Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Pojedine kolege

Loše stvari: Nema konteole a ni normalne organizacije. Neorganizovana, odnosi u firmi srednje žalosno.

Dobre stvari: Ništa apsolutno. Sve gore od goreg

Loše stvari: Sve. Većina kolega je katastrofa. Vlasnik je bahat, arogantan, pun sebe. Ovakvim radom će odvesti firmu do dna. Jedna koleginica je toliko loša da se to ne može opisati. Ona uživa u tome da druge spusti, a sebe da napravi bitnom. Ona je " super heroj" firme, a u stvari kada bi njoj dali otkaz, sve bi mnogo lakše islo. U poslednjih 6 meseci 10 ljudi je otišlo iz firme upravo zbog nje.. Pakao u kom se ne zna ko je gori...

Dobre stvari: dobri su medjuljudski odnosi, radno vreme, tačnost plate

Loše stvari: kratki rokovi isporuka pa je veliki pritisak, ali to ne zavisi od kompanije. tolerisanje neradnika na račun boljih radnika. kompanija na koju radnik može da računa. plate su srednje, ali su redovne i sigurne.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se prijavis putem mejla. Nakon toga dobijes zadatak, radis i posaljes. Dolazis na razgovor. Na razgovoru pricate o zadatku i nakon toga radis testPitanja sa intervjua Razlika izmedju klase i objekta Sta je override Indeksi - baze Razlika izmedju klasterovanog/neklasterovanog indeksa OOP

Loše stvari: PozitivnoOpustena atmosfera, HR otvoren za sva pitanja i dogovore. Kvalitetni ljudi u timu. Postoje opcije za treninge i napredovanje.ZamerkeMalo slobodnih dana (dana odmora). Ponekad previse obaveza u isto vreme.

Loše stvari: PozitivnoOdlični benefiti i plate. Postoji STIP, što u zavisnosti od veličine uglavnom dođe kao neka 13. plata. Intervju fokusiran ne samo na znanje već i rad u timu i slaganje sa kolegama, što doprinosi tome da su svi vrlo kolegijalni i voljni da pomažu jedni drugima. U research i innovation se dosta ulaže, otvaraju se nove pozicije i radi se sa aktuelnim tehnologijama. Kompanija podržava interne promene pozicije, pa čak i firmi. Svačije mišljenje se ceni i vrednuje, kako o samom poslu tako i o menadžmentu. Ankete o zadovoljstvu na poslu i sa menadžmentom su redovne, i zapravo se i vrednuju i reaguje se na njih od strane nadređenih. Rad iz kancelarije se ne forsira, radi se uglavnom hibridno ili remote.ZamerkeTrenutno nemam.

Dobre stvari: To sto moze dosta da se nauci

Loše stvari: Lose je to sto onaj ko radi, radi i za ove sto nista ne pipaju: tako da je bolje da se pravis lud i glup, plata svakako svima leze isti dan na racun.. Ko hoce da radi, da uci posao i trudi se moze lepo da se zaradi.

Loše stvari: PozitivnoKompaniju odlikuje vrlo pozitivna atmosfera i efikasna organizacija posla, pri cemu se ceni svako mišljenje. Spremnost kolega za pomoć stvara inspirativno okruženje za učenje i razvoj.Zamerke//

Dobre stvari: Jedino sto je dobro je plata, koja je redovna.

Loše stvari: Stranacko zaposljavanje Menadzment koji je nepismen To sto ljudi napreduju jer im tata radi u telekomu Ne zna se ko je zaduzen za sta, svako ima razlicite informacije Moras da moljakas okolo i da vuces ljude za rukav, za zamenu smene, za odsustvo, za zamenu slobodnog dana, za bilo sta sto ti treba Nejasni kriterijumi za mesecni ucinak i ocenjivanje, kao i za dobijanje skilova. Ako nemate vezu ili niste clan stranke, bolje da ne radite

Dobre stvari: Fer i korektni sefovi,pogotovo Kaja, jako dobre kolege koje su uvek tu da pomognu, prijatna atmosfera.

Loše stvari: Sopstveno radno mesto i malo vise radnog prostora. Odlicna firma koja brine o svojim zaposlenima

Loše stvari: PozitivnoKompanije brine o svojim zaposlenima. Kompenzacija i benefiti odlični. Prijateljska atmosfera među kolegama.ZamerkeNemam zamerki

Loše stvari: PozitivnoVelika korporacija, mnogo projekata, neki su tehnologijama koje se koriste stariji a neki noviji. Ima dosta prostora i mogucnosti za napredak unutar firme, pozicije. Ljudi u super, management je isto dobar, za neke stvari se jednostavno treba cekati duze u korporaciji. Moze se doci do dogovora oko svega unutar firme i mislim da je to jedna od dobrih strana Clarivatea. Benefiti, plata i ostalo su na visokom nivou u poredjenju sa ostatkom firmi u Srbiji.ZamerkeNa odredjene stvari ne mozete uticati a one mogu na vas i vas tempo rada. Neki dogovori se postizu teze i za njih je potreban duzi vremenski period zbog broja ljudi koji su ukljuceni u taj proces. Ovo nisu lose stvari vec priroda korporacija.

Dobre stvari: Redovne plate ,prijave i godisnji

Loše stvari: Plata i pojedini koji se prave da su neko i vrse mobing. Male jako male plate za veliki rad

Loše stvari: Kako je izgledao procesHr interjvu, Tehnicki intervju klasicna pitanjaPitanja sa intervjua Razlika izmedju klase i objekta Sql - indeksi, nivoi izolacije, transakcije OOP

Dobre stvari: Nista, eventualno paket zdravlja ali to zavisi kod koga odes. Lekari mrze pakete zdravlja jer nemaju zaradu od njih

Loše stvari: plata, menadzmet, nikakav benefit. Previse ljudi koji nemaju pojma o poslu

Dobre stvari: Mašine koje se proizvode su dosta zanimljive. Radi se u solidworksu. Može dosta stvari da se nauči oko modeliranja ali i samog procesa proizvodnje.

Loše stvari: Postoji veliki spisak stvari koje su loše u firmi. Radnici se tretiraju jako loše. Kršenje zakona o radu na jako puno načina. Niko od radnika ne dobija celu platu na račun. Plata kasni. Pošto niko nije kupio berač godinu dana, sve plate u firmi dobijaju se preko druge firme koja je u vlasništvu iste porodice. Ugovor o radu se dobija kad se sete da ga urade, s tim u vezi i prijava kasni, ne dobija se od prvog dana. U kancelariji se konstantno oseća dim od cigara jer direktori ne gase cigarete kad uđu u tuđu kancelariju, bez obzira na to da li to nekome smeta ili ne. Bezbednost na radnom mestu je jako loša. Radnik koji se povredio na radnom mestu je odvezen u hitnu pomoć. Iz firme su vršili pritisak na njega da kaže da se nije povredio na poslu kako ne bi inspekcija dolazila.

Dobre stvari: Serviser koji radi u servisu,da dečka nema kompanija bi se raspala u kakvom je rasulu.

Loše stvari: Apsolutno sve,kolektivna neorganizacija,kolege koje pričaju radniku jedno a šefu drugo (klasično srpsko nameštanje) aplikacija koja treba da prati aparate ne radi(lokacije,popšalje vas u LEBANE,a aparat je u Zemunu) posle 2 nedelje obuke očekuju da znaš gde su svi aparati (38 aparata duži serviser) negde može da se sipa voda u kanister negde ne,nema gde ili nije pijaća voda (kanisteri su po 50 litara) radi se i vikend kada mora naravno,servisiranje vozila posle radnog vremena,za platu od 80 hiljada,ko je lud neka izvoli,u slučaju da završite obuku i odlučite da ne nastavljate da radite,šef koji je ego manijak i nešto vidno sa njim nije u redu će vam u mesto 80 hiljada dati 26 i neće se javiti na telefon.

Loše stvari: PozitivnoVeoma dobar balans izmedju posla i privatnog zivota. Menadzment je razumljiv. Projekti su takodje zanimljivi i ima mesta za napredakZamerkePlate nisu visoke, ali zavisi i kako se snadjes

Loše stvari: PozitivnoPrijatna timska atmosfera Solidna plata Prelepa kancelarija Grickalice, Stoni tenisZamerkePocetkom godine krecu sa otkazima, dok nas je CEO ubedjivao da smo super, da nece biti otkaza i da nema krize. Ljudi su dobijali pozive za sastanak sa DM i covekom iz tima za zaposljavanje (jednom/oj od njih su 'ispod ruku' izmenjeni rezultati performance review-a kako bi bio pozitivan). Transparentnost od strane menadzmenta ne postoji. Napredak je zagarantovan ukoliko si sa nekim iz menadzmenta blizak. Sveukupni utisak nakon svega sta se u poslednje vreme izdesavalo - zaobici kompaniju u sirokom luku.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Sve je manje vise kao kod drugih. Da vise slusaju zaposlene, neke pozicije u vrhu su kao izmisljene,tu su da provedu vremw. Stabilna kompanija,sa redovnim primanjem, postuju zakone. Samo naspram obima posla,mala je plata.