Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoDobre beneficije(fitpass,privatno zdravstveno,placen rucak u firmi), solidna kompenzacija, dobar work/life balans, 25 dana odmora.ZamerkePrevise birokratije, dobar deo menadzmenta je out of touch, losi racunari za rad, ogroman tech debt na nekim projektima

Dobre stvari: Odlični uslovi, skraćeno radno vreme, slobodni vikendi, mogućnost zarade preko 2000e

Loše stvari: Nemam loših komentara. Porodična atmosfera, super kolektiv, odlični uslovi

Dobre stvari: Redovna plata,pristojna. Poštovanje prava radnika.

Loše stvari: Mali broj ljudi,veliki obim posla.. Mnogo se radi ,ali uglavnom su fer

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Ne plaćaju pun prevoz i celu platu ,kradu PPZ od radnike već duže vreme. Da plate celu platu i prevoz , PPZ ne plaćaju već duže vreme kradu od radnike

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se razgovara sa HR-om o generalnim stvarima, i intervju nije tehnički. Posle 2-3 dana sam imao tehnički intervju, a nakon nedelju dana dobio ponudu za posao. Intervjui su strogi ali pravični. Očekuje se jako tehničko znanje shodno senioritetu. Ne pitaju gluposti, postavljaju se realna pitanja, a sa tim istim temama se susreće i tokom rada.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Novim radnicima daju klauzolu da moraju da plate 500,000.00 ukoliko date otkaz ili prestanete raditi za kompaniju. U tom slucaju vam nece nista ni isplatiti. Robovlasnici, terace vas da radite prljave poslove za njih.. Ocaj - Legalni robovlasnici u Srbiji

Dobre stvari: Plata je na vreme

Loše stvari: Plata da je veca i da imamo prevoz kućni ne vezan za školarce i druge firme

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Briga o zaposlenima. Sva odgovornost se prebacuje na maloprodajni objekat, bez obzira na upozorenja koja objekat šalje menadžmentu. Niko ne želi da se pozabavi problemom u samim marketima.

Dobre stvari: Moderna oprema

Loše stvari: Mentalitet ljudi na rukovodećim položajima.. Svetska firma, srpsko rukovodstvo.

Dobre stvari: Prijava na ceo iznos, usl9vi rada

Loše stvari: . Firma bez buducnosti, novi menadzment katastrofa a misle da su popili svu pamet sveta

Dobre stvari: Sto je plata svake subote.

Loše stvari: Sve uglavnom.. Po meni losa(razlog=neradim avaki dan a radio sam)nema posla za bager.

Dobre stvari: Pojedine kolege, sredjen poslovni prostor i nista vise

Loše stvari: Radnici nemaju nikakva prava, moraju moliti za godisnji odmor, povisice ne postoje, ne placaju se troskovi prevoza, bolovanja ne postoje. Losi poslodavci, nikakva prava zaposlenima,

Dobre stvari: Klimatizovan prostor i remote work

Loše stvari: Vidim da se drugi zale na preveliki obim poslova, medjutim kolege sa kojima sam radio nista nisu radili ali su se zalili kao da imaju previse posla i kao da su mnogo bitni zbog toga sto prodaju maglu. Menadzer ne zna sta mu rade ljudi u timu, ima sastanke sa njima da im oni objasne sta oni tacno rade. Ne znam kako onda moze da vodi druge kad ni sam ne zna taj posao... Takodje se hvale kako se zalazu za mlade, medjutim te mlade tamo niko ne shvata ozbiljno i koriste ih za jos manju platu. Svi deluju opusteno i srecno ali sve je to fejk, ljudi su mizerni i iskompleksirani - medjutim ima par ljudi koji su zapravo okej. Kolege koje su tu godinama (a nisu ni napredovale vec stoje na istoj poziciji) podmecu nogu da cak idu toliko daleko da vam vase radove poremete da bi ispalo da ste vi krivi. Generalno jako lose iskustvo, dao sam otkaz nakon par meseci i ne planiram nikada da se vratim.. Jeftina radna snaga, vecina ljudi umisljenih da su mnogo bitni, menadzeri ne znaju svoj posao, nadredjeni podmecu nogu umesto da pomognu

Dobre stvari: Neki pojedinci su ok kolege i normalni ljudi.

Loše stvari: Lise je sto jako malo plaćaju, neredovno isplaćuju dobavljace, pretovare radnike poslom, očekuju da bude uradjeno, radio ti vikendom ili prekovremeno oni ti to neće platiti. Nepravda i neljudskost vodećih lica.. Nije ih briga za radnike, sto manje da plate sto više da radis

Dobre stvari: Više ništa, sve što je dobro bilo oterali su

Loše stvari: Sve.. Potpuna katastrofa, ne poštuje se trud, rad, zalaganje. Nagrađuju se šlihtare i dupeuvlakači.

Dobre stvari: Nema ništa dobro, direktori prave spletke kako bi radnike zavadili

Loše stvari: Šta nije loše. Najvažnije je odnos prema radniku a to je na jako lošem nivou, rad po 9 i više sati dnevno, vika, galama, bacanje stvari, kompleksi koji se ne mogu izlečiti

Dobre stvari: Ljudi, radno vreme, redovne plate, nagradna putovanja, edukacije

Loše stvari: Marketing služba. Nemanje HR sektora. Sistem bonusa. Nemanje fiksnog dela plate.. Dobra kompanija koja sa malo korekcija može biti još bolja

Dobre stvari: Jedino je dobro što je mercator/roda malo bolja po uslovima rada, donekle poštuju zakon ali su veoma neljubazni i umišljeni

Loše stvari: Veoma je loše to što se ne zna ko je ko mi smo dva radnika a imamo četiri šefa pa vi vidite ko bi izašao na kraj sa njima, jedan kaže jedno drugi drugo..... Svi su nešto umišljeni, kada odeš na razgovor ne možeš da veruješ koliko su fini a kasnije ne dao bog nikom, plata minimalna a zaradu imaju dnevno po 2 miliona haossss

Loše stvari: PozitivnoRedovna plata, vecina kolega su korektni, potpuna sloboda odabira rada od kuce ili iz kancelarije. Neogranicena kafa ( sto je i potrebno za rad na ovoj poziciji ).ZamerkeKatastrofalan menadzment. 80% Supervizora i TL-ova su nesposobni za obavljane njihovog posla. Konstantno uvodjenje promena za koje oni misle da su dobre, a ustvari agenti stradaju. Jednostavno nedovoljna obucenost kadrova i uzasna organizacija. Za ostale timove ne znam, za CS garantujem. Da mogu da stavim 0 zvezdica za menadzment stavio bih.

Dobre stvari: Generalno nista.Obzirom da je firma velika mogli bi biti profesionalniji

Loše stvari: Generalno pozitivnih stvari ima minimalno. Placanje manjkova Placanje isteklih rokova itd moglo bi se pisati do sutra. Prosecna,neorganizovana,neprofesionalan odnos prema radnicima