Loše stvari: HR Intervju Интервјуто траеше 30 мин и беше од разговорен карактер.Tehnički intervju Немаше
Dobre stvari: Поделени сме на повеќе мали тимови кои функционираат беспрекорно. Има професионална организација и секој знае кој е доменот на неговата одговорност. Во секој тим има барем еден сениор кој им дава поддршка на останатите.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju No HR interview.Tehnički intervju Technical interview went very smooth. The recruiters were good and understandable guys. But no additional questions asked except the main questions which made me question myself if i did well on the interview or i was late on the schedule.
Loše stvari: HR Intervju Немам зборови за HR тимот коректни и прашања на местоTehnički intervju Техничко те прашуваат за нешта што и они не знаат да дадат одговор чисто да е во тренд со другите фирми , лесно техничко - пожелно е да имате предзнаење од бази најчесто тоа се прашуваше
Dobre stvari: Колегите се предобри секогаш се расположени за дружба што и да треба помагаат 5/5
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju The HR interview was standard one, describing the job position, the project etc..Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Dobre stvari: - Friendly colleagues, always eager to help. - Good working environment, without micromanagement. - Social events for team cohesion
Loše stvari: - Most of the time you will work with people from other offices and countries, so you won't be able to meet them in person.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju Nema Hr interviewTehnički intervju Se pravi online test so prasanja od site oblasti na software engineering i se resava lesna algoritamska zadaca. Najdobrite od testot se povikuvaat na on site interview kade sto se razgleduvaat proekti navedeni vo cv, postavuvaat prasanja za bazi, .net, mrezi itn. Plus se pravi i psihicki i logicki test.
Loše stvari: HR Intervju HR интервјуто беше во ред. Добро ми беше претставена фирмата и продуктите на кои работат. Веднаш по интервјуто ми беше испратена задача за решавање, со најава за feedback од 2-3 недели, поради период на летни одмори.Tehnički intervju Техничкото интервју беше класична OOP задача со неколку барања, дури и лесна за позиција за 2+ години искуство. Успешно решена, со сите барања и испратена во рок. Иако ми беше најавен одговор за дури 2 недели, добив одговор дека сум одбиен по само еден ден, без никакво објаснување зошто, така што ми создаде сомнение дали воопшто била прегледана задачата. На коментарот под овој гледам дека истово му се случило и на некој друг, така што уште повеќе сум убеден дека и јас бев случај на ghost hiring.
Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот.
Loše stvari: Комуникацијата со менаџментот е непрофесионална и недостигнува основна почит кон вработените. Често се соочуваш со понижувања и нефер третман, што создава токсична атмосфера. Твојот труд нема да биде препознаен или пофален, што дополнително ја намалува мотивацијата.Saveti menadžmentu Да се вложи во обуки за комуникација на работно место. Се имаат сменето многу вработени и со тоа се докажува дека не е проблемот во вработените туку во менаџментот!
Dobre stvari: Friendly working environment, being helpful and mentoring colleagues was encouraged, lot of opportunities to learn.
Loše stvari: Lower salary than the competitionSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: The team was friendly and the people were good. There were no social events at the time I was there.
Loše stvari: The mentoring wasn't good. Everything I learned was from the courses they provided.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju No HR interview.Tehnički intervju In the technical interview get ready to be grilled about everything you mention (so don't say you know something if you really do not). I understood it as them being condescending at the time of the interview, but they are really just trying to figure out your limits. After the first interview, you get a task sent to you that you have to finish in a week. The task is relatively small but you really need to give out the best solution so if you add attention to detail and try to optimize it as much as possible it amounts to one week of work. Once you send out a solution you have an additional interview where you discuss the task solution so be prepared to explain your work. After that interview you get an email with the decision.
Loše stvari: HR Intervju There was no HR interview.Tehnički intervju When you apply they send you a task and you have a week to submit your solution. The interview process took too long, they replied a month after I submitted it, and we scheduled the interview. The interview is mostly questions about the solution and the approach you have taken. It is to see how well you know OOP. After that, I was asked to do another task and again I had a week to submit. The contacted me like two weeks after that to have the second interview. The second was mostly about the technology used and how would you solve certain problems and scenarios.
Loše stvari: HR Intervju Откако завршив со првичното интервју и ми беше кажано дека ке добија термин за техничко интервју , не го добив. Кога и пишав дали е пратен маил за техничко интервју , ми кажаа дека погрешка забележале дека е претен маилот , но не бил и работната позиција била моментално затворена.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.
Loše stvari: HR Intervju There is no classic interview process here. The guy who runs the "process" doesn't even know what the job ad has in the description. Complete waste of time, avoid at all costs!Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Dobre stvari: Одличен тим и соработка.
Loše stvari: нема.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju The HR interview was great, standard one, describing the job position, the project etc..Tehnički intervju There was no technical interview prior the Auto-rejection mail by them, esspecially on a saturday noon, no-reply mail, which gives me signals that the technical assessment wasnt even considered by them nor seen. The assessment was pretty standard OOP, to see if you can code, and I think my solution was pretty good, even better than average for what was needed, but yeah...I guess auto-rejects do better job now.