Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je u vidu uvodnog testa, koji pretstavlja neko osnovno znanje programiranja i radi se na papiru. HR i tehnicki intervju su bili jako opusteni, takodje su profesionalno odgovorili na sva pitanja sa moje strane.

Loše stvari: PozitivnoDobre kolege.ZamerkeProdaja radova sa probnog rada klijentima, bez bilo kakvog ugovora ili sporazuma. Loša komunikacija, nedostatak brifa i pravilnog izjašnjavanja želja menadžmenta. Loš odnos prema radnicima - konstantan pritisak, psihičko maltretiranje na poslu i van njega. Plata pola na račun, pola "na ruke". Bez putnih troškova, plaćenog bolovanja. Ucenjivanje radnika da neće dobiti platu koju dobijaju "na ruke". Nekulturno i neprofesionalno ponašanje direktora i menadžera prema radnicima.

Loše stvari: PozitivnoVeoma zanimljivo radno okruzenje, fleksibilno maksimalno ukoliko zavrzavate svoje zadatke. HR uvek spreman da pomogne da razresi bilo kakve probleme, odlicna za pocetnike kao i za seniore.ZamerkeNadam se da u buducnosti nece zaposljavati preko agencije odnosno pausalno nego full

Loše stvari: Kako je izgledao procesZakazan HR u 14:00, HR otkazan u 13:51 tog dana, 9 minuta pred pocetak, bez objasnjenja zasto.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon svih detalja o meni, nema fidbeka. Lažne pohvale.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslat mail sa objašnjenjem da prijava ne zadovoljava predviđene i oglašene uslove kako je navedeno.

Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera, nema prekovremenog rada, Dobra za početnike.ZamerkeMala plata koja kasni.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSkroz opuštena i prijatna selekcijaPitanja sa intervjua Vezano za sql i Oracle znanje kao i kurseve što sam pohađao

Loše stvari: PozitivnoZanimljiv intervju. Prvi razgovor prijatan. Iako sam imao tremu pred pocetak intervjua. Sto se tice posla zadovoljan sam bio. Odlicna kompanija. Preporucujem svima.ZamerkeNemam zamerki

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon svih detalja tokom konkurisanja, generička odbijenica, što znači da odbijaju mene, a ne određenu manu, pa neću više gubiti vreme s takvima. Lažne pohvale na internetu su sramota za sajtove koji ih objavljuju, a škrtare sa očiglednim iskustvima zaposlenih.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHr intervju je prošao odlično kroz prijatan razgovorPitanja sa intervjua Dobio sam usmeni zadatak vezan za c++, a kasnije kroz podelu ekrana na teamsu, morao sam da pronađem grešku u kodu

Loše stvari: Kako je izgledao proces3 Kruga selekcije. 1. Krug - HR interview od sat vremena. Prijatan i opusten, klasicno upoznavanje kandidata kroz projekte 2. Krug - Tehnički task, pisanje user storija na engleskom na osnovu zadatog requirement i koja bi se pitanja postavila klijentu za dodatno pojasnjavanje. 3. Krug - Tehnički intervju od nekih sat vremena, sa trojicom kolega sa njihove strane. Takodje prijatan i opušten. Manje više standardan tehnički intervju za PO poziciju.Pitanja sa intervjua Iskustvo kandidata na poziciji PO, izazovi i resavanje nekih situacija Agile - role , metrika..

Loše stvari: Kako je izgledao proces1. Kontakt preko linkedina 2. Obuka 3 dana jer sam samo toliko mogao 3. Sve ostalo savladao uz pomoć kolega. Svaki sistem funkcionise drugacije 3. Ugovor 3 meseca 4. Ugovor 6 meseci 5. Ugovor 6 meseci koji verovatno vodi do ugovora za stalnoPitanja sa intervjua Vise je bilo kako se krecem i snalazim po masinama, koliko dobro poznajem da iscitam log servisa kao i masine i ustanovim kako je doslo do nekog recimo problema.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju se sastoji iz dva dela; HR i Tehnički deo. HR je bila veoma fina i prijatna. Pitanja su bila o prethodnim iskustvima, radu u timu, i deo razgovora na engleskom. Ovde se nije ulazilo u detalje, ali bilo je potrebno demonstrirati znanje razogovra na engleskom. Tehnički intervju vodila su dva IT stručnjaka. Prolazili su kroz set pitanja koji je obuhvatio dosta znanja iz baza podataka, OOP, design patterns, SOLID principi, logika... Veoma zanimljivo koncipiran intervju. Pitanja nisu bila čisto teorijska već se znanje testiralo kroz primere i zadatke. I ako nešto nisam znala tačno razgovarali bismo o procesu razmišljanja i na kraju došli zajedno do tačnog odgovora ili objasnili gde sam pogrešila. Jako prijatno iskustvo, praksa je takođe bila fenomenalna. :) Hvala divnoj ekipi!

Loše stvari: PozitivnoKolege, radnici su odlicni ljudi, odlican timski rad.ZamerkeNeverovatno male plate.

Loše stvari: Kako je izgledao proces10ak dana nakon prijave su me pozvali da dogovorimo prvi intervju, razgovor sa regruterom, pretstavljanje firme, malo komunikacije na engleskom, razgovor o mom iskustvu. Nedelju dana kasnije sam dobio odgovor da su nastavili sa drugim kandidatom. Veoma prijatan intervju i rekao bih sasvim korektna kompanija.

Loše stvari: PozitivnoRad u lepom ambijentu Rad u mladim timuZamerkeKonstantan prekovremeni rad Plate kasne

Loše stvari: PozitivnoNekoliko dobrih kolega. Redovna plata. Mogućnost parking mesta, za neke kolege.ZamerkeMenadžment nezainteresovan. Direktini menadzment nije voljan da pomogne. Hoce sve da ide sluzbeno preko maila, valjda da bi sebe opravdao pred svojim menadzerom. Nepotizam, neko ide na sastanke po 3 sataanekom gledaju vreme za rucak ili vreme dolaska ako zakasni 2 minuta. Zastarele tehnologije. Drzavni klijenti. Timovi odlaze celi, a od novih kolega se ocekuje da rese komplikova probleme u ERP- -u. Bez ikakve pomoci jer nema od koga. Novi Vlasnik je gori cak i od tate koji nije bio dobar. Ne preporucujem.

Loše stvari: PozitivnoOdlični uslovi za napredovanje i izgradjnju karijere iako dodjete kao početnik. Pozotivna radna atmosfera čini posao mnogo lakšim, beneficje koje nećete pronaći u svakoj firmi.ZamerkeParking za zaposlene i lokacija kancelarije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave, posle nedelju dana su me kontaktirali iz firme, odma smo i intervju zakazali koji je bio tehnicki, nije bilo klasicnog HR intervjua. Intervju je bio na engleskom, obzirom da je jedan developer iz svedske ucestvovao takodje. Trajanje intervju nesto oko 1.5h, dosta toga prosli, ali najvise pitanja je bilo iz SQL-a, Entity frameworka, nije bilo trik pitanja, nego su hteli da vide kako razmisljam. Sve u svemu, rekao bih ne toliko lagan intervju, ali skroz prijatan i stekao sam lepu sliku o firmi. Na kraju sam dobio ponudu, ali nisam prihvatio zato sto nemaju remote opciju.Pitanja sa intervjua SQL (optimizacija, join-i razni) Entity framework, generalno ko je dosta radio sa EF-om nece mu biti previse tesko C# (strukture podataka)