Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Nista!

Loše stvari: Sve sem kolege. Sledi im prijava za mobing! Robstvo pravo! Izbegavajte ih u punu!. Katastrofa! Imamo na umu nas 10-oro da ih prijavimo za mobing

Dobre stvari: slobodan vikend

Loše stvari: male plate, los odnos prema zaposlenima. Loše, jako male plate, loš odos prema zaposlenima

Dobre stvari: Ništa nije dobro...

Loše stvari: Mnogo posla, malo radnika velika nervoza i tenzija... samo rokovi su bitni a radnici su samo broj. Zdravstveno smo svi posrnuli. Trebalo bi bar da se ukljuci i lekarski pregled na globalnom nivou.

Dobre stvari: Radno vreme

Loše stvari: Menadzer i njegova pomocnica, njihov recnik, odnos prema radnicima, dno dna

Dobre stvari: Vredni ljudi.

Loše stvari: Neradnici i loši ljudi. Nemamo hranu.. Ozbiljan trening za dalji poslovni i privatni život.

Dobre stvari: Sto je novo Jos sve i nije iznjakano

Loše stvari: Skoro sve. Nista posebno ,lose odnos prema radniku kao broj nepostovanje

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se na oglas ali kad detaljni procitate traze praktikanta ali vodi se kao junior ali ugovor i sve kako vec ide . Prvo ide HR intervju , devojka ljubazna, klasicna pitanja i na pitanje gde vidim sebe rekla sam kao full stack dev sto se cini mi se njoj nije dopalo jer je napomula da je kod njih to striktno podeljeno na front i back. Iz razgovora zakljucis da je plata mala i benefiti nista. Navodi kao da je motivacija zaposlenog to da plata raste a do tad radi za male pare.. Nakon toga posalju ti zadatak odnosno 3 zadatka. (7 dana da uradis) Prvi je da uradis svoj CV (bootstrap I silicon) drugi je log in forma (ajax) i treci je slider. Zadaci prosti i jednostavni, kad se zavrse salju se preke drive. Pitala sam da odradim u react odnosno nadogradim I slicno - ali nije dozvoljeno - striktno sto je napisano i shvatis da se koriste stare tehnologije I da nema bas tu mesta za usavrsavanje i ucenjen novih stvari pritom ne mozes da posaljes link ka gitu nego saljes zadatke preko drive sto je veoma zastarelo. Nakon toga dobije feedback da su odlucile nijajnse i nisam kao prosla a pritom odradila sam plus i backedn za login , koristila externi api i sta sve ne da bih pokazala nivo znanja . Cini mi se da traze coveka da cuti i radi boosttap i to je to. Nije mi se dopalo niti bih verovatno prihvatila ponudu jer msm da imam dosta vecu sirinu znanja od trazene. Nije bilo neprijatnih situacija samo mislim da oni traze studenta i vidim da i dalje objavljuju oglase za tu poziciju.Pitanja sa intervjua 3 Zadatka da se odrado za nedelju dana. HTML, CSS, Bootstrap, Ajax , JS

Loše stvari: PozitivnoLjudi u kompaniji su naviknuti da se procesi cekaju dugo, pa samim tim ne postoji preveliki pritisak za rad.ZamerkeNedovoljno strucan menadzment u it sektoru. Nisu obezbedjeni osnovni uslovi za rad HelpDesk-a (nepostojanje softvera za remote pristup racunarima), dosta stvari rade eksterne kompanije, pa su samim tim svi procesi jako otezani i za svaku akciju je potrebno dosta vremena i strpljenja, sto izaziva nezadovoljstvo korisnika. Jako niske plate i jako malo prostora za napredovanje i ucenje novih stvari. Koriscenje zastarelog hardvera i softvera.

Dobre stvari: Malo toga

Loše stvari: Uglavnom mnogo toga, jako loša plata, minimalac na račun, svaki praznik se radi bez nadoknade!!!

Dobre stvari: Nema tolikog pritiska kao sto ljudi pricaju

Loše stvari: Gledanje kroz prste pojedinim kolegama. Kao i sve u Srbiji. Napredovanje preko veze, a ne po zasluzi i trudu.

Dobre stvari: Dobro je to sto mi omogucuju da radim od kuce. Dobro je to sto su uvek tu na raspolaganju. Dobro je to sto su plate UVEK redovne. Dobro je to sto stimulisu ljude da budu sve bolji i bolji u svom poslu. Dobro je to sto ti se obracaju s postovanjem. Dobro je to sto imaju razumevanja i u bilo koje doba dana i noci mogu da mi pomognu.

Loše stvari: Nema nista lose u ovoj kompaniji za svo ovo vreme koje radim za nju. Ovo je prva kompanija gde sam dobio: Hvala, dobro si to uradio, Svaka cast, kako si, jesi li dobro, treba li ti nesto, imas li nekih problema, kako GLOBALKOM moze da ti izadje u susret... Nigde drugde nisam dobio takav tretman, ni u Srbiji, niti u inostranstvu.. Firma ceni radnike, cenjen sam i postovan, zahvalan sto mogu da radim za ovu firmu!

Dobre stvari: Jedino što je bila redovna plata.

Loše stvari: što i uz želju da radiš i naučiš više , to ti nije omogućeno. Sedi gde si , za bolje nisi.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Kvalitetan kadar se ne nagrađuje adekvatno. Neodgovorni bolje prolaze.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Visina plate,težak i zahtevan posao sa korisnicima a i fizički jer na šalterima za prijem paketa rade žene

Dobre stvari: Dobre su plate.

Loše stvari: Radnici se ne poštuju dovoljno. Skida se plata zbog grešaka, zbog minimalnog kašnjenja na posao. Ima niz pravila koja deluju kao da nisu primenjiva nego postoje samo da bi se dokazivala njihova moć.. Previše je strogo napravljeno, jedno je biti efektan a sasvim druga stvar je zahtevati ono što je nemoguće izvesti u traženom vremenskom periodu. Bilo kakva greška se kažnjava strogo

Dobre stvari: Sve je novo.

Loše stvari: Neprofesionalnost HR kadra. Plata je misterija, valjda misle da su svi došli tu da volontiraju. Dođeš na razgovor koji deluje kao da si aplicirao u NASU,, ne kažu ti platu, ali pokušavaju da ti uvale da radiš probni rad, bez uniforme, u svojoj garderobi i bez da ti saopšte o kolikoj plati se radi. Neprofesionalni, a glume ludilo.

Dobre stvari: Redovna plata, jasni zadaci i planovi. Odlični medjuljdski odnosi.

Loše stvari: Pretrpanost poslom po čoveku, niže plate nego konkurencije i odnosu na rezutate i rast.

Loše stvari: Azurnija kontrola. Odlicna organizacija i prilika za zaradu. Fer uslovi i plata na vreme

Loše stvari: PozitivnoRad od kuće i kolege koje dele istu patnju.ZamerkePrilikom razgovora za posao upoznate se sa dva gospodina jedan je iz Amerike a drugi iz Srbije, kompaniju ce predstaviti kao da ce zivot da vam promeni “mi radimo sa puno tehnologija, velika mogucnost napredovanja, radimo ozbiljan IT”. Prvog dana shvatite o cemu se zaista radi jer umete da saberete dva i dva i da shvatite da od toga nema nista i da cete zavrsiti kao online salterusa koja ce da odgovara na pozive, mejlove i eskalira dalje. TL je nekompetentan za poziciju na kojoj je, jer nije timski nastrojen a globalni IT (micro)menadzer je izrabljivac koje ce da vas motivise sa vise posla i vise kritika. Ono sto mozete da ocekujete je rad prekovremeno u svrhu dokazivanja gde cete biti deo nekog kvazi projekta.. Pozicija za izbegavanje.

Loše stvari: PozitivnoVeliki kolektiv Specijalne pogodnosti za radnike(kupovine uređaja/paketa) 21 dan godišnjeg odmora Obezbeđen uređaj za rad od kuće Privatno osiguranjeZamerkeNema napredovanja, ili je jako teško da se napreduje Plate ne idu u korak sa konkurentnim kompanijama Ugovori su na po par meseci, pa nema te neke 'stabilnosti'