Planirate karijeru ili promenu posla u NOVI SAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 418 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Novi Sad.
Prijavljeni smo na puni iznos plate, plata je dobra, uvek može bolje, plata je redovna. Takođe, sve što vam zatreba možete se dogovoriti sa gazdom ili šefom. Slobodni dani ili bilo šta. Sve u svemu, odlično je.
Rad nedeljom je najgori. Iako se radi samo par sati, kad dođe radna nedelja i morate ići na posao od 19h do 22-23h, nije svejedno. Očekujemo sledeći vikend koji je neradan da odmorimo. Zameram isplaćivanje putnih troškova jednako svima, bez obzira na udaljenost od firme.
Većina stvari mi je dobro.
Mladi neće da rade dugo, pa nas nekad fali.
Nisam stalno u kancelariji.
Plata kasni, mala je i isplaćuje se u dva dela.
Prijava na celu platu i redovnost isplate.
Loš odnos prema radnicima i nezaštićenost.
Nema dobrih strana.
Sve loše: kolektiv, plate, godišnji, vlasnici, direktori, maltretiranje zaposlenih.
Kolegijalnost, opuštenost, mogućnost dodatne zarade.
Zastarela i često pokvarena oprema, nedostatak opreme.
Kancelarije su lepo uređene, dokumentacija je uredno složena.
Mali plate, prostorije su hladne, neprijatna atmosfera.
Dobre strane: Plata i često povećanje iste. Kolege i briga o radniku.
Loše strane: Previše pravila, kupac uvek u pravu, puno posla.
Imamo odvojeni WC od igrača. Dobijamo uniformu, ne prljamo svoju odeću.
Radno vreme je loše. 21 dan odmora su radni dani, a ne bi trebali. Radimo za praznike. Ne poštuje se vreme za pauzu, godišnji odmori se koriste po potrebi, a ne kad mi neko odredi. Nedovoljno plaćen posao. Prevelika disciplina za sitnice, a velike propuste se tolerišu. Radnik održava sve, a niko to ne ceni.
Jasno definisana strategija poslovanja.
Fer odnos prema zaposlenima. Jako korektna i organizovana kompanija.
Radnici nisu prijavljeni na pun iznos, ne poštuju se, ceo sistem i kolektiv je užas, ugovori i način plaćanja su čiste mučke, svi rade za minimalac, navode neke lažne bonuse da bi nešto preko pustili na račun, ostalo daju u koverti. Samo da ne plaćaju doprinose kako treba, ne cene radnike uopšte. Mobing na izuzetno velikom nivou. Spremaju se tužbe.
Mogućnost odlaska u bilo koje doba.
Firma sa mediokritetskim i nestručnim kadrom na svim nivoima.
Svi loši. Ophode se prema radnicima kao da su niža vrsta. Direktor je dobio otkaz posle dve nedelje rada. COo direktorica je oličenje zla i ljudskog odrona. Firma menja ime svake prestupne godine.
Odlični kolege i timska saradnja.
Teško napredovanje i povećanja plate uz povlastice.
Redovna plata.
Loše rukovodstvo, očajna hrana, nulta mogućnost napredovanja, omalovažavanje radnika.
Poslodavac poštuje zaposlene na nižim pozicijama.
Loši, nestručni šefovi koji ne rade u korist poslodavca.
Benefiti.
Tehnički neobučeni rukovodioci, loša organizacija posla, nemogućnost napredovanja, malo obuka na godišnjem nivou, prisutna tenzija, rokovi koji se ne mogu ispoštovati, ne vrednuje se rad i znanje, loša komunikacija rukovodilac-zaposleni.
Dobre strane su neprimetne, ali postoje sitne pozitivne stvari.
Potpuna nepouzdanost u vezi sa radnim vremenom i platom; konstantan stres i prekoravanja od strane rukovodstva; lažne informacije tokom regrutacije.
Kolege su bile skroz korektne i menadžer.
Koncept rada, odnos direktora prema zaposlenima. Apsolutno niko nema pravo da se dere na radnike!
Sve strane su pozitivne.
Neki kolega vređa, loša komunikacija.