Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Kopirnica se nalazi u centru grada.
Kasa je katastrofa. Po pet minuta se kuca jedna stvar. Neprijatne nervozne kolege. Dolaze raznorazne čudne osobe, a neki laskaju previše. Nema sedenja. CEO Dan se stoji. Nema pauze ako ima gužve. Plaćaju po satu. Velo loša experiencia. Ni najgorem neprijatelju ne bih preporučila!
Jedina svetla tačka firme su par ljudi sa kojima sam okružen.
Rukovodstvo i direktori veruju rukovodstvu. Plate su male, sve manje sposobnih kolega i radnika. Obim posla je i dalje isti ili veći, dok su očekivanja astronomska, a pritisak konstantan.
Dobro radno vreme.
Loš menadžment, neplaćen prevoz, nedostatak alata.
Rad od kuće.
Niska plata u odnosu na zahteve, pauza od samo 30 minuta, bunjenje zbog korišćenja pauze za WC, toksična konkurencija među kolegama i pritisak od strane team lidera.
Relativno kratko sam u kompaniji, ali se neke dobre stvari vide od prvog kontakta. Odlična atmosfera, prijatni ljudi (na svim nivoima) i ozbiljni stručnjaci. Od prvog dana su se ljudi nudili da objasne i pomognu, svi su dostupni. Tokom razgovora za posao i onboardinga imao sam priliku da razgovaram sa fantastičnim ljudima, ceo proces je prošao odlično. Sam posao je zanimljiv, obuka je solidna, procedure jasne i dobro dokumentovane. Strategije i ciljevi kompanije obećavaju svetlu budućnost.
Zamerke: # TODO
Nema pritiska, solidni projekti, podržavajući tim.
Menadžment izaziva neplanirane prekide u radu.
Plata uvek na vreme.
Mala plata, slabi benefiti.
Odlična atmosfera, tim ljudi. Super plaćena i jako cene rad i trud.
Malo teže napredovanje, ali kompenzacijom i bonusima ćete biti zadovoljni.
Odlična prilika za juniore i studente, brza obuka.
Prekovremeni rad je čest, nedostatak organizacije.
HR Intervju Nema klasicno hr intervju tuku imas intervju so menadzerot na kancelariite vo skopje dobro intervju.Objasnuva za firmata... i ti pusta zadaca,iako ja resiv zadacata 100% zadacata bese obicno CRUD app i izgubiv edna nedela kako sto bese pobarano tie ne me viknaa na tehnicko intervju duri ne ni vrakaat na mail mnogu neprofesionalna i nesiriozna firma..Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Menadžment kompanije je super. Projekti su zanimljivi. Za sada se radi bez nekog pritiska.
Trenutno nemam zamerki.
Dobar proces selekcije sa više faza intervjua.
Nema informacija o lošim stranama.
Odličan lokalni tim.
Loše odluke top menadžmenta po pitanju zapošljavanja srednjeg menadžmenta koji je nestručan.
Kako je izgledao procesImao sam prvi krug sa HR-om gde nikakvu informaciju nisam mogao da dobijem o potencijalnom timu/projektu jer je u toku bila reorganizacija i kada sam rekao svoja finansijska očekivanja završili smo razgovor i dobio sam mail nakon 10 dana da su stopirani svi procesi i da se ne nastavlja hiring proces. Što ne bi bilo čudno da posle dva dana nisu opet postavili oglas za QA poziciju. Zaista čudno i neobično, skroz je legitimno poslati nekome odbijenicu koji god to razlog bio, ali da se napiše da je sve stopirano i da se opet oglase za istu poziciju, to nisam imao prilike još da vidim. Nije nikakvo razočaranje jer me u današnje vreme ništa ne čudi već samo konstatacija šta se meni desilo dok sam bio u nekoj vrsti hiring procesa sa pomenutom firmom.Pitanja sa intervjua Ništa konkretno, više da kažem nešto više o svom iskustvu i na kraju finansijska očekivanja, ostalo je bilo predstavljanje od strane HR-a.
Dobar tech-stack i pozitivno iskustvo tokom intervjua.
Nedostatak transparentnosti o plati i generički odgovori.
Sjajna kompanija sa kompetentnim ljudima. Ukupna atmosfera je veoma prijateljska. Projekti su inovativni i zanimljivi. Lokacija je dostupna sa puno parking prostora.
Nema zamerki vrednih pomena.
Prijatni ljudi, lepa atmosfera, poštovanje rokova.
Teški Leetcode Hard zadaci na intervjuu.
Kolektiv je super.
Manjak inicijative za optimizaciju procesa. Komplikovanje jednostavnih procesa.
Sve pozitivno, poslodavac uvek uz svoje zaposlene.
Trenutno ih nema.
Posto je IV neki vid agencije, kancelarije su prelepe, core team je sjajan, sve najlepše o njima.
U poslednjih godinu-dve su počela natezanja oko edukacionog budžeta i još par sitnica.