Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoDobri benefiti. Ne radi se mnogo, par ljudi radi vecinu stvari dok ostatak zabusava.ZamerkeMale plate, prebrz rast zaposlenih. Mobing koji se tolerise. Ogromna fluktuacija ljudi. Jako lose usavrsavanje i ucenje. Korporacija u svakom losem smislu te reci.

Loše stvari: PozitivnoMnogo dobri uslovi za rad, ljudi posvećeni, uvek hoće da pomognu. Praksa organizovana jako dobro uz podršku mentora. Onboarding proces odličan. Rad u timu sve vreme, prijatna radna atmosfera! Zaista sve pohvale!ZamerkeNemam zamerku

Loše stvari: Kako je izgledao procesZa poziciju sam cuo preko reklame na drustvenim mrezama, nakon slanja svog CV-a, vrlo brzo dobijate email od hr departmana firme, tu se dogovarate kada mozete raditi test koji bi bio dovoljan da pokazete vase znanje i mogucnosti, nakon toga sledi upoznavanje sa timom i jos jedan test kako bi videli kako se uklapate u timski rad. Ako sve prodje kako treba ubrzo idete na sastanak sa hr-om gde razgovarate vise o vasoj poziciji zajedno sa platom.Pitanja sa intervjua Možete li opisati situaciju u kojoj ste morali optimizovati performanse web aplikacije zbog sporog učitavanja?

Loše stvari: PozitivnoPostoji mogućnost rada od kuće ili fleksibilnog radnog vremena, omogućavajući bolju ravnotežu između posla i privatnog života. Rad u timu omogućava razmenu znanja i iskustava sa kolegama, podstičući saradnju i efikasnost. Web developerima su na raspolaganju najnoviji alati i tehnologije kako bi efikasno obavljali zadatke.ZamerkeRazličite tehnologije i zahtevi projekata mogu predstavljati izazove u prilagođavanju i učenju novih veština. Ponekad se može suočiti sa nejasnim zahtevima ili promenama tokom projekata, što može uticati na planiranje i realizaciju.

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Menadzment.. Renome, svetska trzista, sjajni projekti ali veoma losi odnosi mendzmenta i radnika. Uvek puno posla i sve je hitno.

Loše stvari: PozitivnoMoj kum je rekao da što se tiče posla čovek bira da li će da bude domaća ili divlja životinja. Jedna krajnost je domaća životinja, a to znači da se zaposli u neku veliku kompaniju u kojoj je dobro zaštićen, radi usko jednu stvar, dobija „hrane“ koliko poslodavac misli da treba i nema tu neke dinamike i borbe. Druga krajnost je divlja životinja, „freelance“, koja je slobodna, nezaštićen, može da ulovi koliko joj treba, ali rizici vrebaju sa svih strana. Moj izbor je neka sredina. U velikim kompanijama uska specijalizacija mi je montona, a kao „freelance“ ostatak života može da trpi, a i lekovi za pritisak mogu prerano da dođu na red. Zlatnu sredinu i dobar balans sam pronašao u ARS-u. Tu postoje sve privilegije velike kompanije, a i sloboda da se rade različite stvari i da se razvija u željenom pravcu. Dobar kolektiv omogućava podršku u svim aspektima. Nema klanova i međusobne nezdrave borbe. Obuke i usavršavanje su sastavni deo posla.ZamerkeJoš me drma početni entuzijazam, tako da zamerki nemam.

Loše stvari: PozitivnoVeoma dobro organizovani, projekti su zanimljivi, tim odličan, razni benefiti: piće na poslu, rad od kuće ili iz kancelarije, popusti, pokloni, fit pass, paketići za decu, dan za polazak deteta u školu, team building, privatno zdravstveno... Management sjajan i profi, klijenti takodje. Mnoštvo seniora sa kojima je divno raditi.ZamerkeNikakve u ovom trenutku, samo nastavite tako!

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Sto se nepostuje dobar radnik,i sto se negleda vise ko radi ,nego ko ima koga samo veza i nista vise.Ako imas nekoga ,gledace te ko malo vode na dlanu.. Robo vlasnicka firma puna mobiga

Dobre stvari: Nema nista dobro

Loše stvari: Ne zna se odakle početi da li od dolaska na posao ranije izlaženje kasnije konstantan pritisak na neke inspekcije i njihove kontrole, radiš sve za sve si kriv, totalno nepoštovanje kao čoveka

Loše stvari: PozitivnoDobri uslovi, organizacija, projekti, napredovanje. Rad od kuce, sick days, osiguranje - svi benefiti su superZamerkeNema za sada

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo je bila Summer edit praksa. Nakon toga su pozvali neke na razgovor. Razgovor je trajao nekih sat vremena i vise je onako opusteno caskanje sa njima. SuperPitanja sa intervjua OOP Opsta informisanost Jezik

Loše stvari: PozitivnoOdlicna atmosfera. Sjajan menadzmeent. Zanimljivi projekti. Imas fre day za learning, team buliding, privatno osiguranje...ZamerkeTim je i u Bg i u Kg pa malo ta konekcija. Ali takva je politika pa onda tako funkcoonisu timovi. Mislim da je boljke kada su svi timovi u jednom gradu ( na istom mestu)

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa predstavnicima HR i šeficom PMO.Pitanja sa intervjua Kako vidiš sebe za 5 godina?

Loše stvari: PozitivnoBenefiti koje manje ili više ima svaka firma u IT industriji: hibridni model rada, teretana, piće na poslu, 5 dana godišnje bolovanja bez doznaka, dan za polazak deteta u školu, tim bilding, family day, paketići za decu, popusti u odredjenim shopovima, kraće radno vreme petkom.ZamerkeSkoro svi projekti su takvi da saradjuješ sa državom i državnim organima. Spora realizacija projekta i projektnih aktivnosti, nizak senioritet developera na projektu, jer samo juniore za tu platu mogu da zaposle. Državni službenici spori, ne znaju šta hoće, loše definisani ugovori, account manager je tu samo da zaključi takav ugovor i posle se PM zajedno sa timom suočava sa užasnim situacijama. Konstantno pritisak i prebacivanje krivice na onoga ko sve to treba da realizuje. Nerealni rokovi. Nemaš podršku ni menadžmenta, koji je dao zeleno svetlo za potpisivanje ugovora i ulazak u takav projekat, niti svog menadžera. Ljudi su mahom izgoreli i gledaju gde da odu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastoji iz tri kruga selekcije prvi je samo na osnovu CV-ja za drugi krug se dobija test sa 4 srednje teska zadatka koje je moguce uraditi u svim popularnim programskim jezicima obicno 3 leetcode medium zadataka i jedan zadatak geometriskog tipa I treci i polsednji krug su 3 intervjua za redom gde se na pocetku prica o projekima i iskustvu prolazenjem kroz CV a posle toga se prelazi na komunikaciju na engleskom jeziku i resavanje opet nekog leetcode zadatka

Loše stvari: . Nepostovanje ljudi. Puno posla na mali broj ljui. Nema prostora za napredovanj

Dobre stvari: Ništa. Dobro je da vidite kako ne treba raditi.

Loše stvari: Sve. Od nadobudnog šefa pa na dalje.. Poslodavac koga je pregazilo vreme.

Dobre stvari: Kolege i koleginice, cast izuzecima. Redovna plata. Volja da jedni drugima pomognu.

Loše stvari: Manjak kadra i slobodnih dana, losa organizacija i premala plata na vrstu i kolicinu posla.

Dobre stvari: Prostor

Loše stvari: Previše stresa za malo para, male pauze. Ok prostor, kolege ok ali foliranti a Team lider ne zna da priča, govori

Dobre stvari: Sve što je do direktora

Loše stvari: Nedorasli Menadžer industrije. Firma ima potencijala ali direktor suviše veruje menadžeru koji se prema zaposlenima ponaša kao prema lakejima