Ima mnogo zaposlenih i odličan tim.
Toksična i korporativna kultura, favorizovanje poslušnika.
Dobra timska radna atmosfera, pozitivna iskustva sa zaposlenima.
Velik broj zaposlenih otežava isticanje, posebno sa projektnim liderima iz drugih zemalja.
HR intervju je bio prijatan, sa originalnim pitanjima.
Tehnički intervju je predug i iscrpno zahtevan.
Odlična komunikacija unutar tima i deljenje znanja.
Nema negativnih aspekata o kulturi i timu.
Celokupni proces intervjua bio je izuzetno korektan.
Tehnički intervju nije prošao najbolje, klasično pitanje.
Kultura u kompaniji je veoma prijatna, svi su prijateljski nastrojeni i druželjubivi. Kolege su uvek tu za pomoć u radu ili u savetu oko novih fokusa. Uzajamna podrška za uspešan proizvod je glavni plus. Svi su raspoloženi za druženje i u firmi i napolju.
Nema nijednu lošu stranu, nikada ne nalazim lošu energiju u firmi.
Dobar razgovor tokom HR intervjua.
Nema iskustava sa tehničkim intervjuima.
Dobar intervju.
Teške zadatke u tehničkom intervjuu.
Fleksibilan rad od kuće.
Različite vremenske zone.
Najkul ljudi sa opuštenom atmosferom za rad.
Koristan savjet: forsirana komunikacija između nepovezanih odjela ne pomaže.
Kako bismo se osećali kao kod kuće, skidamo patike i hodamo bosi.
Nema navedenih loših strana ili saveta za menadžment.
HR intervju i tehnički intervju su bili loši. Ljudi koji su vodili intervju su bili arogantni i nekulturni. Pitanja su bila neprikladna, uključujući lične teme i uvredljive komentare.
Odličan tim koji je veoma dobro organizovan, odlična kolegijalna pomoć. Uvek pozitivna i zabavna atmosfera.
Korisnik nije naveo negativne aspekte o kulturi i timu.
Super dečki, svi su prijatelji međusobno, ima druženja i posle posla.
Korisnik nije naveo loše strane o kulturi i timu.
Prikazivanje kompanije i korišćene tehnologije.
Standardno tehničko intervju bez posebnosti.
Nema formiranih dobrih strana.
Mikromenažment je prisutan, manipulacije, nema mogućnosti za rast i razvoj, sistem benefita često se ne ispunjava, nula liderstva, loš odnos među članovima tima.
Odlični kolege sa kojima sam naučio mnogo o jeziku i IT svetu, redovni team buildingi, sjajan team building u Budimpešti na Formuli 1.
Nema loših strana.
Kultura je jedna od najboljih strana, organizuju se mnogi događaji i team building aktivnosti tokom godine gde se možemo družiti sa kolegama i upoznati one sa kojima ređe sarađujemo.
Korisnik nije naveo loše strane kulture i tima.