Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Nažalost, ničega od dobrih strana nema.
Nestručan kadar, opšti nerad i krađa. Nerad, nestručan rukovodeći kadar, sve više krađe.
Firma se može porediti sa sličnim kompanijama poput Leonija, Aptiva i Jure.
Loši uslovi rada, mala plata, loš odnos prema radnicima, mobing, zapošljavanje preko veza, mito, prisustvo alkoholičara i narkomana, kao i previše kancelarijskih mišova. Nedavno je zaposlena osoba sa završenom školom za vaspitače, što je zabrinjavajuće. Čini se da su angažovali svoje ljude da pišu komentare.
Ljudi i organizacija rada.
Većina standarda.
Samo jedna koleginica, Dragana.
Odlazak u kupovinu za gazdine hirove, dizanje tereta, nepoštovanje slobodnih dana, nepoštovanje godišnjeg odmora, uplata minimalca sa razlikom na ruke, ponizavanje zbog potomstva.
Kolegijalnost, pozitivna atmosfera čak i pored pritiska.
Slaba obuka zaposlenih, dodaju se nove stvari uz iste plate, previše se ugađa kineskim zahtevima koji nisu realni.
Zaštita dece, akcenat na borbi protiv nasilja i zanemarivanja.
Ženski kolektiv stvara ogovaranja. Složeniji međuljudski odnosi.
Nema pominjanih dobrih strana.
Nema pominjanih loših strana.
Pozitivni utisci su rad sa ljudima sa velikim iskustvom, korišćenje službenog automobila, organizovan sistematski pregled, jedan teambuilding godišnje.
Zaposleni su prijavljeni preko agencije, ne ulaganje u zaposlene, loš menadžment.
Previše kontrole dolazaka i odlazaka, razgovor predug, pitanja se ponavljaju.
Dobar tim i prijateljska atmosfera.
Premala plata za obim posla, nepotizam, nemogućnost napredovanja, random slobodni dani, rad u smenama, izuzetno stresan posao sa malim pauzama, mere se pauze i korišćenje toaleta.
Jedina pozitivna stvar je upoznavanje s par osoba iz tima.
Plate su jako male (mizerne), povećanja i bonusi ne postoje. Mogućnost napredovanja je nikakva. Menadžeri ne slušaju zahteve i sugestije zaposlenih. Ne postoje team building aktivnosti. Previše posla za malu zaradu. Svaki dan dodaju sve više posla. Nikakvi stimulansi i poboljšanja na radu. Ako volite malu platu i veliki pritisak, ovo je odlična firma.
Nemam ništa pozitivno.
Nepotizam, mikro menadžment na veoma visokom nivou (TeraMind, Remote Desktop, prisluškivanja...). Pokušaj napredovanja sabotira menadžment. Rigidan i toksičan odnos unutar firme. Menadžment gura isključivo favorite. Veoma male plate uz pričanje da ne zaslužujete više. C sektor sastoji se od egoista, tračara i kompleksaša. Previše negativnosti da bih sve stalo u ovu recenziju.
Kompanija odlična za početnike, timska atmosfera i kolege, posao bez stresa, svi znaju svoja zaduženja.
Početna plata je minimalna i nedovoljna za život, a povišice su male. HR je toksičan i nisu na usluzi zaposlenima.
Brzina procesa selekcije i prijatna atmosfera.
Nema navedenih loših strana.
Pa, uopšte data mogućnost da zaposleni zarade svoju zaradu.
Nema lošeg jer je sve moguće dovesti do nivoa dobrog: razgovorom, predlozima. Solidna, ali bi mogla više da ceni prodaju.
Sjajan tim i menadžeri.
Svi su ludaci, kasni plata, obavezni prekovremeni rad.
Dobre strane su odlična plata i ozbiljni poslovi.
Loše strane: malo toga.
Pozitivni utisci su tim i korišćenje službenog automobila.
Treba uložiti u obuke zaposlenih, prijavljeni su preko agencije, nemogućnost napredovanja.
Prijava, ne radim na crno.
Sve je loše. Ne zna se kada će biti godišnji odmor, jer nam jave 10 dana pre odmora. Plata je mala iako je pisalo da ima mesta za napredovanje, ustvari nema. Radis i ono što treba i ono što ne treba. Ako si na bolovanju, najverovatnije ti neće produžiti ugovor.
Bonusi su prisutni, a jedni su od retkih koji plaćaju rad na praznike.
Nema pauze tokom radnog dana, niti naknade za topli obrok, a osnovna plata je ispod minimalca.