Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre strane: Nema navedenih dobrih strana.
Loše strane: Neprijatno iskustvo na intervjuu, samo vlasnik priča.
Super atmosfera i ljudi u timovima.
Jako loš menadžment, ljudi bez znanja i iskustva na tim pozicijama. Svako gura svoju priču, a lomi se na ljudima ispod. Vrlo neorganizovano, česte velike promene. Mikromenadžment. Nejasna očekivanja. Sve zavisi od toga ko ti je menadžer i koliko je on jak u sistemu. Jako loš odnos prema ljudima.
Odgovorna, ozbiljna i uredna kompanija.
Zaposleni su nezadovoljni prevelikim obimom posla i niskim primanjima, a kompanija ne reaguje.
Par dobrih i vrednih ljudi.
Stav starih radnika da su nedodirljivi. Loša komunikacija između šefova i radnika. Loš odnos prema radnicima. Praznični dani se rade. Nedeље su kao duple dnevnice, ali zapravo nisu. Postoji bonus koji se može izgubiti zbog hirova nadredjenih pa čak i zbog običnih gluposti.
Nema pozitivnih aspekata.
Nema uslova rada, lažu i zapošljavaju na crno.
Dobro u ovoj firmi ne postoji
Mobing, nova pravila koja uvode svaki dan radnicima na kicmu. Ova kolicina zla i potpuno neadekvatnog vodjenja firme je neverovatna. Ako nastave ovakva - katanac im ne gine. Ljudi samo beze, ostaju rodjaci, prijatelji, braca i kumovi sa posebnim tretmanom. Oni rade od kuce, zasticena vrsta, ljubimci sefice i menadzercica. Po ostalima se gazi i baca ljaga na svakodnevnom nivou. Od plate mozete da zivite na hlebu i jogurtu. Imate privatno zdravstveno osiguranje koje ne moze da vam pokrije sve dijagnoze koje dobijete kao bonus na ovom poslu. Bezite glavom bez obzira.
Stvorio sam dobre kontakte i naučio korisne lekcije.
Katastrofalan menadžment, nemilosrdno otpustanje zaposlenih.
Insistiranje na veštačkom govoru koji morate da držite kada naiđe kupac i loša organizacija.
Naučiš nove stvari.
Sve je katastrofa, konstantan pritisak, zovu vas 24/7.
Redovna plata, privatno zdravstveno, fit pass.
Napredovanje poltrona, menadžment bez iskustva, spletkarenje.
Kolege su prijatne i podržavajuće.
Nedostatak obuke, loš materijal za rad, neorganizovanost i negativan odnos prema radnicima.
Kancelarije su uredne, stolice udobne, podesivi stolovi; može se dobiti sve što je potrebno od pribora, hardvera i softvera; postoji prostor za bilijar i stoni tenis; sokovi, grickalice, kafa, voće; osnovna pauza je 1h, a pored toga, može se pauzirati po potrebi - nema pritiska. Radno vreme je fleksibilno - može se doći bilo kada do 11h ujutru; svaki drugi petak se radi 4h; postoji mnogo team-building aktivnost. Vrlo dobra saradnja u timu; starije kolege su uvek tu da pomognu, dobra organizacija.
Trenutno nema
Razgovor sa HR-om bio veoma prijatan i informativan.
Nema navedenih loših strana.
Direktor, menadžment i radno okruženje su problematični. Firma je tehnološki zastarela, a atmosfera je opterećena strahom. Komunikacija je drska i bezobrazna, a zaposlenici se ne cene.
Redovna plata i pošteno plaćen svaki sat, dobri ljudi u menadžmentu.
Ne plaćaju topli obrok, niske plate za pozicije.
Plata i prijava na ceo iznos.
Loše kolege, nema kolegijalnosti i stalnog mesta rada.
Redovna plata.
Menadžment, korupcija (klanovi), nestručnost na ključnim pozicijama, tenzije, napeta radna atmosfera, egoizam i još mnogo toga.
Što niko ne zna u šta se upustio.
Kadrovska politika je loša. Organizacija katastrofa, menadžment nije školovan i ne zna svoj posao. Napreduju samo nekompetentni i obazni. Rad i lojalnost se ne cene.
Gazdin vozni park, nekretnine i stanje na računu.
Variranje plate, razlike u platama po ličnim simpatijama. Prevaranti s ciljem zarade preko tuđih leđa.
Plata kasni do 60 dana i to minimalac, veoma naporan rad bez prestanaka. Kada napustite posao, neće da isplate platu bez obzira na to koliko dugo ste radili. Katastrofa, plata na minimalac, posao bez zaustavljanja.