Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoInternacionalno okruzenje, dobra organizacija, jasno definisana zaduzenja, postovanje zaposlenogZamerkeLokacija-Ugrinovci, mada se ocekuje selidba na Novi Beograd, hibridni model rada i pomekad monoton posao

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije sadrži više nivoa. Prvi nivo predstavlja test inteligencije i on se radi od kuće. Drugi nivo jeste HR intervju, dok se u sledećem nivou odvija tehnički intervju. Saga je jedna od retkih kompanija koja će kandidata obavestiti telefonskim putem o ishodu bio on pozitivan ili negativan.

Loše stvari: PozitivnoPozitivno i fleksibilno radno okruženje, odlična atmosfera na projektima i u timovima, stručnost ljudi, Knowledge sharing, Work-Life balance, mogućost napredovanja, novi projekti koji dolaze.ZamerkeOdređene procedure usporavaju rad, neophodno ih je optimizovati.

Loše stvari: PozitivnoKolege su korektne, zele da pomognu. Plata okejZamerkeMenadzment vrsi pritisak na ljude koji nisu bili u dodiru sa "problemom", povisavanje tona neptrebno. Takozvani "test" koji je zaista eliminacionog tipa posle 6 meseci, koji aposlutno nema smisla. Znaci, odete sa sigurne pozicije da bi rizikovali svoj poslovni zivot zbog "testa". Atmosfera kao u srednjoj skoli, non stop pritisak, direktan i indirektan. Menadzmentu treba nenormalno mnogo vremena da ispostuju predstavljeno na sastancima. Napredak moguc tek posle bar 3 godine. Takodje, kurseve koja firma "obezbedjuje" namenjeni su iskljucivo kolegama starijim od 3 godine, sto je totalno nepravedno. Opet, svako ima razlicita misljenja, licno, bilo mi je okej ali atmosfera je takva kao gore navedena, pa vi odlucite.

Loše stvari: PozitivnoSavršen balans posla i privatnog života. Nema pritiska, odlična je atmosfera među timovima i kolegama. Sto se tiče posla, nikad kraja novinama :) Od početka korone svi smo remote. Plata redovna, engleski dva puta nedeljno, učimo i družimo se, privatno zdravstveno za sve zaposlene, karte za bioskop, pokloni za godišnjice, razni turniri... Putovanja kod klijenata (placene dnevnice, troskovi prevoza i smestaja)Zamerkeoprema da bude malo bolja odmora nikad dosta, pa i koji dan vise bi dobro dosao ;)

Loše stvari: Kako je izgledao procesIzuzetno prijatan intervju sa HR, trajao je oko pola sata, dobila sam osnovne podatke o kompaniji i o uslovima rada kao i o potencijalnim klijentima sa kojima bih saradjivala. Predstavila sam sebe i svoje radno iskustvo ukratko. Kako delimo neka zajednicka interesovanja dobila sam od HR i preporuku za izuzetan Yoga youtube channel :) Pitali su me i o licnim preferencijama: na kakvim projektima bih zelela da radim i na kakvim ne bih zelela. S obzirom da su utisci bili pozitivni i sa strane kompanije i sa moje strane, imala sam jos jedan HR intervju sa klijentom na engleskom, vrlo slicno struktuiran kao i sa HR iz TNation.Pitanja sa intervjua Tehnicki intervju je takodje protekao u opustenoj i prijatnoj atmosferi. Prisustvala je devojka iz HR sa kojom sam imala prvi intervju i senior developer iz tima u kojem bi trebalo da radim. Razgovarali smo o mom prethodnom iskustvu, projektima i tehnologijama sa kojima sam radila. Predstavljem mi je detaljno projekat na kom cu raditi. Imala sam jos jedan tehnicki intervju sa klijentom, takodje opusten i prijatan, na engleskom jeziku, veoma slican prvom tehnickom intervjuu.

Loše stvari: PozitivnoSavremena tehnologija i rad bez pritiskaZamerkeRad u smenama (24x7), blok nocnih smena jednom u dva-tri meseca

Loše stvari: PozitivnoKao zaposleni u ovoj firmi imam samo pozitivna iskustva. Imam privatno zdravstveno osiguranje, konkurentnu platu i, subjektivno, zanimvljive zadatke. Što se tiče podrške, svaki tool ili kurs koji mi je bio potreban je obezbeđen bez problema, uključujući i skuplje kurseve koji nisu potrebni za trenutan opis posla, ali mi omogućuju dalji lični i karijerni napredak, naravno u skladu sa interesima firme. Sa top menadžmentom uvek mogu da direktno komuniciram i pokucam na vrata ukoliko mi je nešto potrebno. Moj zaključak je da se veoma trude oko nege svojih zaposlenih što u smislu građenja kulture, što na profesionalnom nivou. Neki od pluseva su mogućnost daljinskog rada, konstantan napredak i komunikacija između timova. Kao BA sam uključen u svakodnevnu komunikaciju sa klijentima i ova firma neguje "hands on" pristup.ZamerkeIma mnogo nasleđenih projekata, papirologije i dokumentacije, i to oduzima dosta vremena. Takođe, komunikacija je blago usporena zbog rada od kuće pa se ponekad organizuju "nepotrebni" sastanci. Što se tiče projekata, kao zaposleni u business development odeljenju, zadovoljan sam jer imam pristup full sales ciklusu za svaki sklopljen posao, što nije generalno slučaj za moju poziciju.

Loše stvari: PozitivnoOdličan pogled iz kancelarije. Projekte možete samoincijativno da pokrenete.ZamerkeIT služba se tretirao kao trinaesto prase. Neophodne promene top menadžmenta ili njihovog shvatanja IT službe (malo verovatno). Projekte koje ste pokrenuli ne možete da završite jer nemate podršku top menadžmenta.

Loše stvari: PozitivnoNema dobrihZamerkePlata ocaj ocaja Ocekuju da ih za dva meseca zamenis kako bi mogli na odmor, ako ne savladas sve za to vreme - noga (razlog - "mislimo da ti ne kapiras sta mi ovde radimo') Tutor je klinac s 0% sluha za pocetnike I jos mnogo toga Nakon neproduzetka ugovora, ne postuju sopstveni ugovor o klauzuli

Loše stvari: PozitivnoFokus firme prema zaposlenom (lično zadovoljstvo zaposlenog se izuzetno ceni) Zanimljivi projekti/Raznovrsnost projekata Kvalitetni ljudi (generalno u firmi i u timu) Rad od kuće (ljudi dolaze i u firmu tako da niko neće biti sam ako odluči da radi iz kancelarije) HR se dosta trudi oko zaposlenih (popusti za Itekako zaposlene u određenim objektima, event-ovi unutar firme, team building, itd.) Happy hour - svaki petak od 16h u prostorijama firme druženje uz hranu i pićeZamerke

Loše stvari: Kako je izgledao procesUzasno iskustvo, devojka koja radi kao HR je prijatna i sa njom je sve bilo okej. Na intervjuu sa CEO-om, je bilo problema. Covek je prvo naveo moje godine, u smislu zasto bi ti u ovim 'godinama' hteo da budes na praksi. Maltene me je terao da odustanem od te pozicije i da izadjem sa intervjua. UZASNO iskustvo, izbegavajte ovu firmu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSolidno drugaciji od stranih kompanija, prvi krug preko Teams-a u trajanju od 15-tak min, drugi krug set logickih i testova licnosti i treci krug live intervju. Zasto je prvi krug koji se obavlja online preko Teams-a toliko kratak vremenski ne znam ali sam stekao utisak da bih vec tada odustao od daljeg procesa selekcije da sam znao finansijske uslove i benefite kompanije. Obzirom da su finansijski uslovi daleko ispod konkurencije, a da benefiti fakticki ne postoje donekle je i jasno zasto se i sam proces selekcije razlikuje. Sam posao i nije tako los, srednje tezine, a kroz isti se solidno ovlada SQL-om ali plata od 750eur i benefiti kao sto je prijava preko Telekoma, a ne preko agencije, zakonski godisnji odmor i popust na box pakete su osim za nekog pocetnika neprihvatljivi. I opet se postavlja cesto pitanje, a to je zasto se obaveze poslodavca navode kao benefiti!??

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio se na konkurs po preporuci. Poziv je usledio nakon nedelju dana, intervju zakazan za sledeću nedelju. S obzirom da su usledili praznici, čekao sam oko 3 nedelje na odgovor.Pitanja sa intervjua Koja je uloga softver arhitekture u Automotivu? Detaljan opis V ciklusa u razvoju softvera

Loše stvari: PozitivnoPosle visegodisnjeg rada u kompaniji gde sam jos zaposlen mogu samo da izdvojim reci hvale. * Atmosfera u medju zaposlenima je dobra * Poslovni procesi se konstantno unapredjuju * Radi se na zaista zanimljivim projektima * Firma je fer, sve je na vreme. Pored toga nude privatno zdravstveno, fleksibilan rad (mix kanc i wfh)ZamerkeHR je dosta fokusiran na administraciju i pravila, ali to nije nuzno uvek lose.

Loše stvari: PozitivnoIzuzetno prijatan intervju, koji je ostavio pozitivan utisak o kompaniji i njenim zaposlenima. Pozitivna radna atmosfera. Kolege su uvek prisutne za savet i pomoć. Za svaku preporuku.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoJedino ljudi.ZamerkeOvu firmu zaobilaziti u 'sirokom luku'. Ocene koje vidite ovde nisu realna slika firme, realnost je skroz drugacija.

Loše stvari: PozitivnoDobra ekipa. Dosta benefita za koje se sindikat izborio. Prostor za napredovanje sa znanjem(ako se razumeju procesi).ZamerkeSlabe plate u odnosu na konkurentne firme. Slabo mentorstvo. Loš menadžment.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi na redu je kratak i prijatan intervju sa HR-om. Nakon toga salju mejlom zadatak koji, ukoliko dobro odradis, vodi u finalne pregovore i zaposlenje. Zadatak za ovu poziciju je da se pronadju bug-ovi na njihovoj platformi i napise bug report. U sustini, mislim da im ovo sluzi samo da bi im ljudi koji se prijave odradili besplatan QA testing i da nikoga ne prime.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSve u svemu, ova firma trazi ljude koji ce da testiraju sajt kroz krugove selekcije. Posao necete dobiti, vec cete dobiti oko 50 dolara za testiranje od 6h i trening od 3h. Ako zelite da izgubite mesec ipo dana ni u sta, ova firma je savrseno mesto za vas.