Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Loše stvari: PozitivnoRad od kuće, dobra plata. odlican team i menadzment, projekat je zatvoren, Zaposleni dobili otpremninu vise nego sto je po zakonu jer smo ostali do krajaZamerkeNema privatno zdravstveno i šteta sto se zapošljava po projektu
Loše stvari: PozitivnoMnostvo razlicitih projekata na kojima se moze raditi, solidna kompenzacija, interni dogadjaji se cesto organizuju, mnogo kolega sa dosta iskustva od kojih se moze nesto nauciti.ZamerkeDosta slab merch, HR se jos uvek snalazi, komunikacija sa knjigovodstvom je spora
Loše stvari: PozitivnoNeverovatna saradnja sa ostatkom it odeljenja. Odlican odnos sa nadredjenima. Puno privilegija za letove. Jako dobro iskustvo u velikom sistemu.ZamerkePreveliki obim posla po zaposlenom
Dobre stvari: Redovna ali mala plata
Loše stvari: Vlasnik, direktor, direktorov tata, kamere koje sve snimaju pa čak i audio. Sve se prati sve se nadgleda. Prati se svako pokret zaposlenog i sve se uzima kao veliki minus
Dobre stvari: Znanje koje možete steći u oblasti kuvarstva i gastronomije,sto se tiče isplate ne treba da brinete u dan je tačna zanimljivo tesko ali uz ekipu koja je dobra stvarno moze puno da se napreduje
Loše stvari: Loše je to što fali radnika po mom mišljenju zbog lokacije,ali to nema veze sa samom kompanijom .. Svaka čast vlasnici,sve i vise od fer i korektno .
Dobre stvari: Појединци. Драгоцени савесни и добри људи, каквих је, нажалост, све мање. Пријатан простор.
Loše stvari: Углавном све. Однос према људима је поражавајући.. Израбљивања писмених и савезних људи од стране аморалних и полуписмених. Част изузецима.
Dobre stvari: Jedino dobro je redovna plata (kolika god da je bedna)
Loše stvari: Sve. Od raznih direktora, šefova, šefčica do menadžerčica. Odnosu nadređenih na obične radnike kojima se traži dlaka u jajetu. Iživljavanje u svim sferama. Robovlasništvo u svom najsjajnijem obliku.
Dobre stvari: Bilo je dobro sve. Ali ne činjenjem postaje sve lošije.
Loše stvari: Nema povećanja plate. Čak i sa promenom pozicije ne dobije se ni 100 e. Nema nagrade za izuzetan trud. Svi su jednaki a to demotivise one koji se trude.. Ne prave razliku među zaposlenima. Nema adekvatne nagrade za veliki trud.
Loše stvari: Firma zaposljava svoje rođake na bitnim pozicijama, a oni ne obavljaju svoj posako kako treba, jer "oni su rođak od gazde" .
Dobre stvari: Ništa
Loše stvari: Male plate, radnike uzimaju zdravo za gotovo, ne cene ih dovoljno, prave problem za godisnji odmor i jos mnogo toga...
Loše stvari: PozitivnoBenefiti, ljudi u timuZamerkeLos menadzment, prekovremenih sati na pretek - ko odbije “nije timski igrac”, napredovanje preko veze
Dobre stvari: Iskreno nista
Loše stvari: . Radi se po 3 do 4 dana u nedelji za to vreme radimo kao ta 5 dana nema ramena da se napišemo vide a o toaletu da ne govorim ..super vizionar se ponaša ko da smo robovi mslm strasno uvek tenzija i psihičko maltretiranje
Dobre stvari: Po meni ništa. Kolege su nula, nemam kontakta sa njima, svaki čovek za sebe sto i rezultuje nezadovoljstvom ljudi. Ne savetujem nikome da se zaposli ovde.
Loše stvari: Mizerna plata, a mnogo očekivanja, mnogo odgovornosti i mnogo posla.. Izrabljivanje ljudi, slabo plaćen posao. Bakšiš nula, a plata itekako zavisi od baksisa ( koji ne postoji ). Mnogo isporuka na dnevnom nivou, mnogo preuzimanja na terenu. Bukvalno rad od jutra do mraka, kao robovi.
Loše stvari: Pozitivnona zalost nema previse pozitivnih utisaka, na tako veliki broj ljudi svakako se nadje zanimljivost u kolegijumu, ali to opet nema puno veze sa kompanijom. Kompanija se trudi da prikaze svojim marketingom neku romantizovanu verziju opisa posla i uslova pod kojim se ti poslovi odvijaju ali realnost je sasvim suprotna od onoga sto se prikazuje. Veliki broj ljudi je nezadovoljan i to sa razlogom. Ne nasedajte na povrsne price i napumpani marketing.ZamerkePostoji kao neki visi management koji cine poznanici i rodbina a ne profesionalci i ljudi koji su dobri u svom poslu. Tako se donose i odluke a tako se i vodi cela kompanija. Radna mesta su nestabilna, ne postoji vrednost kompanije koja bi omogucila razvoj i usavrsavanje kao i rast vrednosti pojedinca, vec stabilnost posla iskljucivo zavisi ili od poznanstva i veza ili od raspolozenja stranih klijenata kojima vas kompanija rasproda. Pritom ugovori koje kompanija sklopi samo se obijaju o glavu zaposlenih koji trpe pritisak, dok ostali privilegovani clanovi nadgledaju. Upoznaju se vremenom veoma kvalitetni ljudi koji su saradjivali sa ovom kompanijom i svi je pretezno napuste a veoma su retki oni koji imaju pozitivno misljenje, ja zapravo ne znam nikog. Okrenuli su ledja i ostavljali bez posla svakog ko nije odabran da bude deo zatvorenog kruga ljudi. Ovde vlada nepotizam, licno smo se upoznavali i bilo je jako dobrih ljudi i strucnih koji nisu postali deo "ekipe" iako su puno bolji od onih koji drze pozicije i odredjuju o sudbinama drugih. Mozda to i jeste uobicajeno, ali svakako ovde je veoma izrazeno i nikada nikom ne bih preporucio da gubi vreme i energiju u ovoj prici.
Loše stvari: PozitivnoOpušfeno mesti za rad, niko ne stoji nad glavom. Dobre kolegeZamerkeVeoma teško napredovanje. HR misli da možeš živeti od vazduha pa ti plata i ne treba
Loše stvari: PozitivnoKolegeZamerkeSiva ekonomina, kompletno nesposoban menadžment, napredovanje je moguće samo ako ste u dobrim odnosima sa pretpostavljenima
Dobre stvari: Kolege i redovna plata
Loše stvari: Jedan radnik ne moze biti na svim pozicijama (sto je slucaj u Mediusu). Ne zakazivanje razgovora sa gazdom(kada to radnik zatrazi). Ne ispunjavanje zadatih radnji koje je Gazda izdao sefu marketa. Ne obavastavanje radnika o poslu.... Neorganizovanos od strane sefa i ugovori koji nisu realni
Dobre stvari: Dobar kolektiv,redovna plata i slobodan dan svaje nedelje.
Loše stvari: Manjak radnika, sto moras da radis sve i odbijanje od plate manjak utvrdjen tokom popisa.. Radi se u smeni po dve radnice koje moraju da rade i kasu i delikates i punjenje radnje.Zahtivi nadredjenih su preveliki,manjak sami placamo iako nismo odgovorni za to i jos puno negativne stvari
Loše stvari: PozitivnoOpustena atmosfera u kancelariji, odlicna oprema za rad, otvoren feedback, subvencije za rucak, sveze voce, fleksibilno radno vreme. Happy hour svakog petka gde se uglavnom narucuje hrana. Ne daju otkaze ukoliko ste na bencu duzi vremenski period. Mnogo aktivnosti poput knowledge sharing-a i sl(koji nisu obavezni naravno). Privatno zdravstveno, placena teretana i prijava na pun iznos plateZamerke20 dana godisnjeg
Dobre stvari: Nista vise. Sve je gore i gore
Loše stvari: Sve. Godisnji odmori od 20 dana godisnje, gde nas vracaju sa godisnjeg, jer nema ko da radi. Vracaju nas sa slobodnog dana, jer kolegu boli stomak, pa nije mogao da dodje na posao. 6-7 radnih vezanih dana pa dva slobodna dana, tri vezane trece smene, pa dva slobodna dana, tih 5 radnih pa dva slobodna dana su samo misaona imenica postali. Izuzetno niske plate za onakav rad, gde pokrivas po pet odelenja, bez obzira sto je i tvoje odelenje jako tesko, kupci nas vredjaju, ne smes da se zastitis od njih, nikoga nije briga, a najmanje poslovodje, koje su blago receno nepismene. Od posla trgovca u ovoj firmi mozete samo da se razbolite, i fizicki, i psihicki. Firma je pravi neorganizavani javasluk!