Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Redovna plata, dobri uslovi rada.
Loš top menadžment, loš HR, loša organizacija.
Plata redovno dolazi na vreme.
Prisutne su brojne nepravilnosti. Obećanja sa razgovora se ne ispunjavaju.
Igrači su pozitivna strana.
Niska plata, velika odgovornost i neplaćeni sitni zadaci.
Kolege, nema preteranog pritiska, tim building.
Sporo unapređivanje, niske plate, menadžment blokira.
Redovna plata.
Loša komunikacija, loši međuljudski odnosi, jako loše upravljanje i organizacija posla.
Samo kolege.
Ponašanje vlasnika (iživljavanje za male pare), neorganizovanost, plata kasni.
Menadžment je nekompetentan, kancelarija je zapuštena, prljava i neuredna.
Nema.
Sve loše strane su izražene, prevaranti.
Kolege su dobre i tim lideri. Plata je redovna i prijavljeni smo. Privatno osiguranje.
Menadžment krije informacije ili čak otvoreno laže zaposlene. Usmeni uslovi se menjaju bez najave. Plate se ne prilagođavaju inflaciji. Rade se vikendi i praznici, a plate su manje od kasirke. CEO i ostali ne znaju kako da vode posao. Česta nezadovoljstva klijenata i zaposlenih. Loša komunikacija između timova.
Kvalitetan asortiman. Dobri međuljudski odnosi među zaposlenima.
Loš lokalni direktor.
Ljudi u proizvodnji su dobri osim šefa; komercijala ima nekoliko kvalitetnih radnika.
Mobing među radnicima, oduzimanje hrane i osiguranja, loši uslovi za radnike.
Dobra komunikacija sa zaposlenima tokom intervjua.
Nejasne i rigorozne očekivane metode rešenja.
Nekoliko u redu ljudi koji su još uvek tu.
Gazda se meša u sve; smešne plate; 3 godine bez povišice; nula mogućnosti napredovanja; otkazi skoro svaki mesec; tužna i sablasna atmosfera.
Slobodan vikend i državni praznici.
Procedure su konfuzne, stare se ne brišu, sve je pomešano.
Malo je pozitivnih aspekata.
Nema organizacije, loše upravljanje ljudstvom, neprofesionalnost menadžmenta.
Dobre strane: plata, koleginice i menadžer.
Loše strane: bonusi, koordinatorka - zlo od žene. Direktor i koordinatorka katastrofalni.
Ne poštuje se Zakon o radu i Zakon o predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Nema dobrih strana.
Da se smanji dreka i vriska. Ne može da se radi od kikotanja šefova koji vise iznad glave. Tracari se previše, kolege izigravaju jedni druge iza leđa i spletkare. Jako loša energija. Ne znate s kim pijete kafu i ručate svaki dan. Svi su neiskreni i spletkare. Tužan primer lošeg okruženja. Jedva čekam da pobegnem...
Popust za zaposlene.
Loša atmosfera, međuljudski odnosi, loš menadžment.
Ponizavajuće tretiraju radnike. Mobing je prisutan. Zatekla sam koleginicu koja je miljenica menadžerke kako mi pretura po torbi.