kolege.
Loši uslovi rada u eksternim skladištima. Mnogi izostaju s posla, a kolege su nezadovoljne.
Jedina dobra stvar su kolege.
Loš stav prema zaposlenima, manipulativno ponašanje, svaki odmor prati uznemiravanje, nedostatak ljudskosti i razumevanja.
Nema dobrih strana.
Forsiranje osoba koje nemaju pojma o poslu.
Samo redovna plata.
Okruženje je loše, postoji mobing na verskoj osnovi.
Par dobrih kolega.
Sve. Loše, menadžeri ne znaju svoj posao, prave greške, a prodavce krive za sve.
Kolege, dobar poslovni prostor, mogućnost rada od kuće.
Ograničen prostor za napredak, plata bi mogla biti bolja.
Cela ideja kompanije je u redu. Rad od kuće, posao nije pretežak.
Firma je otpustila 11 ljudi u sred radnog vremena.
Radno vreme 8 sati.
Plata mala, ne ceni se rad i znanje. Poslovodje loši, uslovi rada ok, ali je hladnije. Šef magacina loš čovek, viče na radnike, ponizava, kaznjava smanjenjem plate za gluposti.
Redovna plata i prijava.
Loša organizacija i ponašanje rukovodstva.
Prijava na pun iznos zarade.
Ne ceni se rad, radi se po 12 sati, pretnje otkazima, niske plate.
Dovoljno slobodnog vremena za odmor.
Nedovoljan broj radnika u objektu. Ima potencijala, ali je loša organizacija.
Redovna plata.
Preveliki pritisci, loš odnos sa zaposlenima, izazivanje.
Sve. Tužna sudbina nekada jake kompanije. Plate minimalne, menadžment nepismen. Totalno rasulo. Bivši generalni direktor sada obilazi hangare, juri zaposlene po krugu i zagleda gde ima prašine. Isuvише mizerno. Za Novu godinu umesto bonusa, firma deli otkaze. Kakva ironija.
Redovna plata, nema prekovremenog rada, tolerance za izlaske i godišnje odmore, nema pritisaka.
Nema plana razvoja, menadžment pritisak, loša komunikacija, klanovi unutar firme.
Dobre strane su kolege, ali ne sve.
Ljudi na višim pozicijama ne pomažu agentima.