Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Vlasnica i njeni protokoli su opravdali odsustvo.
Minimalno pokrivanje putnih troškova, nema obezbeđenog obroka, sve se pokušava ukinuti.
Neke male sitnice, redovna plata, osmčasovno radno vreme.
Radi se 24/7, svaki vikend, svaki državni praznik, noćne smene, slobodni dani gotovo ne postoje. Broj šefova je udvostručen, a firma je u haosu. Nedostatak opreme i neadekvatan menadžment ne vrednuju trud zaposlenih.
Dobro je to što ima organizovan prevoz.
Odakle da počnem? Obim posla, način rada, visina plate, većina kolega, prekratke pauze, 8 sati stajanja na nogama i odnos šefova prema tebi kao da si rob.
Loši uslovi, loši međuljudski odnosi. Ne daju vam ni vodu da pijete ni da idete u toalet, samo kada ste na pauzi, a to je pola sata za 8 sati rada. Samo rad i rad. Radite sami i po 4 sata, nema WC-a, nema vode. Ne smete da se naslonite, a kamoli da sednete (stolica nema). Telefon ne smete da koristite uopšte, čak ni u hitnim situacijama. Posao je pretežak, a zahtevi su nelogični.
Nema pozitivnih strana. Loši uslovi rada, uključujući miševe u radnji, nepoštene kolege koji sabotiraju jedni druge, šefica koja uzima novac od radnika svaki mesec (u proseku po 5000 dinara od svakog), i prljavštinu svuda.
Nema ništa pozitivno. Plaća nije prijavljena. Ljudi se tretiraju kao potrošna roba, neisplaćeni bonusi, neplaćeni praznici i vikendi, užasan broj prekovremenih sati. Novi radnici imaju bolje uslove od dugogodišnjih radnika. Poslodavac je neurotična osoba koja misli da su svi njeni robovi.
Jedina dobra strana je da plata dolazi na vreme.
Ne poštuje se zakon o radu, ne plaća se prevoz, rad praznicima, niti godišnji odmor. Samo obećanja. Zaposleni moraju sami da kupuju radne stvari. Mnogo se traži, a ništa se ne pruža.
Kolege su sjajne, radna atmosfera opuštena.
Nema naglašenih loših strana.
Detaljan proces selekcije sa više intervjua.
Nema jasno definisanih dobrih strana.
Ekipa je super, atmosfera opuštena i pozitivna, istovremeno motivišuća. Posebna pažnja posvećena je mentorstvu i podršci novih zaposlenih, što je veoma bitno, posebno za one na početku karijere. Sjajno ste dočekani, a kompanija brine o zadovoljstvu svojih zaposlenih. Širok spektar beneficija uključujući zdravstveno osiguranje, teretanu i druge pogodnosti.
Nema zamerki.
Pozitivno radno okruženje i podrška zaposlenih. Dobra mentorka koja prenosi znanje.
Nemam zamerke.
Privatno zdravstveno osiguranje.
Težak i opasan posao; mobilni pritisak, smena štetna za zdravlje.
Online razgovor je bio dobro organizovan.
Nestrpljivost regruterke i spor odgovor na prijavu.
Dobre strane: Kolege, ako imaš sreće.
Loše strane: Organizacija, nestručni rukovodioci. Prekovremeni rad je neplaćen, nedelje su neplaćene, loša organizacija, rukovodstvo je nezainteresovano.
Ljudi, lokacija, radno vreme, redovna plata.
Novi CEO, očekuju se otpuštanja nepodobnih radnika.
Kolektiv studenata i nekih radnika, fleksibilan rad.
Sve osim prethodnog je loše. Izrabljivanje studenata do maksimuma, sav posao obavljaju studenti.
Dobra kantina za zaposlene.
Loš odabir ljudi na pozicijama visokog menadžmenta. Nepismeni rukovodioci.
Nema dobrih strana.
Ne poštuju radnike. Teraju nas da radimo duple smene. Svade se i vređaju. Krive nas ako padne promet, a ne nagrađuju kada se poveća promet.
Dobar deo zaposlenih.
Mnogi nezainteresovani i nestručni na višim pozicijama.
Radi se bez tenzije, dobra firma, dobri ljudi.
Prosečne zarade, plata kvari utisak.