Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Konstantno povećanje posla i plata.
Problemi sa organizacijom kada je posla previše.
Neozbiljnost tokom tehničkog intervjua; gubljenje vremena.
Dobar ručak svaki dan u 12.
Komunikacija među kolegama ne postoji, svi su prilično nedruželjubivi. Radim u firmi već 3 meseca, ne poznajem nikog od kolega. Svi rade od kuće. Nemam ni koga da pitam za pomoć po potrebi.
Opisan je opušten online intervju.
Odbijenica posle drugog kruga, nesposobnost rada u drugoj smeni.
Prijatan razgovor s tim menadžerom.
HR ne zna da zakazuje sastanke.
Plata je redovna.
Radnici su bahati, dvolični, prosti i bezobrazni.
Ima potencijal da bude ozbiljan sistem koji može podržati privredu.
Zapuštena u upravljačkom smislu, podređena interesima vladajuće strukture.
Nema pozitivnih strana.
Previše gladnih ljudi na pozicijama menadžera i šefova. Izrabljivanje radne snage na svakom mogućem nivou, misleći da smo glupi i neobrazovani. Užasno loša organizacija rada i firma puna neradnika i poltrona.
Mali deo kolektiva.
Male plate, stalni pritisak i nezadovoljstvo. Visoki ciljevi, teško ostvarivi targeti. Bežanje od obećanih bonusa.
Redovna plata.
Sve je loše; često ostaješ sam u smeni.
Nema pozitivnih strana.
Puno se radi, plate su male. Radi se 6 dana nedeljno u 3 smene za minimalac. Čisto ponižavanje ljudi.
Postoji mogućnost rada od kuće.
Amaterski odnos i nerealne ponude za platu.
Redovna isplata.
Loša norma na radnom mestu, nemogućnost dobijanja bonusa.
Imao sam sreću da sam bio u dobrom okruženju.
Loše plate, loši uslovi, prekovremeni rad svaki praznik.
Osim kolega i šefa transporta, ništa više.
Radno vreme i odnos vlasnika prema zaposlenima. Dno dna, čisto izživljavanje nad radnicima.
Dobra kafa.
Sendvičarenje. Uslovljavanje radnika pred svako glasanje. Ukoliko ne pristanete, znate šta vas čeka.
Vrlo pozitivna i ljubazna osoba iz HR-a. Odlično predstavljena firma. Kolektiv koji neguje saradnju.
Popunjavanje pozicije odloženo na neodređeno vreme.
Uslovi, kolektivni ugovor, redovna plata, sigurnost.
Plata, neorganizacija, slaba kontrola, malverzacije i nerealno napredovanje.
Nema mnogo dobrih strana.
Srednji menadžment je stvarno katastrofa. Loši međuljudski odnosi.