Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: IMA MLADIH LJUDI POZITIVNIH LJUDI KOJI SE NARAVNO VRLO CESTO MENJAJU CIM SHVATE STA I KOLIKO TREBA DA RADE ZA 40.000 NE ZNAM DA LI SU SVESNI SA VRHA FIRME DA SVAKA CISTACICA U SRBIJI MOZE IMATI VECU PLATU OD TE
Loše stvari: LOS JE SAM SISTEM , KAKO MISLE DA NEKO RADI 8-9-10 SATI DNEVNO ZA 40.000RSD TO NEMA NIGDE ,KAKO IH UOPSTE NIJE SRAMOTA DA ZOVU LJUDE NA RAZGOVOR I DA IM TO PONUDE ,A PRITOM OPIS POSLA JE ITEKAKO OBILAN! RUDNIK PRAVI RUDNIK!. IZRABLJIVACI !!! PREVISE RADI ZA JAKO MALE PARE
Loše stvari: PozitivnoNajbolji utisak su na mene ostavile kolege, atmosfera je veoma opuštena i prijatna. U svakom trenutko možeš nekome da se obratiš i svi žele da ti priskoče u pomoć.ZamerkeMislim da bi trebalo poraditi na mogućnostima napredovanja.
Dobre stvari: Pojedini kvalitetni ljudi u kompaniji, koji se uglavnom i ne primećuju od onih koji vole da se dokazuju pametnim ali nažalost nisu kapacitet
Loše stvari: Nepoštovanje radnika, omalovažavanje radnika, male plate, loša organizacija posla, loši ljudi na vodećim pozicijama
Loše stvari: Kako je izgledao procesJavili su mi se posle desetak dana i zakazali mi tehnicki intervju.Intervju je vodio iz sume covek koji je team lead za Srbiju .Nisam mogao da verujem kada sam video da ce intervju voditi iz sume.Da stvar bude jos gora propustio je polovinu intervjua zbog problema sa internetom.Devojka iz HR-a je morala da ga pokriva.Nisam mogao da verujem da neko ovako neozbiljan i neprofesionalan moze da postane team lead u jednoj ozbiljnoj stranoj firmi.Bas neprijatno iskustvo
Dobre stvari: Fleksibilnost i ažurnost.
Loše stvari: Obim posla koji periodično stiže i koji je nemoguće pokriti pod uslovima koji upper management krira. Open space tip radnog mesta, galama na radnom mestu i distrakcije tokom rada.. Korektan odnos prema zaposlenima, odlično rukovodstvo (management), prilika da se nauči dosta o mindset-u van granica Srbije.
Loše stvari: PozitivnoAtmosfera u mom timu je bila dobra, zahvaljujući pre svega Headu koji je davao sve od sebe da ne osetimo propast agencije u Beogradu. Privatno zdravstveno osiguranje preko bodova je dobro, ali se dobija tek nakon godinu dana zaposlenja. Radno vreme je fleksibilno i mogli smo raditi remote, hibridno ili iz kancelarije.ZamerkeTehnologije koje se koriste su zastarele, radili smo samo na veb sajtovima, ništa kompleksno, pa nismo mogli ni da se razvijamo. Nema izazovnijih projekata da možeš da učiš. Ironija je da je agencija izbacila product za merenje zadovoljstva zaposlenih, a nije uspela da reši opšti haos u svojoj agenciji i odlazak više od polovine zaposlenih u manje od godinu dana. To govori da agencija ne ume da se izbori da se problemima, vrlo je nestabilno. Plate su daleko ispod proseka, povišice su nepostojeće ili slabe jer se stalno govori da se nema novca.
Dobre stvari: Plata koja je iako mala na vreme i tacno isplacena.
Loše stvari: Pumpa na kojoj sam ja radio,prvenstveno kolektiv koji se sastoji od nekoliko zenskih kolega koje su jako lose,namestaju otkaze prave manjkove a iste ne placaju posle krivicu svaljuju na druge!. Pumpa ko pumpa,deru te al bukvalno po 12 sati smene,nemas slobodno za praznike,Bozic,Uskrs kod njih se radi sve u 16.Rukovodstvo lose,kolektivi su krajnji uzas,potkradnja,namestanje otkaza.
Dobre stvari: Redovna plata, radno okruženje.
Loše stvari: Niska zarada, pritisak za ostvarenje zadatih planova, manjak zaposlenih.. Plate redovne ali male, kompanijska kultura dobra.
Dobre stvari: Ljudi su vrhunski. Dobra atmosfera
Loše stvari: Sitničarenje, prijava na 65%, uračunavanje prevoza u platu ali pre svega loš menadžmemt i pogrešni ljudi na vodećim mestima. A ppsebno podvlačim loše ljudske kvalitete vlasnika koji je izgleda zbog življenja u inostranstvu izgubio osećaj za ljude i mislim da ima osećaj da u firmi ima perače zgrada, a ne intalektualce inženjere iskunsne, kao i mladje početnike.. Obični prevaranti, sa šefovima koji ni znanje ni stručnom spremom ne mogu da odgovore zadatku.
Loše stvari: PozitivnoVelki izbor projekata,dobra atmosfera,redovna plata, mali timovi, fleksibilan menadžmentZamerkeNapredovanje trenurno nije moguće,inertnost HR prema zaposlenima
Dobre stvari: Sve, ali najviše loše kadriranje.
Loše stvari: Loše upravljanje, čovejk je brojka. Baš loša priča , treba se sklanjati
Dobre stvari: Ništa
Loše stvari: Sve počevši od rukovodioca.. Robovlasnička firma sa jeftinom radnom snagom.
Loše stvari: PozitivnoZanimljivi projekti, mogućnost putovanja (uglavnom Azija), dobra atmosfera i naravno pivopetak svaki mesec :)ZamerkeManja plata od svih ostalih kompanija za oblast QA, bukvalno na nivou nekog malog javnog preduzeća
Dobre stvari: Samo standardne uniforme, a i to u zavisnosti od perioda nabavke.
Loše stvari: Minimalna satnica od 230 RSD, osim za par objakata na kojima je nešto malo manja od 10 % veća u odnosu na minimalnu satnicu. Nepoštovanje službenika obezbeđenja koji im svojim prekovrenim radom spašavaju da firma ne izgubi objekat, u odnosu na neradnika i zabušante koji otkaziju dolazank na smenu 1 ili 2 sata pre smene, bz ikakvog pravog razloga, kao što je na pr. bolest ili smrtni slučaj u užoj porodici.. Prevarantska firma, zakidaju radnicima na platama bez obrazloženja.
Dobre stvari: Pojedine kolege
Loše stvari: Organizacija je na nuli i direktor koji laze i obecava.... Samo lazu i obecavaju ljudi masovno napustaju firmu
Dobre stvari: Radnici
Loše stvari: Sve. Debilizam i kretenizam, plus maltretiranje, zastrašivanje i ucenjivanje radnika.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: SVE!!!!Počevši od menadžmenta HR,stranačko zapošljavanje..nema organizacija sve se svodi na rad u koraku i snalažljivost radnika...znači blagi uzas."Previse fotelja premalo kičme".
Dobre stvari: Plata
Loše stvari: . Plate ok,Direktor loš pristup prema radnicima,vika,sve sto se razgovara sa direktorom saznaju svi radnici.
Dobre stvari: Dugogodišnji kupci i razvijen posao
Loše stvari: Zapostavljanje posla, maltretiranje kupaca po nekoliko meseci.( U velikom broju na mesecnom nivou).. Puno sitnih grešaka koji utiču na troškove firme, loša komunikacija izmedju sektora uglavnom call centar-radnja-magacin
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon kratkog intervijua koji se odigrao u kancelarijama firme, bilo je dogovoreno da ce mi biti prosledjen mail sa testom u toku naredne nedelje, koji evo nakon dve nedelje nije stigao...