Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: pojedine kolege

Loše stvari: sve osim pojedinih kolega. pojedini rukovodioci kao da su vlasnici firme

Loše stvari: PozitivnoOdlična kompanija koja vodi računa o svojim zaposlenima. Velike mogucnosti za učenjem. Odlični benefiti.ZamerkeNema mogućnosti napredovanja jer je u pitanju flat organizacija.

Dobre stvari: Ima tu dobrih kolega nekoliko.

Loše stvari: Poslovanje gore nego eksploatacija crnaca iz afrike od strane imperijalista pre nekoliko vekova.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve. Strašan ološ od rukovodećeg kadra,ucenjuju radnike,daju otkaze kako im se prohte

Loše stvari: Pozitivno- Briga o ljudima - Sjajni benefiti - Veliki izbor projekata, za jake klijente - Fleksibilno radno vreme - Pocetak okretanja ka novim tehnologijamaZamerke- Slabe plate za mediore i seniore - SAP Hybris previse zastupljen - Velika firma, ne mozete previse da se istaknete, sve ide po sablonu

Loše stvari: PozitivnoDobri projekti, dobre kolege u firmi, privatno zdravstveno osiguranje.ZamerkeMala plata, losa organizacija projekata i saradnja departmana, nema bonusa.

Dobre stvari: Ljudi koji rade u kompaniji su veoma talentovani, ambiciozni i uvek spremni da pomognu jedni drugima. Plata je redovna, projekti su zanimljivi.

Loše stvari: Ne postoji HR, tako da su jedini ljudi kojima se možete požaliti direktori, koji su veoma subjektivni, i uvek pokušavaju da umanje ono što zaposleni rade kada se neko požali. Sistem funkcioniše po principu svi rade sve, tako da nema jedne pozicije za jednu osobu. Prijava je na minimalac. Ne može da se napreduje kada su u pitanju pozicije. Opsesivnost i mikromenadžment nadležnih uništava želju za radom.. Sve ono što ste zamišljali o radu u modnom i lifestyle magazinu - nije to. Pripremite se na pasivnu agresiju, ponižavanje, nedostatak elementarnih prava.

Dobre stvari: Ravnopravnost i dobra komunikacija između vlasnika i zaposlenih

Loše stvari: Manjak radnog prostora. Zdravi međuljudski odnosi, dogovorom se sve rešava, vlasnici rade iste poslove kao i zaposleni i ne ponašaju se kao gazde

Dobre stvari: Redovna zarada, sigurno zaposlenje, radno vreme brzo prolazi zbog konstantnog rada sa klijentima

Loše stvari: Konstantan pritisak, mnogo razlicitih, sustinski suprotnih ciljeva.. Preorjentisanost na prodaju kreditnih proizvoda

Dobre stvari: Jedino to što je plata na vreme

Loše stvari: Uslovi rada su katastrofalni,u proizvodnji je hladno,smrzavamo se i zimi i leti, plata je bedna, kažnjavaju nas i skidaju bonuse, bolovanje mnogo odbijaju, ne računaju noćni rad i rad vikendom, direktor zapšljava kompletnu familiju,tenzija je velika i još mnogo toga

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Organizacija losa komunikacija. Losa organizacija psihicko maltretiranje

Loše stvari: Kako je izgledao procesKada sam konkurisao, posle par dana su me pozvali preko telefona. Razgovor je trajao par minuta, dogovarali smo se oko termina za online sastanak. Online intervju je trajao oko 45 min. U razgovoru su bili ukljuceni Team Leader, HR manager i mislim da je bio Peoject manager. Prvi deo razgovora je bio uglavnom cime se kompanija bavi. Sve u svemu prijatan razgovor. Rekli su mi povratna informacija pozizitivna/negativna ce biti do nedelju dana jer to kod njih ide brzo. Proslo je vise od mesec dana bez povratne informacije.Pitanja sa intervjua nakon toga Team Leader mi je postavljao pitanja vezana za moje radno iskustvo, i neka tehnicka pitanja vezana za tehnologije koje oni koriste.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug razgovora online, kratko upoznavanje sa pozicijom i opisom posla. Pričali smo o ličnim ambicijama i potrebama firme. Drugi krug, uživo, u mom gradu da se ne bih ja maltretirao da idem u Beograd,jer je tamo sedište firme, što je jako pohvalno. Razgovor se vodio konkretnije o zahtevima radnog mesta, načinu rada i propratnim procedurama. Takođe ponudili su iznos koji su spremni da plate za to radno mesto i detaljno mi je objašnjeno sve u vezi odmora, prekovremenih sati, korišćenja službenog vozila itd. Par dana nakon drugog razgovora, javljeno mi je da žele da me zaposle, dobio sam ponudu zvanično na mail. Dogovorili smo datum početka rada. Odlično iskustvo.

Dobre stvari: Mozes da steknes kontakte za drugi posao

Loše stvari: Glume klasu a ustvari dno dna, prodaju hranu sa isteklim rokom bitno je da lepo izgleda. Obrele se seljačine bez škole u parama pa daj da otvore restoran

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: Liderka. Dobra jeste ali kad bih lideri malo manje vikali na radnici dizu im pritisak na poslu

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je organizovan tako da se prvo radi zadatak od kuće, nakon toga se čeka oko 7 dana da vam jave rezultate pa ukoliko ste uradili zadovoljavajuće zadatak onda vas pozivaju na tehnički intervju gde po njihovim rečima će se razgovarati o vašim interesovanjima, veštinama navedenim u CV-ju i zadatku koji se rešavali. Istina je ipak da vas o zadatku neće ni pitati, da vaš CV prvi put čitaju na licu mesta i da zapravo očekuju gotovog radnika iako je juniorska pozicija, nekog u koga ne bi morali da ulože a nude minimalnu platu. Reći će da će vam javiti najkasnije za nedelju dana ali će se zapravo javiti za tri nedelje uz neki bezveze izgovor. Na moje pitanje na čemu bih eventualno mogla da poradim i naučim za vreme dok potencijalno ne bih krenula sa radom u firmi dobila sam preki pogled tim lidera i odgovor da ne veruje da išta mogu sama da naučim za mesec dana. Možda su uslovi rada za iskusnije kolege izuzetni ali za početnike baš i nisu raspoloženi.

Dobre stvari: Plata, internacionalni projekt, dosta mogucnosti za napredovanje i ucenje ukoliko imate potencijal, brz rast.

Loše stvari: Previse posla zbog poteskoca da se nadju obuceni ljudi za ono cime se firma bavi pa se stalno krece od juniora kojima treba vrema da nauce sve i olaksaju iskusnijim kolegama. Super tim i zalaganje nadredjenih za zaposlene. Vidim da je glvna zalba da je firma menjala ime vise puta sto znamo da nije istina. Direktor je branio zaposlene koji su sa njim osnovali firmu na sudu od bivseg poslodavca

Dobre stvari: Daleko od dobrog

Loše stvari: Kompletna kompanija je loša. Katastrofa! Menadžment veoma loš, organizacija ravna nuli

Dobre stvari: Odnos sa menadžmentom je odličan, nema laži. Kolege se trude da naprave dobru atmosferu, i da je održe takvom, nema pritiska nepotrebno.

Loše stvari: HR nije u stanju da svoj posao i komunikaciju obavi na najbolji način, tj, da uzme sve timove u kompaniji i njihovu dinamiku u obzir pri planiranju dogadjaja, treninga, itd. Manjak komunikacije\loša komunikacija izmedju odeljenja, bez obzira da li su u državi ili van.. Korektna i vredna osoba vrlo lako napreduje.

Dobre stvari: Odnos sa ljudima, a sto se tice posla kao posla nista. Previse nedostataka koji nikako da se poprave.

Loše stvari: Nisu svesni svojih mogućnosti, posao se nagomilava iz dana u dan, i sve se prebacuje na malog radnika. Sef krade i gleda svoje dupe. Gledaju svoje dupe za radnike ih boli uvo