Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoSuper je radno vreme. Dostune su nove tehnologije.ZamerkeNažalost mala plata

Dobre stvari: Lokacija

Loše stvari: Plata je minimalac, lokacija je užas iako centar, Nemci iz Minhena se baš iživljavaju i to sa visine, lokalna menadžerka i HR su premlade za rad sa ljudima i to dokazuju svaki dan, nema benefita, stalan odlazak zaposlenih čim nađu bolje, nemogućnost napredovanja.... Tipično ponašanje Nemaca prema Srbima u Srbiji

Dobre stvari: Moda

Loše stvari: Izuzetno niska zarada, nerealni targeti, zaposleni su uvek krivi a koleginice se ogovaraju iza leđa. Napravljena je izuzetno loša atmosfera jer je evidentan manjak zaposlenih a niko normalan neće da dođe da radi u ovoj firmi. I ako dođe, brzo ga oteraju. Slatka mala izvrnuta firma kojoj dno na vrhu stoji

Dobre stvari: Nekad je bilo dobrih stvari , trenutno nema ničeg dobro, raspadaju se, svi radnici odlaze...

Loše stvari: Sve , jer ljudi koji su vredeli i znali posao svi su otišli , a ostale su neznalice ...

Loše stvari: Kako je izgledao procesTelefonski razgovor sa HR, zatim Case Study sa još 4-5 kandidata, i na kraju finalni intervju sa menadžerom IT

Loše stvari: Pozitivno20h rada nedeljno, može se uklopiti uz studiranje, prijatan kolektivZamerkeMala mogućnost napredovanja

Loše stvari: Kako je izgledao procesNa početku me je putem mejla kontaktirao njihov regruter i rečeno mi je da je sa mnom započet proces selekcije. Dobio sam da uradim dva obimna testa (test znanja i test ličnosti). To se sve završilo i odlučili su da me pozovu na drugi krug razgovora. Drugi razgovor je bio uživo u prostorijama firme. Dočekala me je HR predstavnica, koja me je onda upoznala sa još dva člana tima za ovu poziciju (neki lik i likuša). Moram istaći da je atmosfera bila prilično uštogljena i ispitivači su delovali dosta nadmeno. Uglavnom je bilo reči o mojim prethodnim iskustvima, kao i zašto bih bio dobar kandidat za ovu poziciju. Ukratko su opisali tim i zadatke na kojima bi se radilo. Nakon razgovora su mi rekli da feedback ne očekujem do kraja septembra, pošto će dva člana tog tima biti na poslovnom putu. Sad je kraj oktobra, ja odgovor i dalje nisam dobio... Čak sam nedavno pisao HR-u, ali odgovora još uvek nema. U međuvremenu, oglas za tu istu poziciju je ponovo obnovljen. Šta reći, osim veliko razočarenje za uložen trud, vreme i energiju.

Loše stvari: PozitivnoOdlični uslovi za rad, prijatne prostorije, kantina odlična, projekti zanimljivi, okruženje i tim su sjajni. Moguć je potpuni remote rad, ima ljudi koji mesecima ne dolaze u kompaniju, mada se podstiče da se češće dođe.ZamerkeParking sistem je prilično loš, to je jedan od razloga što ljudi ne dolaze više. Sistem je ogroman, nekad se teško snaći.

Loše stvari: PozitivnoJako dobra atmosfera, dobri ljudi i kolege. Projekti su sarenoliki, neki manje, neki vise zanimljivi. Benefiti su kao i svuda drugde.ZamerkeGeneralno nema... Boljka kao i vecini kompanija je menadzment koji ne zeli da isprati promene ili da oslusne zaposlene.

Dobre stvari: Kolegijalnosti...muka se uz muku drži

Loše stvari: DIREKTORI,UPRAVNICI I SVI NA POLOŽAJIMA VISOKIM KOJI KRADU!. Firma propada. U sve pore je ušao nestručni partijski kadar. Izmišljena radna mesta da bi uzimali velike plate. Majstori bez osnovnog alata

Dobre stvari: Samo plata.

Loše stvari: Radnik se ne postuje. Samo klimaci glavom opstaju.. Uprava se bavi tracevima, procedure 0, polu prepisan sistem. Cist mobing!

Dobre stvari: kolege

Loše stvari: mala plata, neplaceni rad, losa komunikacija. menadzerima dobro, radnicima lose

Dobre stvari: Pojedine kolege su ok, i moj nadredjeni je skroz dobar covek, dosta me naucio i usmerio.

Loše stvari: Nema puno dobrih stvari,i ovo malo dobrih ljudi i radnika ce poludeti od dirktora koji ne ceni i ne postuje nikog a za svoje promasaje krivi radnike i na njima stedi. Savet svima koji traze posao zaobilazite u sirokom luku.Ne gubite vreme sa njima.

Dobre stvari: Što sam otišao.

Loše stvari: Apsolutno sve, vlasnik bolestan, menadžment bez znanja.. Bipolarni bolesnici od kojih treba bežati

Loše stvari: PozitivnoMogućnost remote rada, solidne kancelarije i oprema.ZamerkeKlasični robovlasnici 21. veka. Primili su 6 praktikanata da im 3 meseca rade puno radno vreme za džabe na realnom projektu sa pričom da će svi ostati jer ima mesta za sve. Na kraju, poslednjeg dana ugovora nisu ostavili nikoga uz priču da nemaju otvorene pozicije. Mentori loši - slabog znanja i i skustva i nesaradljivi. Testiranje za praksu je bilo i na početku i na kraju, samo ne znam zbog čega kad nikoga nisu zadržali. Zaobilazite ovakve kompanije koje na ovakav način zavlače mlade ljude lažima!

Loše stvari: PozitivnoKompanija posluje sa sirokim spektrom klijenata u raznim oblastima i sa razlicitim tehnologijama tako da uvek moze da se nadje projekat koji odgovara preferencijama pojedinca. Kolege su uvek ljubazne i spremne da pomognu, atmosfera u kancelariji je uvek pozitivna i ljudi su prijatni za razgovor. Takodje dosadasnja saradnja i komunikacija sa menadzement slojevima i HR-om je uvek bila prijatna i konstruktivna. S vremena na vreme postoje dogadjaji u firmi i okupljanja sto pomaze boljoj atmosferi i odnosima medju zaposlenima.ZamerkeDosta je usmerena na klijenta, pa od klijenta dosta i zavisi, ono sto moze biti problem jesu kasniji sastanci, ali i to se prevazidje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR i tehnicki intervju gde su oba intervjua bila vrlo prijatna i opustena. Klasika Hr intervju gde gledaju kako se uklapas u kompaniju. Tehnicki prolaze kroz stvari koje si do sad radio i kroz tehnologije da procene na kojem si nivou, sve u svemu skroz korektan intervju.

Loše stvari: PozitivnoPrvo što bih istakao je odlična atmosfera u timu. Svi su spremni da pomognu, dele znanje i rade na zajedničkim ciljevima. Kao developer, imao sam priliku da radim sa najnovijim tehnologijama i framework-ovima, posebno sa C# i .NET Core, što mi je omogućilo da konstantno unapređujem svoje tehničke veštine. Projekti na kojima sam radio bili su raznovrsni i izazovni, što je omogućilo da radim na kompleksnim sistemima i proširim svoje znanje u razvoju aplikacija koristeći C# i druge alate modernog softverskog razvoja. TronIT nudi odlične mogućnosti za učenje i profesionalni razvoj kroz obuke, kurseve i rad na realnim projektima.ZamerkePatrking ume da bude cimanje. Team building neki konkretniji

Loše stvari: Kako je izgledao procesI krug razgovora sa HR II Krug je bio sa CTO, III je bio sa CTO i CEO.Pitanja sa intervjua Teorijska pitanja o jeziku i arhitekturi sistema (.Net, SOLID, #C) Praktični zadatak – Design i implementacija (TPL, ASP.NET Core, REST API) Code review i optimizacija

Loše stvari: PozitivnoDobra ideja, ima odličan potencijalZamerkeManagement je potpuno bez cilja, nema nikakvu predstavu kako se vodi posao ni IT projekat. Odnos prema ljudima 0. Prevaranti.